裁员为什么总容易先裁老员工?

新员工可能更容易接受新技术、新思维,从而在同等甚至更低的成本下实现更高的工作效率和产出。此外,老员工可能因年龄、健康或家庭原因,其工作效率和创新能力有所下降,这也成为企业考虑裁员的因素之一。02法律因素:合同期限与赔偿成本1.合同灵活性相较于新员工,老员工可能拥有更长的服务期限和更复杂的合同条款...

一种很新的裁员方式:叫10个HR来也不敢这样裁员

1自杀式裁员带员工集体嫖娼奇葩指数：??????????引发负面舆论效果：??????????据一位员工在小红书上爆料，某设计院的院长为了应对经营困难，减少高额的裁员赔偿费用，想出了一个狠招。他先是挑选了一些在职10年以上的老人，和大家约定时间出去团建，目的地是某KTV，到这里都很正常，这些员工本来以为...

七年老员工被公司优化,我考公上岸,他们却打爆了我的电话

「你还真狮子大开口，你看哪家公司裁员赔偿2N+1的？」HR皱了皱眉，压低了声音：「吴锌，那这样，我可以给到N+1，我们给以往的赔偿标准都是N，多给一个月已经是仁至义尽了。」我心中有数，虽然我很沉默，但我知道这是一条不归路，老员工离职后，公司的手笔都跟我吐槽过，我早有心理准备。「你也要...

英特尔 28 年老员工崩溃控诉:公司文化烂透了,员工数 5 倍于对手...

陈立武主张开展更有针对性的裁员,特别是裁撤那些已经不再为英特尔工程工作做出贡献的中层管理人员。陈立武明确表示,他认为英特尔已经被代表官僚体系的中层管理人员所吞没,这群人阻碍了英特尔服务器和台式机芯片部门的发展,所以裁员的大刀就应该向这帮人的头上砍去。剥离代工业务,裁减超7500名员工“英特尔正在经历其...

到处都在裁员,IBM10年老员工被裁,可怕的是再就业,前途唏嘘!

35岁被裁员是一个分水岭很多媒体和专家也谈论到了这样的现象,有媒体也说,在一个互联网公司,35岁就是老员工了,很有可能就被淘汰。员工在这里工作了十年,工资不断的提升,工资越高,工作时间越长,地位越高,也就变得越来越不好使唤,找个年轻人来。工资低、效率高、工作的时间长,所以这都是很多互联网最真实的想...

突发!大连思科公司宣布裁员,老员工的补偿方案是 N+7 模式

不过，裁员对于公司、员工和整个行业的影响，仍然是多方面的(www.e993.com)2024年11月11日。一些年轻员工对未来充满了不确定性，特别是那些刚刚加入公司不久的新人，他们可能还没有为失业做好足够的心理准备。相较于李明这样有着丰富经验和资源的老员工，职场新人显然面对更多挑战。如何在风雨中找到自己的方向，可能是他们接下来要面对的最大问题。对...

被裁老员工讲述京东裁员过程:前一天还在为618加班到凌晨,裁员理由...

近日,继严查考勤冲上微博热搜榜后,京东又因在“521”对老员工“断崖式分手”引发不少讨论。记者注意到,多名网友在小红书、脉脉等社交平台发布了京东裁员相关内容。与此同时,京东应届生因内网留言被裁也引起了关注,话题“京东强制查看员工脉脉记录”曾短暂地出现在脉脉热榜上。

新华三又大裁员:新老员工一锅端

近期,新华三再次爆出裁员:涉及各个部门,新老员工一锅端。上个月新华三管理层刚刚降薪,宣称定能渡过难关,随之就是一波裁员。先是从老员工入手,随后是应届毕业生。据悉,今年应届生已经延迟入职。入职之后,六个月才能转正,而现在刚刚三个月,大批的应届生就开始被裁。

利润暴涨 65%后,戴尔一天内裁 12500 人!15 年老员工哭诉:20 万...

近日,据《TheRegister》消息,戴尔公司已进行了新一轮裁员,此次裁员规模巨大,甚至连公司资深员工也被解雇。戴尔方面也向《TheRegister》证实了裁员的消息。戴尔宣布裁员1.25万人,最多赔偿26周薪资戴尔通过电子邮件对《TheRegister》称:“通过重组我们的市场团队和一系列持续行动,我们正在成为一家更精简的公...

《星鸣特攻》的锅有人背了!PlayStation再起裁员风波!老员工九年...

PlayStation再起裁员风波!老员工九年付出,换来一纸离职证近日,有内部消息透露,PlayStation部门正计划实施裁员,以应对当前的市场挑战与内部调整需求。此消息一出,立即在行业内投下了重磅炸弹,而索尼目前正寻求通过优化人员配置来应对困境。在这场风波中,一位名叫RyanJewell的资深环境艺术家成为了公众视线的焦点。