疯狂的劳务黑中介:高薪诱导招暑期工,基础工资仅2490元,上百人…
归根到底,中介挣得就是人头钱,虽然一个人只有几百块,但积少成多,进厂打工的人越多,中介挣得越多。记者查询发现,蹦蹦在招聘平台联系的公司名为亿创人力资源服务,全名为杭州亿创人力资源服务有限公司。然而在蹦蹦签订的两份合同中,并未出现该公司的名字。据第一份“劳务派遣临时劳动合同”显示,员工入职的工厂...
为啥越来越多的年轻人不愿去工厂?知名中介透露真实原因,很现实
这种转变给了张经理很大的启发。他意识到,要吸引年轻人,工厂必须与时俱进。于是,他在自己的工厂推行一系列改革:引入智能化设备,优化工作流程,为员工提供持续学习的机会,甚至鼓励员工参与产品创新。慢慢地,变化显现。一些年轻人被这种新型的工作模式吸引,主动申请加入。其中一位叫小周的新员工兴奋地说:"这里...
工厂出现招工荒,月薪8000元包吃住还是招不到人!老板都愁哭了
这种现象的普遍存在,使得许多潜在的工厂工人对通过中介公司找工作持保留态度,进一步加剧了招工难的问题。面对这样的困境,一些有远见的工厂老板开始反思和改革。他们意识到,要想真正解决招工难的问题,单纯提高工资是远远不够的。王老板就是其中的佼佼者。他的工厂曾经也面临严重的招工难题,但通过一系列改革,如今已经...
为什么大家更喜欢通过中介进厂工作呢?
实际上,通过中介进厂的人,他们的工资确实比正式工高。这是因为中介机构定期与工厂人事方联系,获得补贴信息,帮助进厂者获得额外补贴。此外,中介机构还会提供一些额外的福利,例如车接车送等,这些都可以提高工人的工作满意度和工作效率。很多通过进厂的求职者都是看中高工资,不过工资并不是唯一的因素。通过中介进厂的...
电子厂都是中介没有直招的吗?为啥电子厂更爱用劳务派遣工人?
1、通过劳务中介或是劳务派遣公司可以降低工厂的财力和人力投入,提高了资本运营的回报。2、由于非核心岗位是使用了劳务派遣工,因此工厂就可以专注于核心技术,业务,以及高附加值业务。3、一些存在季节性用工的工厂可以通过劳务派遣来降低季节性、突发性生产招用人员的风险。
电子厂招工骗局套路如何避免?
其次,求职者需要选择正规的招聘平台(www.e993.com)2024年7月27日。正规的招聘平台通常会对招聘信息进行审核,确保信息真实可靠。求职者可以通过正规的招聘平台,如华辉人力,每日更新附近工厂招聘信息,了解电子厂的真实情况,避免被黑中介或黑厂欺骗。再次,求职者需要仔细阅读招聘信息。在选择电子厂时,求职者需要仔细阅读招聘信息,了解清楚工资、福利、休...
华为Mate60Pro产能全面提升,中介到苹果代工厂门口高薪抢工人
华为通过高薪招工和对高素质员工的要求,展示了对高端市场的重视。此外,华为和苹果在产业链上的招工也展现出激烈的竞争。华为最近开始大规模招聘,预计要招聘2000到3000人,而苹果的工厂也在广东地区推出了高薪招工的举措。尽管今年智能手机市场整体表现不佳,但高端手机市场受到的影响较小。消费者对科技产品的品质和性能...
boss直聘比亚迪工厂大多是中介吗
大亚湾进比亚迪找劳务中介。目前比亚迪招工有两种方式,内部推荐和中介公司,绝大部分操作工都是被中介公司以比亚迪工厂直招介绍进来了,合同对象是中介公司。不是必须通过中介才能进。购买深圳比亚迪的产品,可以直接到深圳比亚迪的门店进行购买,无需通过中介。深圳比亚迪是一家大型家电企业,并且在深圳设有多家直营门店。
华为苹果“双雄争霸”,产业链招工掀起“抢人大战”
帮东莞华为工厂招工的中介,站在主要给苹果代工的富士康门口抢人,也体现了华为和苹果手机此次在产业链招工环节的激烈竞争。据梅姐介绍,“东莞松山湖华为”近期才开始大规模招聘,这次预计要招2000到3000人,去了是帮华为造手机,福利待遇比富士康还要高,综合薪资能达到9000元/月。
“用工荒”来袭!为什么工厂宁愿高价给中介,也不“自招”工人?
其次,中介机构能够帮助工厂降低筛选成本,在招聘过程中,工厂需要从众多求职者中筛选出合适的人选,这无疑是一项耗时耗力的工作。中介机构如同一位精明的矿工,能够初步筛选出那些闪耀着光芒的矿石,从而提高招聘的准确性。这不仅节省了工厂的时间和精力,也使得招聘过程更加高效和精准。