员工配合公司写了《辞职报告》,结果真被开除?法院:公司违法!

辞职报告是根据公司要求所写，并非自己的真实意愿，且自己在报告中也注明辞职申请仅在2022年9月30日前有效，所以公司解除劳动合同违法。此外，陈某也表示，自己没有辞职的想法，在完成试用期考核任务后，仍然在继续工作、出差，并按照公司要求提交了转正申请。法院认定：公司违法解除劳动合同法院经审理认为，本案的争议...

员工提交辞职报告,为何用人单位仍被判“违法解除合同”?

为此，陈某提交了公司人力部门员工陆某于2022年8月26日让自己书写辞职报告时发的微信记录：“延长试用期的申请和辞职报告都编辑完了打印出来，手动签名，然后把原件寄给我吧，我们这边帮大家统一提延长试用期的申请，延长到9月30日，离职申请也按这个来。您这边还麻烦尽快，因为您的试用期到9月3日。”此外，陈某也...

员工为延长考核期写辞职报告后遭解聘,法院:公司违法解除合同

辞职报告内容为:“我是2022年3月份入职公司的员工陈某,自我进入公司以来……经过我思考后,由于个人的原因做出了离职的决定(2022年9月30日离开公司)。再次感谢公司、领导及同事们对我的帮助和照顾,望领导批准。2022年8月31日”。此后,陈某负责的项目款项到账,陈某达到了公司转正的考核条件。在公司工作群中,其他同...

员工忽然发现自己“被辞职” 法院认定辞职报告非员工本人意愿...

辞职报告内容为:“我是2022年3月份入职公司的员工陈某,自我进入公司以来,……经过我思考后,由于个人的原因做出了离职的决定(2022年9月30日离开公司)。再次感谢公司、领导及同事们对我帮助和照顾,望领导批准。2022年8月31日。”此后,陈某负责的项目款项到账,陈某达到了公司转正的考核条件。在公司工作群中,其他同事...

抓重点!2024中国企业500强分析报告精简版

员工总数减少。2024中国企业500强员工总数为3173.57万人,比上年大幅减少107.97万人,减少3.29%。2024中国企业500强员工总数占当年全国城镇就业人口的6.75%,与上年相比下降0.39个百分点。2.效益特征净利润增速由负转正。2024中国企业500强实现利润总额72228.97亿元,比上年大幅增长29.31%;实现归属母公司净利润45092.00亿元,...

激光焊接设备龙头,3C业务迸发生机——联赢激光(688518.SH)深度报告

③股权结构:公司实控人稳定,股权激励绑定核心员工利益(www.e993.com)2024年11月24日。目前实控人及其亲属合计持股14.44%,董事长韩金龙先生、副董事长牛增强先生均拥有丰富的激光行业工作及研发经历。公司以营业收入作为股权激励的业绩考核指标,反映出公司对业绩规模持续扩张的信心。激光焊接龙头,锂电赛道短期承压...

一周合辑|中报“扎堆”发布,“中老年”房屋保险探索中|基金|寿险|...

8月22日晚,中国平安发布2024中期报告。上半年营收4949.66亿元,同比增长1.26%,继连续三年营收增速为负后,2024中期营收增速转正;归属于母公司股东的净利润746.19亿元,同比增长6.8%。财报显示,2024年上半年,中国平安实现归属于母公司股东的营运利润784.82亿元;年化营运ROE16.4%。其中,寿险及健康险、财产保险以及银行三大核...

周四机构一致最看好的10金股

中报扣非归母净利转正,战略转型成效逐步兑现。公司公告2024年中报,2024H1实现收入213.4亿元,同比下滑4.8%,归母净利3.0亿元(此前预告2.9亿元左右),同比增长93.84%,扣非归母净利0.92亿元(此前预告0.78亿元左右),同比增长137.8%。公司2Q24收入100.6亿元,同比下降13.5%,归母净利2.0亿元,上年同期为0.1亿元,扣非归母净利...

双休岗、8小时长白班~

3、定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告;4、协助推动公司理念及企业文化的形成;5、负责部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作,公司安排的其他工作。任职资格:1、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识,能够指导各个职能模块的工作;...

非自愿签署“自愿”离职书 当心工作赔偿两头空

有公司要求员工“写了辞职申请,才好结算工资”“延长试用期,先提交辞职报告”非自愿签署“自愿”离职书当心工作赔偿两头空阅读提示记者调查发现...