和员工签了劳务合同就可以不用交社保了吗

如果劳务合同中明确规定了雇主有义务为员工缴纳社会保险费,那么企业应严格遵守合同条款,履行社保缴纳义务。反之,如果劳务合同中未提及社保缴纳事宜,则用人单位通常无需承担此项义务。三、劳务合同下的法律风险尽管双方签订的是劳务合同,但如果实际上构成了劳动关系(如劳动者接受用人单位管理、从事用人单位安排的有报酬的...

紧急通知!这样缴纳社保无效,缴20年也没用!请立刻停止!

不过,在签订劳务合同的情况下,企业是不需要给退休返聘人员缴社保的。假如本单位存在满足退休条件但尚未办理退休手续的员工,单位的社保经办人要及时办理社保减员。另外,对于到了法定退休年龄但养老或医保缴费年限不足、需要延长缴费的员工,社保经办人除了要办理社保减员外,还要提醒员工以个人名义,向当地社保管理部门申...

可以不用缴纳社保的几类人员

新单位招聘协保人员时只能签订《劳务合同》,不需要为其缴纳社会保险。聘用劳务派遣人员劳务派遣单位要与用工单位签订劳务派遣协议,若协议中约定,劳务派遣人员的考勤和工资发放跟自有员工一样,支付劳务派遣员工相应费用,五险一金由劳务派遣方交,不论在个人所得税还是企业所得税中均认定为工资薪金项目。派遣人员已由...

员工能自愿弃缴社保吗?不签合同就不用缴社保?

本人自愿放弃公司为我缴纳社会保险,公司将社会保险费作为工资的组成部分,直接支付给本人。本人愿承担一切后果,不向公司主张其他权利。这种承诺书你见过吗?有的公司在签订劳动合同时会要求员工签订这样一份自愿放弃社保的承诺书遇见这种情况请果断拒绝!还有的员工为了少缴社保,多拿工资主动交上承诺书,放弃社...

工资与社保如果不一致,该怎么处理?会影响收入吗?挺重要的

其实在现实工作中有很多这样的案例,而且有相当一部分的企业,确实出现了工资待遇和社保的缴存基数并不是一致的,但是有一点需要说明的是,这并不一定代表企业就有问题,这里面有一个用工形式的问题,有些员工可能跟所在的工作单位直接签订劳动合同,也被称之为是直签,但是有些员工他可能并不属于直签,比如说跟所在的二级...

...却感到“请假羞耻”怎么破?为了到手挣得多,主动放弃社保缴纳...

提示用人单位,即便劳动者自愿放弃社会保险,用人单位仍需承担工伤赔偿等责任,并伴随未缴纳社保的行政处罚风险,存在重大用工隐患(www.e993.com)2024年12月18日。提示劳动者,缴纳社保可以获得医疗、养老、失业、工伤和生育等多方面的保障,能够在面对疾病、退休、失业、意外等情况时减轻经济负担,保障安全和福祉。

违规让员工放弃社保产生滞纳金 公司反告员工要求赔偿?

近日,南京市六合区人民法院公布了一起由于公司未按规定给员工缴纳社保引发的劳动合同纠纷案。2016年4月,王某到南京一家保洁公司应聘保安,入职后签订了劳动合同。王某到劳动纠察大队去投诉了公司,认为公司没有给他缴纳社保,要求补缴

社保缴费改了!税局宣布:社保缴费单位需承诺,员工需签字确认!

1.投诉举报：向管理社保的政府部门投诉，根据《社会保险法》第84条的规定，对于未为员工登记或拖欠社保费的企业，将依法受到处罚。2.要求补缴：员工有权要求企业补缴所欠社保费，并可以基于此解除劳动合同并要求赔偿。3.法律途径：在严重的情况下，员工可以通过法律程序来维护自己的权益。03常见的违法社保缴纳...

给员工交了社保就可以不签合同?墨灵文化或因此赔偿双倍工资

孙先生认为墨灵文化不签合同也没按照事先谈好的标准发工资,甚至还把自己当成“免费劳动力”,因此与前公司对簿公堂。而墨灵文化则认为,公司给员工交社保就等于承认了员工与公司的劳动关系,不认可双倍工资的赔偿结果。不满工资发放而离职辞职后却又没拿到工资...

民生问答145丨延迟法定退休年龄后,职工能选择弹性提前退休吗?

2.根据《关于转发《广东省就业创业补贴申请办理指导清单(2021年修订版)》的通知》(韶人社〔2021〕45号),初创企业申领创业带动就业补贴,需与员工签订一年以上期限劳动合同,并在申请补贴前连续6个月为招用员工缴纳社会保险费。非个人购买灵活就业相关保险。