擅自离岗16年的国企员工已返回公司,吉林国资委介入调查

10月21日，记者获悉，吉林森工集团下属公司，擅自离岗16年的员工张某某已返回公司。张某某丈夫表示森工集团相关负责人已在处置此事。吉林省国资委工作人员告诉记者，此事正在调查中。近日，吉林森工集团泉阳泉饮品公司4名员工擅自离岗，有人长达16年引关注。此前事发公司相关负责人告诉记者，已与擅自离岗16年的张某某取...

擅自离岗16年的国企员工已返回公司,媒体:应辞退,还应追究相关领导...

擅自离岗16年的国企员工已返回公司，媒体：应辞退，还应追究相关领导责任10月21日，新京报我们视频记者获悉，吉林森工集团下属公司擅自离岗16年的员工张某某已返回公司。张某某丈夫表示，森工集团相关负责人已在处置此事。吉林省国资委工作人员告诉记者，此事正在调查中。媒体相关报道（图源：我们视频）有人产假休了16年？

吉林省国资委回应“国企员工离岗16年”:高度关注 后期会发通告

10月17日，经视直播记者联系上吉林省人民政府国有资产监督管理委员会。国资委一位工作人员表示，吉林森工集团泉阳泉饮品有限公司发布的四名员工擅自离岗的公示，他们也在高度关注，国资委已经介入，目前不方便回答，下一步会发通告。湖北炽升律师事务所律师吴兴剑表示，劳动者擅自离岗属于违反劳动纪律的行为，公司如果发出...

国企员工16年不上班吃空饷,公司和员工互掐,国企回应:年年通知

国企员工16年不上班吃空饷,公司和员工互掐,国企回应:年年通知吉林这家国企是火了,因为几个员工16年不上班,没想到还没被辞退,员工说国企没有通知他们上班,国企说给他们打电话他们不接,真是精彩!00:01/00:20国企和员工各执一词,谁对谁错这几位员工16年不上班被爆出以后,员工也发声,说国企没有通知他们...

吃空饷?国企员工产假休了16年,丈夫回应:下周一就回去上班

参考信息:极目新闻2024.10.17——《国企劝人回来上班公告火了,擅自离岗16年员工丈夫回应:妻子计划下周一回公司上班》神秘的张某某在这4名擅自离岗的员工中,张某某无疑是最引人注目的一位。据悉,张某某于2008年以怀孕身体不适为由请了产假。然而,谁也没想到,这一休就是16年。

吉林一国企员工离岗16年后续:员工已返回公司,国资委介入调查

00:00/00:00倍速当前设备不支持播放你可以刷新试试70017001.199-8d2ab5bf7d95b68a7aabb1b01573abdd吉林一国企员工离岗16年后续:员工已返回公司,国资委介入调查2024-10-2116:57发布于北京|2606观看1评论收藏1手机看经济观察报粉丝52.8万|关注4+关注...

国企回应“4人擅自离岗有人长达16年”:一直在找人,离岗后没给他们...

“国企员工离岗16年”后续员工离岗16年国企还给其缴纳社保?公司所在地相关部门回应极目新闻记者丁伟近日,吉林森工集团泉阳泉饮品有限公司的一则《关于要求任守志等四名同志限期返回公司上班的通告》(以下简称“通告”)引发热议,有人竟擅自离岗长达16年。10月17日,当事公司工作人员回应极目新闻记者称,一直在联系...

国企登报喊离岗16年的员工回来上班,如此“长情”暴露出管理漏洞

国企员工擅自离岗16年并且失联，显然是对国家法律法规及单位规章制度的严重违反。企业未及时履行管理义务和责任，也未按照相关规定进行处理，也凸显出规章制度执行不严、人员管理不到位等问题。如今社会节奏这么快，工作压力普遍较大，国企因为这样的新闻，给人一种“闲得离谱”的感觉，极易冲击了社会认知，让人感到气馁...

天塌了!能者上,庸者下!国企大清洗开始!国企员工要小心了!

第三,疗治“无激励”之痼疾,国企曾存干多干少无差之弊,众人积极性低,而今不同,不奋进则遭淘汰,只能全力而为,表现佳还可获提拔,正向激励显著!国企员工的积极性问题,一直是个老大难啊,大家拿的都是“铁饭碗”,干多干少一个样,还有啥动力努力工作,久而久之,国企就成了“养老院”,大家都得过且过,无心工...

减薪裁员、取消员工高温补贴!百亿老国企怎么了?

“决定企业命运的生死关头,我们已不能再退。”8月28日,南方锰业集团一位员工在电话中对21世纪经济报道记者表示。他指称,第一大股东以多项关联交易令公司陷入困境,减薪裁员、取消员工高温补贴的做法令员工寒心。事发于8月8日。彼时,南方锰业集团召开了一场职代会,在会上通过了多项决议。包括:暂停上市公司委派...