承德市2024年度企业职工因病提前退休开始申报

在国有企业、集体企业工作时间满10年以上;国有、集体企业职工经原劳动部门批准招用的国有企业、集体企业原固定职工、劳动合同制职工工作满10年以上,现仍在国有企业、集体企业工作的均可申报;对曾在国有企业、集体企业工作满10年以上因该企业破产、改制解除劳动关系,重新就业(包括灵活就业)的参保缴费人员...

劳动法单位辞退员工规定|用人单位|劳动合同法_网易订阅

做为被辞退者一定时间内的生活保障和其在本单位工作的补偿,单位需按有关政策的规定向被辞退职工支付法定数额的辞退费。而辞职职工不需向单位偿付任何费用(培训费除外)。在培训费方面,辞职人员需按规定向单位偿付自已使用过的培训费,对于辞退则没有这方面的规定。通过上述分析我们还可以看出,辞职辞退时,在照顾单位和...

女职工怀孕被调岗搬重物,检察机关介入后获补偿金9.4万元

相关职能部门收到检察建议后,及时约谈了公司负责人,督促公司制定了女职工特殊劳动保护制度,将女职工特殊保护条款补充列入劳动合同。检察官经事后回访未发现新的类似违法情况。澎湃新闻在活动现场了解到,上述案件在办理过程中,涉案公司认识到问题并主动和张慧和解,一次性支付了补偿金9.4万元。同时,检察机关依法启动司法救助...

沪市上市公司公告(10月24日)

根据相关规定,郑成哲先生的辞职不会导致公司董事会成员低于法定最低人数,不会影响公司董事会正常运作,其辞职报告自送达公司董事会之日起生效。公司将按法定程序尽快完成相关补选工作。公司及董事会对郑成哲先生在任职期间为公司发展所做的贡献表示衷心感谢。吉林高速:终止长春绕城高速差异化收费政策吉林高速(601518)公告,...

广东天元实业集团股份有限公司关于公司高级管理人员辞职的公告

广东天元实业集团股份有限公司(以下简称“公司”)董事会于近日收到公司董事兼副总经理罗素玲女士提交的书面辞职报告,因工作调整,罗素玲女士申请辞去公司副总经理职务。辞职后,罗素玲女士仍在公司工作,将继续担任公司第三届董事会董事职务。根据《深圳证券交易所股票上市规则》以及《公司章程》的相关规定,罗素玲女士的辞职...

2024年离职补偿金计算方式来了!一文看懂10种离职情形_善世集团

一、离职补偿金赔偿标准20241、提出方:企业,模式:协商解除——补偿金为N不论何种类型的劳动合同,也不需要任何条件,都可以协商解除(www.e993.com)2024年11月12日。2、提出方:企业,模式:即时通知解除——补偿金为0试用期内不符合录用条件;严重违纪;严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;兼职对本职工作有严重影响或经提出拒不改正...

公司法_蚌埠市人民政府

公司股东滥用股东权利给公司或者其他股东造成损失的,应当依法承担赔偿责任。公司股东滥用公司法人独立地位和股东有限责任,逃避债务,严重损害公司债权人利益的,应当对公司债务承担连带责任。第二十一条禁止关联交易公司的控股股东、实际控制人、董事、监事、高级管理人员不得利用其关联关系损害公司利益。违反前款规定,...

最高判例:董事长与公司是委托关系,还是劳动关系?|法务参谋

离职补偿是董事与公司的一种自我交易，其有效的核心要件应当是公平，所以本条强调给付的是合理补偿。我国合同法中明确规定了委托人因解除合同给受托人造成损失的，除不可归责于该当事人的事由以外，应当赔偿损失。本条对法院审理此类案件时的自由裁量权行使进行了相应指引。需要注意的是，我国公司中还存在职工董事。因...

企业职工辞职,25年工龄,有补偿吗?如何计算?

如果是职工主动辞职,用人单位法律规定的过错(劳动合同法第38条的情形),那么当然不应该支付经济补偿金了。另外,还有一类特殊情况就是,职工因病失去劳动能力,这种情况下职工申请解除劳动合同也应当支付经济补偿金,除此之外还有一次性医疗补助金。不过,有一类补助金是特殊情况。如果是经法律工伤关系确认的工伤职工(5~10...

职工主动辞职能获得经济补偿金吗?

对于用人单位提出解除劳动合同的下列情形，予以支付经济补偿金：劳动者患病或非因公受伤不能从事原工作，也不能从事另行安排的工作；不能胜任工作，经培训仍不能胜任；订立合同发生客观情况变化，劳动合同无法继续履行，协商不成；单位经营困难、破产重整需要裁员；企业转产、革新、经营方式调整等协商变更后仍需裁员的。...