【芝麻背调观点】员工提出辞职后,又反悔赖着不走,可以让他直接走...
所以当员工行使解除权,解除劳动关系,并且意思传达给公司后就发生了法律效力,劳动者不能单方撤销。通俗地说就是,员工想要辞职的意愿,以书面形式到达公司,就有了法律效力,员工不能再出尔反尔了。”看我还是有些似懂非懂,前辈给我详细解释了一下,无论是公司方还是员工方,只要双方基于某份协议解除劳动关系,就说明...
...店女员工,要联系方式被拒后怒摔奶茶,坐门口盯着女店员赖着不走
上海一男子骚扰奶茶店女员工,要联系方式被拒后怒摔奶茶,坐门口盯着女店员赖着不走2024-07-2413:41:29青观察福建举报0分享至0:00/0:00速度洗脑循环Error:Hlsisnotsupported.视频加载失败青观察1.3万粉丝宣传正能量,传播社会热点00:09网友套圈时发现一只“老员工”,网友:...
公司想无偿裁员,同事赖着不走
员工就是赖着不走,这个公司的HR没辙,就问群里面其他同行还有没有其他的办法把员工无偿弄走。其实不仅仅是他,还有很多人也是这种操作,赖在公司不走的大有人在。有一个老牌的公司,公司前几年裁员,有个干了十多年的老员工,谁跟他谈他就拍桌子骂谁,就是不走,赔钱也不走。所有招数都没用,哪个领导为难他他...
日式便利店在中国狂开5000多家,亏损多年!为何还“赖着不走”?
日式便利店在中国即使在目前持续亏损的情况下也要赖着不走,一方面,中国拥有巨大的消费群体和消费市场,日本将中国市场视为长期战略投资的一部分,尽管当前面临亏损,但他们相信以中国市场的巨大潜力,未来可以实现盈利,如果退出中国市场,意味着他们将完全失去这个机会。另一方面,作为国际的连锁便利店,在中国市场上持续...
对中金公司员工降薪离世的反思,寻找那根压到骆驼的最后一根稻草
据财联社7月3日电,今日有消息显示,中金公司有员工不幸离世,对此公司回应称:“近日,我司上海地区一名员工不幸离世,我司对此突发事件感到非常悲痛,并向员工的家人朋友表达了深切的哀悼。我司已第一时间成立专项小组,和员工家属共同面对这突如其来的变故,妥善处理好相关事宜。”中金公司同时表示:“对于网传我司...
不能把管理者的缺失,赖在员工的头上
王建和老师说,很多公司拿不到结果,核心原因,是管理者存在“目标缺失”(www.e993.com)2024年10月17日。具体来说,就是制定的目标不清晰。你有没有遇到过这样的管理者呢?就是总是喜欢提一些模糊抽象的目标,让员工去领悟。比如,“这个月要确保客户满意度”。又比如“要增强产品的创新能力”。
美军为何在伊拉克赖着不走?2024年1月29日 星期一
美军为何要在伊拉克赖着不走美国国防部25日说,尚未收到伊拉克政府的撤军要求.分析人士认为,美国保持在伊拉克军事存在,不仅可以影响伊拉克政局走向,更可以对周边国家保持威慑,特别是防范伊朗进一步扩大影响力.北京外国语大学阿拉伯学院院长刘欣路认为,去年以来,沙特伊朗和解带动地区国家和解潮和战略自主意识...
离职员工饭卡餐补余额被清零起诉公司,法院为何不支持?
赖某认为,餐补余额是自己应得的资金收益,在离职时理应归其所有,公司并未给其合理的消费时间,即锁定该账号并强制清零,故该费用公司理应支付给自己。公司则认为,己方无需支付餐补余额。因为存于内部办公系统中的餐补余额属于公司给予在职员工的午餐福利,员工在职期间可通过办公系统自动订餐,或者购买相关物品,并不能取出...
太平岭核电优秀员工赖壮旭:攻坚克难保安全 实干笃行勇争先
白天他穿梭在热火朝天的施工现场,晚上他在办公楼深夜伏案,他像一头任劳任怨的黄牛,在太平岭核电基地勇毅前行,拉动着安全生产的缰绳,拓出一片安全沃土,他就是中广核惠州核电有限公司的优秀员工——工业安全科科长赖壮旭。赖壮旭是太平岭核电工业安全科科长,从事安全工作的人员都是“跑断腿、磨破嘴”,作为80后的他更是...
“离职了,公司饭卡里剩下的钱该还我吗?”法院这么判→
综上,法院判决A公司无需向赖某支付餐补余额1800元。该判决已生效。@劳动者本案中,用人单位仅通过内部办公APP给予在职员工餐补,并享有划扣清零餐补的权限,说明这些餐补的所有权本质上仍属于用人单位,员工仅在在职期间享有使用权,离职时用人单位将餐补余额进行清零等处置,不违反法律法规的强制性规定,属于用人单位用工...