转正申请书怎么写

在转正申请书中，员工需要详细总结自己在试用期的工作表现，包括完成的任务、遇到的问题及解决方案、团队合作和沟通能力等方面的表现。此外，员工还可以对自己在试用期所学到的技能和经验进行总结，以便更好地适应公司文化和工作环境。3.工作表现评估在试用期期间，领导和同事会对员工的工作表现进行评估。在转正申请书...

顺利度过试用期的三个关键时间点(附转正申请秘笈)

试用期是互相了解、双向选择的考察期,你需要做两件事:第一,判断这家公司是否符合自己要求,答案如果是肯定的,第二,证明自己可以胜任这份工作。试用期的三个关键时间点:第一天、第一周、第一个月。第一天:给新同事的第一印象至关重要。第一周:基本上对你了解的七七八八了。第一个月:绝大多数工作,新...

试用期员工,如何跟踪管理?一张表就够了

如能力达不到公司要求,及时予以终止使用,提前3日告知员工;如因导师、指导员疏于带管,可延长试用时间;如因工作难度,工作分配、团队安排等非员工本身因素,亦可延长试用时间。HR与新员工沟通,按照《转正申请书》的相应要求,指导新员工提报转正申请书,并把工作总结、评语等作为附件,进入审批流程!试用期结束收集员工工...

西安一公司嫌女员工牙齿不美观 不给批转正申请

3月初,韩女士来万象汇写字楼应聘物业客服助理岗位,顺利入职,她的工作内容是负责业主来电、来访、回访等,“签了劳动合同,期限是一年,试用期是一到两个月。”韩女士说,两个月快到了,近日,她向公司提交了转正申请,但迟迟没有得到审批,“我心里很不安,预感是不是不给我转正了?”韩女士说,“4月25日,领导很严肃...

公司嫌员工牙齿不美观不予转正?人社部门:涉歧视

3月初,韩女士来万象汇写字楼应聘物业客服助理岗位,顺利入职,她的工作内容是负责业主来电、来访、回访等,“签了劳动合同,期限是一年,试用期是一到两个月。”韩女士说,两个月快到了,近日,她向公司提交了转正申请,但迟迟没有得到审批,“我心里很不安,预感是不是不给我转正了?”韩女士说,“4月25日,领导很严肃...

【体系文件】公司管理制度及审批流程标准

员工试用期满前10天,由本人提交试用期工作总结及《试用期转正申请表》,依次交由部门经理、分管领导、项目负责人确认后予以转正(www.e993.com)2024年11月23日。8.1营销经理、项目负责人:由分管领导审核,提交总经理审批。8.2营销副经理、经理助理、内勤、策划岗位人员、基层员工:由营销经理、人事行政...