两周招工5万人,富士康重返大陆!薪资曝光,郭台铭:大陆需要我
据悉,因为提供的薪资待遇较同行更优,富士康的招聘非常顺利,仅用两周时间就成功招聘了5万名工人。这也触及到一个更广泛的问题,近年来不少国内工厂面临招工难的问题,但实际上,如果企业愿意提高工资待遇,招聘困难的问题本可以得到缓解,富士康的案例就是明证。回看近两年的大环境,不得不承认,郭台铭的一些观点虽...
富士康“赌输”了,败走印度,郭台铭没想到“制裁”来得这么快
中国经济网消息,富士康在印度招工出争议啦!有人说富士康不让已婚女性干iPhone组装的活儿,董事长都出来发声回应了。
“咱缺钱,还是缺钱”,比亚迪工人:不缺钱就会选择富士康
“高工价不是常常有,把握住机会,抓紧入职。”这位中介在群里催促道。尽管富士康的返费看上去很诱人,但在这个火热的招工季,一些以前为港区富士康招工的中介称,自己已经在同时为郑州比亚迪招工,“现在给比亚迪招工,要比给富士康招更容易”。最主要的原因是,总体上“比亚迪的收入比富士康高”。中介杨帆详细比对了当下...
苹果iPhone14量产在即富士康招工进入高峰期
日前,中国证券报记者从深圳招聘中介人士处获悉,为满足iPhone14系列产品的组装工作需求,富士康iDPBG事业群深圳厂区已开始招工。目前,富士康iDPBG事业群深圳厂区招工推荐奖金为每人5280元,其中推荐人可领1200元,被推荐人可领4080元。根据富士康iDPBG事业群的招聘公告,7月17日,富士康iDPBG事业群深圳厂区仍在持续招募员工。
富士康在印度麻烦不断,被指只招未婚女性,iPhone合格率只有一半
富士康在印度麻烦不断,被指只招未婚女性,iPhone的合格率也只有一半。根据媒体的报道,近期,富士康董事长刘扬伟亲临印度,并亲口表示,富士康的招聘不分性别,女性员工占了很大一部分,已婚女...
富士康在印度陷招工争议!被指拒绝已婚女性从事iPhone组装,董事长...
印度劳工部表示,印度法律明确规定,企业在招聘男女工人时不得有性别歧视(www.e993.com)2024年10月10日。富士康则在一份声明中驳斥印方“基于婚姻状况的就业歧视指控”。印度政府随即成立了一个5人小组对此展开调查。据印度《铸币报》报道,该小组探访了金奈附近的富士康工厂后出具报告称“没有证据表明公司歧视已婚女性”。
突击“高薪招工”,富士康重回郑州
群里的富士康招工广告写着,招工的年龄区间从18到48岁,“不查学籍,不查流水,今天返费8000,小时工26,免费被子3件套+50元车补”。“现在每天一千多人面试肯定是有的。”一个中介向凤凰网表示。这个8月,富士康大门敞开,工人哗哗涌入——每年7-9月是这里的招工旺季,招的主要是临时工,又细分为小时工和派遣工。
富士康在印度陷入招工争议
印度劳工部表示,印度法律明确规定,企业在招聘男女工人时不得有性别歧视。富士康则在一份声明中驳斥印方“基于婚姻状况的就业歧视指控”。印度政府随即成立了一个5人小组对此展开调查。据印度《铸币报》报道,该小组探访了金奈附近的富士康工厂后出具报告称“没有证据表明公司歧视已婚女性”。
富士康“回归”,要再造一个郑州富士康?
富士康还将在郑州航空港布局电动车试制中心、固态电池等项目。近期,随着iPhone16系列产品进入备货关键期,富士康开始上调工价,在郑州、深圳等核心制造基地进行大规模招聘。自8月3日起,郑州富士康招聘公众号“郑州富工联招聘”持续发布“全年最高价”的招聘信息,称“今年旺季招聘从7月份提前开始,所以结束也会更早”,...
富士康工人,正流向比亚迪
“高工价不是常常有,把握住机会,抓紧入职。”这位中介在群里催促道。尽管富士康的返费看上去很诱人,但在这个火热的招工季,一些以前为港区富士康招工的中介称,自己已经在同时为郑州比亚迪招工,“现在给比亚迪招工,要比给富士康招更容易”。最主要的原因是,总体上“比亚迪的收入比富士康高”。中介杨帆详细比对了当下...