主管部门已介入星城街舞停业问题员工称找领导要欠薪反被问业绩
#主管部门已介入星城街舞停业问题##员工称找领导要欠薪反被问业绩#最近,不少家长向@荔枝新闻反映,星城街舞南京滨江门店停业半月,疑似关门跑路。针对家长们的反馈,记者联系上了一名星城街舞南京门店的前台工作人员小慧(化名),对方表示,从7月份开始,员工工资发放异常,不是按月发放,而是按星期发放。小慧告诉记者:我问...
IBM大中华区董事长陈旭东被老员工举报 称被开除是因为他的“打击...
近日,一封长达15页的关于IBM大中华区董事长陈旭东的举报信在网络流传,引起热议。该举报信发布于10月12日,发布人为IBM大中华区原数据、人工智能与自动化业务总经理李红焰,是一名加入IBM已有26年的老员工。在举报信中,李红焰提到,2024年9月30日下午,陈旭东以李红焰第三季度业绩未达标为由,决定IBM大中华区与其...
娃哈哈员工持股时代远去,1999年有员工曾买45万股,一年分红36万
在当时改制大潮中,娃哈哈的改制并不彻底,娃哈哈员工持股和国资持股并行的结构,保留至今。改制完成之后,按照职工持股会章程,正式职工入职满一年,就能持股。到2003年,娃哈哈几乎“全员持股”。刘建国回忆称,当时普通员工一人能买5000股-2万股,定价1元/股。持股后,“一元钱能分八九毛”,即如果持股份额2万,每...
...千亿级券商24年老员工,凌晨4点在微信群“炮轰”领导,直指业绩...
“炮轰”多名部门领导日前,申万宏源机构客户总部员工左孝鹏在工作群里质疑考核结果并“炮轰”多名部门领导的一系列言论在社交媒体刷屏。据左孝鹏称,自己是申万的老员工,“在研究所2000年8月转正,2016年底跟随大部队划入总公司机构部。”从证券业协会披露的信息来看,该人士目前执业登记信息确在申万宏源,且自2016...
老员工微信群里深夜炮轰领导,直指业绩考核!申万宏源回应
对此,申万宏源回应称截图中发言为过激不实言论。值得一提的是,今年上半年申万宏源业绩及员工薪酬均出现下滑。因业绩考核,24年老员工工作群内炮轰领导相关截图显示,一位名为左孝鹏的员工在一名为“机构客户总部全体员工”的微信群内称自己“在研究所2000年8月转正,2016年底跟随大部队划入总公司机构部”。这意味着...
当我提醒女员工不要出错,老板却开除我,后来公司破产再也没人管
老板陈光耀一边悠闲地品着茶,一边随手将我递给他的业绩报告放到一旁(www.e993.com)2024年10月28日。在今天的年中总结会上,陈光耀花了整整两小时回顾他那些年的辉煌创业历程。最后,他兴高采烈地宣布,根据初步估计,公司上半年的销售业绩已经超出了全年的目标。为了激励大家,他宣布全体员工的工资将上涨10%。另外,还会额外发放一个月的工资作为...
员工举报领导两上热搜背后:江苏银行业绩上涨现3大隐忧 股价创17个...
在“员工举报遭领导施压发生X关系”事件发生后,江苏银行股价连跌两天,并于12月6日盘中跌至6.36元,创近17个月新低。股价创近17个月新低凤凰网财经《银行财眼》注意到,与业绩高增长形成对比的是,资本市场对江苏银行并不热情。据Wind数据统计,年初至今该行股价下跌4.1%,在A股银行中位列第26名,在17家城商...
追觅员工猝死,妻子发声:领导称“态度不好只有2万赔偿”
公司领导称“如果态度不好就只有2万块钱的赔偿。”万女士非常气愤,于小红书上发文要求追觅给个说法!员工应援小红书上,一位自称是公司82号员工的人士,出来应援发声,他表示:“在追觅干过的人可能都知道,研发品质的人员加班是有多少厉害的,我可以非常肯定的说他当天干完了是必须要回去加班的,而且按照他平时的...
6种领导心目中的红人,看看你在不在其中?
1.与领导的思路保持高度一致且能帮助领导实现业绩的员工,往往受到领导的特别青睐。这类员工不仅理解领导的远大理想,而且能将这些理念转化为具体成果。在孤独的领导岗位上,这样的员工就像一股清新的空气,让领导感受到团队的支持与共鸣。2.业绩好且情商高的人也是领导喜欢的典范。
打工人遇到霸总领导:听话、背锅、随叫随到
他喜欢制定一些不切实际的KPI,有次一位新来的组员小声反驳了他一句:“这些业绩行业好的年份都做不到,怎么可能?”领导的脸色马上就沉下来了。后面剧情的发展可以想见:部门开会有时都不会通知这位组员,领导直接越过他和客户对线;每次开大会,部门之间互相甩锅的时候,这位组员就会被推出去;项目需要长时间出差驻扎的时候...