小米手机终于赢了印度政府一局,营商环境有所改善

随后印度政府直接干预在印度设厂的中资企业运营，要求高管必须由印度籍员工担任，并且中资企业还必须出让自己的控制权，把股权出售给印度资本，中资资本的股权不能超过一半。小米为了适应印度市场的监管，除了聘请印度员工担任公司高管外，还在在线下整体改变宣传口径，把小米印度更改为印度制造的品牌，并成立其它适应印度市...

*ST新宁: 河南新宁现代物流股份有限公司向特定对象发行A股股票...

发行人主要客户经营业绩不能改善,发行人不能拓展新客户,未来销售??收入增长不及预期,发行人的经营业绩仍存在下滑和亏损的风险。四、诉讼风险??????截至本募集说明书签署之日,公司存在部分未结诉讼、仲裁和执行??案件。公司因火灾事故与人保北京分公司发生的诉讼,中华人民共和国最高人??民法院河南新宁...

信达晨会(2024/08/30)多行业公司点评报告

展望未来,我们认为2024各流域水电来水同比有望持续改善,带动水电电量高增长;火电有望继续受益于电量增长及成本下降带来的业绩改善。长期来看,公司雅砻江水电兼具稳健及高成长性,两杨电站有望为雅砻江水电贡献明显的发电增量,长期具备1000万千瓦以上的装机增量空间,同时新能源装机提速,共同推动公司业绩的稳健增长。雅砻江...

深度|NVIDIA副总裁谈加速计算与AI:变革之力,潮起时,众船皆升

我们已经看到一些横向应用的例子,比如数字化身用于改善我们与客户的沟通,提高员工的生产力,我们在内容生成方面也看到了一些很好的例子,无论是文本、图像还是视频。现在很多出色的工作,产品研发,不仅在医疗保健领域,我们可以使用这个AIAgent,因为它是主动的,而不是等待你提示它是否存在问题,我们可以利用这个AIAgent让你...

富士康小伙23岁当组长、管理一百多号人,厂长却说他是“大忽悠”

梁成就是这样的“大忽悠”。这位在富士康工作了15年的资深员工,用自己的经历证明:只要“痛改前非”,“大忽悠”也能触底反弹,发展得顺风顺水。第101位幸运儿2008年,梁成刚满18岁。那一年,富士康到他就读的湖北省工业建筑学校招工,招募名额只有100个,梁成在第一轮面试中就被刷了下来。好在,因为平时表现优异...

天风· 10月金股_政策_出现调整_市场

2)公司成本持续优化且后续成本改善可预期;3)出栏量增速领先行业;4)资金储备充足;5)当前市值对应2024年预估出栏量头均市值为2300元/头左右,处于历史相对底部区间,若本轮行业实际产能去化超预期,则头均盈利支撑的头均市值空间有望进一步打开(历史景气时头均市值1w+元/头),向上空间显著,继续坚定推荐,维持“买入...

会通股份2024年半年度董事会经营评述

报告期内,公司聚焦行业战略客户,坚持LTC端到端流程持续改善,围绕营销人员能力提升、客户需求洞察开展工作,实现头部客户份额提升和高价值场景客户的突破。一方面,公司通过外部赋能,引入PDCA系统化项目复盘方法论,基于PQCC流程维度,分析项目运作各关键阶段进行项目复盘,多维度进行策略与执行分析,提升营销人员整理作战能力。另...

天准科技2023年年度董事会经营评述

天准面向精密制造领域,提供视觉测量、检测、制程等高端装备产品,促进制造业向更高效率、更高质量和更高智能化发展。同时在智能驾驶领域,提供域控制器、边缘计算产品与解决方案,推动行业进步,改善人们的生活。报告期内公司实现营业收入164,802.29万元,比去年同期增长3.70%;实现归属于母公司所有者的净利润21,517.24万元...

深度| 卫龙:渠道改革持续深化,霸道熊猫及小魔女新品上市,辣味龙头...

3.1.1工厂展示改善辣条刻板印象,花式营销拉进消费者距离工厂展示缓解大众担忧,强化卫龙安全卫生认知。2015年卫龙旗下的亲嘴烧、大面筋,由于以不合格产品替代合格产品,受到漯河质监局的处罚。2016年卫龙邀请网红“富士康第一质检员”张全蛋进入工厂直播,持续了一个月。每天都有几十万人观看直播,此次活动在一定程度上缓...

年薪60万起招聘越南办事处经理,富士康招聘越南籍员工|外聘网第8期...

1.独立处理客诉质量异常并主导相关改善会议2.熟悉8D、5C等改善报告的撰写能力3.逻辑分析能力及良好的沟通与协调能力组装调试工程师(越南籍3000-6000元/月工作内容:1.自动机设备机构的组装与调试2.量产自动动的现场维保3.量产自动机的功能优化与改善...