教师资格不香了!华图教育突然裁员
他还作出提醒,赔偿协议需要双方协商一致才能有效,被裁员员工如果对赔偿协议不满可以采用劳动仲裁的方式争取权益。近期,该公司员工在社交平台公布出其与相关领导的聊天记录。该领导直言:就算仲裁赢了,公司账户可能没钱支付判决的赔偿金。今年7月,张仕友开了一家名为北京市易面酷教育科技有限公司(简称“易面酷公司”)...
家长做局拍教师收五粮液?教育局回应:全力核查
关于被裁员工的补偿问题,消息指,东风本田将采取“N+2+1”的补偿模式。其中“N”代表员工在职年数,年数不设上限。而“+2”部分则是对每位员工额外发放两个月工资的奖励,其计算基准为员工在过去一年(2023年8月至2024年7月)内的税前月平均工资。“+1”为可能存在的其他福利待遇。消息还指出,面对裁员,员工们并...
高校官宣将裁员至少500人!将提前至少60天告知
据美国FOX12新闻网报道,美国俄勒冈州健康与科学大学(OHSU)通知其员工,他们将在未来90天内裁员500人或更多。因为学校财政紧缺。无独有偶,前不久,台湾四所大学同日倒闭,所在学校编制内的400多位教职员工全部被资遣或退休。同时,据麦可思研究报道,8月中旬,据江西省教育厅发布,江西省结合各设区市教师实际需求与编...
英国大学“教师大裁员”背后:中国文科生留学更难更悲观?
阿伯丁大学:“现代语言学”面临裁员。据《卫报》报道,上文提到的金史密斯学校,通过采取“自愿裁员、削减副讲师津贴、削减研究预算”等多种措施,学校商学院已经收回了1010万英镑。大学面临的经济危机原因是多样的,比如英国通货膨胀严重、脱欧导致欧盟资金流失、国际学生人数下降等。除了“节流”,学校们也在不断“开...
一公司裁员80人但未提前告知!它可能违法了……
涉事企业在未事先沟通情况下,以“客观情况发生重大变化”裁员80名员工的事由并不成立,可能存在违法解除的嫌疑,被裁员工仲裁或诉讼企业符合常理。面对突如其来的裁员、后续工资发放和赔偿问题时,员工要保存好相关证据,如:裁员原因、裁员通知时间、通知形式、是否有经过协商、理由是否成立等。
工资到底该不该降低?或许看完后就清楚了
而如果裁员,还无法让这个公司活下去,公司依然是亏损的状况,那么很可能这个老板耗光了所有的钱财就只能是宣布破产,员工则直接失业(www.e993.com)2024年9月18日。据某研究机构发起的投票显示,全国近一半的人表示降薪了。失业的具体有多少不知道,毕竟在自己开个咸鱼店铺都算是创业,但是从全国法拍房,增加了30.4万套就可以知道,失业的人不会很少。
新东方在线K12业务关停,教师面临裁员,网友:赔偿金如何分配?
不过,从新东方出来的老师,应该不会有这样的担忧吧,毕竟实力摆在那。另外,裁员不等同于主动辞职,被裁员,员工是会获得相对应的赔偿。有东方优博北京校区老师对媒体表示,裁员已经在8月25日进行,全国范围内教师岗有三到四千的人,因业务关闭而被裁。裁员的赔偿金是N+1(N指工作年限,N年就要支付N个月的工资...
新东方在线K12业务关停或裁4千教师:资金充裕、员工能拿赔偿
该教师表示:“N+1的赔偿金这几天就到手”。赔偿金根据岗位级别、课时长短、授课区域的不同,不同老师之间有较大的差距,有些老师能拿到10万元赔偿。另外,新东方在线副总裁、东方优播CEO朱宇透露,其个人计划未来去山区支教1-2年,继续为教育公益事业做些自己的贡献。
在线教育二次大裁员:逃不掉的优化,等不来的赔偿
赔偿金,几乎成了在线教育企业过不去的坎,也是教师们与之针锋相对的根源。本来这个兵荒马乱的8月,课程顾问杨林的业绩还算不错,然而,完成业绩指标正“松了口气”的他,却突然被通知前端业务不做了,员工们直接离职,签保密协议,每人赔偿2000元。这个消息来得太过意外,他几乎没有反应过来。
周末湿冷!喜茶回应大裁员!“冰墩墩”自由?小心被骗!教育部:教师...
确保教师工资不低于当地公务员昨天(2月9日)教育部发布2022年工作要点,共涉及6大类35个要点,明确2022年要落实教育优先发展战略地位。其中提出,加强义务教育教师工资收入保障,确保义务教育教师平均工资收入水平不低于当地公务员平均工资收入水平;完善普惠性学前教育经费保障机制,出台国家层面学前教育生均公用经费标准推动地...