前程无忧调研付费求职服务需求旺盛,简历“匹配”比“优秀”重要
在当今竞争激烈的就业市场中,求职者们正面临着前所未有的挑战。近日,国内知名人力资源服务商前程无忧51job发布的一份调研报告,无疑为众多像小李一样的求职者们指明了方向。这份报告不仅揭示了当前求职市场的新动向,更为求职者们提供了宝贵的洞见。调研数据显示,高达79%的受访者对简历、面试等求职服务表现出强烈需...
3·15晚会曝光:智联招聘、猎聘平台简历给钱就可随意下载,大量流向...
随后,记者又分别在前程无忧和猎聘网的企业账户进行体验,只需支付费用,便可以下载到带有求职者姓名、电话、邮箱地址等关键信息在内的完整简历。前程无忧和猎聘网也缺乏对下载后的简历信息,进行管理和监测。就这样,这些求职简历信息,在不知不觉中,被伸向个人简历的黑手肆意下载、多次倒卖,甚至流入诈骗团伙手中。2020...
前程无忧调研:付费求职服务需求旺盛,简历“匹配”比“优秀”更重要
前程无忧职业顾问陈清清表示,这个行业缺少规范的标准和从业门槛,市场价格差异悬殊,水平参差不齐,近几年很多个人自媒体从事,质量和服务比较难把控。此外,41%的求职者表示遇到的服务质量“过于模板化,一看就是AI写出来的”,并调侃“过去害怕撞衫,现在害怕跟人撞简历”。事实上,AI技术已经被广泛应用在人力资源领域,比如...
小微企业没名气、招聘难,但刚在这个平台发布岗位,就有人来投简历了
“与大企业相比,小微企业知名度较低,对求职者的吸引力不强。”前程无忧公共事务执行总经理崔巍分析,小微企业的另一大痛点是招聘成本相对较高,而且不少公司没有专职人事,往往由行政、财务人员甚至老板本人负责招聘,招聘流程和信息发布都不甚规范。为了替小微企业纾困解难,前程无忧依托多年来积累的行业经验,有针对...
猎聘、前程无忧和智联招聘回应恶意卖简历:联合抵制不法行为
@猎聘APP官方微博3月15日消息,猎聘高度重视央视3·15晚会对招聘网站简历被恶意出售情况的报道,已第一时间成立专项小组,彻查简历被不法分子非法售卖的行为。据前程无忧51job官方微博3月16日消息,针对中央电视台3.15晚会报道关于招聘平台简历的问题,我们高度重视并深刻地意识到求职简历的安全管理和信息保护仍然面临诸...
“刚发布岗位就有人来投简历”
“不少企业反馈,刚发布岗位,就有人来投递简历了(www.e993.com)2024年9月7日。”崔巍说,只有站在企业角度去思考怎样更好招到人才,才能真正帮助企业解决实际困难、提振经营信心。“一寸宽,一公里深”如今的中国领先人力资源服务商、首家人力资源服务上市公司前程无忧,曾经也是小微企业中的一员。
找实习通用指南② | 招聘环节、周期、简历、投递渠道、笔面试、职...
①公司官网:许多公司会在自己的官网或者官方微信公众号发布招聘信息,基本可以在公司官网的“加入我们”、“careers”或“job”板块投递简历②招聘网站:招聘网站基本会提供实习职位的详细招聘信息,如智联招聘、前程无忧等③社交媒体:可以通过社交媒体平台,如:脉脉、微博、豆瓣、知乎、公众号等,搜索自己感兴趣的公司和职...
求职攻略 | 万字长文,每个细节都为你写清楚,找工作倒没那么难
在正式开始面试时,先搞清楚求职的正确思路。只有方向对了,接下来的努力才是助攻,否则的话,只能是一场徒劳。01、选择擅长&感兴趣的岗位尽管不建议把爱好当工作,但是选择工作最好选择自己感兴趣的。这样的话,当你在工作的时候,精神状态是愉悦向上的,能够产出不错的业绩,不断得到正反馈,可以促使你进步更快。
HR最常会用到的58个面试问题
考察兴趣爱好这关系到应聘者的知识广博度和学习能力。1.您工作之余有哪些兴趣爱好?兴趣中有没有比较擅长的?2.您在大学的专业课中最感兴趣的是哪一门?①(待回答完毕,问)请谈谈您对其感兴趣的相关看法。3.就您个人的理解说说您对我们公司所处行业的前景和生存途径。
春招求职中,以下这些共性问题你占几点?来看导师如何解答
如果想找一段充实的实习,首要的因素是找一个中大型的企业实习,其次,实习的充实度也来自于自身对工作的要求以及合适的复盘。问题二"没有获奖经历、项目、大赛经验,觉得简历太单薄怎么办?"前程无忧职场导师@张懿斐没有问题中的经历,时间过去了就是过去了,简历中千万不能编纂写进去;这种情况下可以从自身的课程...