员工提交辞职报告,为何用人单位仍被判“违法解除合同”?

陈某则表示，辞职报告是根据公司要求所作，并非自己的真实意愿，且自己在报告中也注明辞职申请仅在2022年9月30日前有效，所以公司解除劳动合同违法。为此，陈某提交了公司人力部门员工陆某于2022年8月26日让自己书写辞职报告时发的微信记录：“延长试用期的申请和辞职报告都编辑完了打印出来，手动签名，然后把原件寄给...

员工为延长考核期写辞职报告后遭解聘,法院:公司违法解除合同

辞职报告内容为:“我是2022年3月份入职公司的员工陈某,自我进入公司以来……经过我思考后,由于个人的原因做出了离职的决定(2022年9月30日离开公司)。再次感谢公司、领导及同事们对我的帮助和照顾,望领导批准。2022年8月31日”。此后,陈某负责的项目款项到账,陈某达到了公司转正的考核条件。在公司工作群中,其他同...

员工配合公司写了《辞职报告》,结果真被开除?法院:公司违法!

结合该辞职报告的书写时间和内容,陈某是因试用期临近,但项目款需晚些到账,在此情况下同意按照公司模板书写辞职报告,其真意为若至9月30日,项目款仍然无法到账,陈某自愿离职。但根据审理查明,陈某负责的项目款项最终到达公司账户,在此情形下陈某所书辞职报告并不适用。从陈某实施的具体行为来看,在书写提交辞职报告后...

【芝麻背调百科】收到辞职信后,HR赶紧做好这4步!(规避争议很重要)

拿到辞职申请书,再启动离职流程!未拿到,万万不可启动程序。一般来说,HR收到辞职信后,人事管理规范的单位都会要求劳动者再填写一张离职申请表(或离职交接表),然后各部门依次审批签字,核查有无未结事项,最后由相关上级领导决签,同意即可辞职。HR一定要收好辞职信的原件,而不是看完就退还给对方。对于原件:收好...

不会写辞职信没关系,免费教你背!这3份高能预警版辞职书

范本一:旧事重提求告辞甲方:敬爱的XXX领导和同事们大家好!在此我要向大家道声歉。由于近期我在工作中的疏忽和马虎,给大家和单位带来了一定的困扰和损失,我对此深感抱歉。作为一名合格的员工,理应恪尽职守,兢兢业业、勤勤恳恳,为公司创造价值而不是制造祸端。但很遗憾,我因一时的松懈大意而让大家的期望落...

【说·法】职工主动辞职必须要提前30天吗?

3、劳动者没有提前30天提出离职,用人单位也不存在《劳动合同法》第38条的情况,劳动者直接提交辞职信就走人,这种情况就是劳动者违法,用人单位可以要求劳动者承担因此产生的直接经济损失以及招聘该劳动者产生的费用(www.e993.com)2024年11月25日。二、劳动者提交辞职信以及辞职报告可以通过快递或挂号信的方式向用人单位提出,这样更加有利于保留证据。

还有这种操作?单位想解聘员工 竟然悄悄替员工写了辞职信

第1眼-重庆广电消息,小陈在市内一家设计院从事财务工作,前几天她吃惊地发现:有人竟然冒用自己的名义,提交了一份辞职书。随后,单位领导以小陈自动辞职为由,将她解雇了。面对这样的情况和结果,小陈是既委屈、又愤怒,小陈说,她是中煤科工重庆设计研究院西藏分公司的一名财务人员,今年5月份刚被正式聘用,一直在渝中...

2018年职员辞职信怎么写?公司员工辞职信模板范文简短

辞职信范文(1):尊敬的xx:我自xx年来到公司,工作中得到公司和您的培养,个人得到了很大的成长,公司的文化和环境也令我工作得十分开心。现由于个人原因,我不得不提出辞职,期望能于x年x月x日正式离职,请公司批准我的这份辞职书。并请公司在x月x日前安排好人员接替我的工作,我将尽心交接。

员工提前30日辞职,公司不同意怎么办?

大学毕业后,我来到一家软件开发公司工作,至今已经5年多了。现在,我已经怀孕,想辞职后回到丈夫所在的城市工作。但我几次把写好的辞职信送给公司领导,公司领导每次都是坚决拒收,并告诉我:如果在公司未同意的情况下擅自离职,将由我承担不利后果。请问:用人单位以拒收辞职信的方式不允许辞职怎么办?

女员工辞职信想入非非:我的胸太大,这里装不下!老板回复更亮

员工豪放的不行,估计老板心里也挺生气的,但又没办法。只好调侃一番。打开网易新闻查看精彩图片近年各种各样的奇葩辞职信格式层出不穷。傲娇小公主:打开网易新闻查看精彩图片母爱爆发,工作什么的,见鬼去吧打开网易新闻查看精彩图片最诚恳无奈的辞职信...