网传一公司给员工放假半年,别觉得是福利,或是变相辞退逃避补偿

当下,已被通知放假6个月的员工,最好的办法,还是与公司继续沟通协商,让公司按劳动法按劳动法进行赔偿。如果公司坚持给放长假,工资不是按100%的最低工资支付,也不交社保,还禁止员工进入厂区,员工可以考虑就此事申请劳动仲裁,用法律维护自身权益。这家给员工放假半年的公司,不知道是不是钻了法律的空子或漏洞,虽然...

周大福深圳工厂停工:员工回应,N+3赔偿金可选搬迁,评论炸锅

一个在周大福干了十多年的哥们儿跟蓝鲸新闻的记者说,要是裁员,公司会给离职的人N+3的补偿金。但要是有人想去顺德新厂接着干,那补偿金就不多了,最多也就三万块,不管你在这儿干了多少年,都一个样。他还说,顺德新厂现在人手够用,不一定非得要深圳工厂过来的这批人。另外,深圳工厂的一位职工跟记者聊道,...

普利司通宣布终止业务,员工赔偿很大方

一般而言,我国法定离职赔偿金额是N+1,也就是岗位薪资乘以工作年限,再加一个月的薪资作为补偿。但普利司通在N+1的基础上,又乘以了1.3的系数,等于员工能拿到原有法定赔偿金额的1.3倍。有员工在社交媒体上现身说法,表示身边有人拿到了50万元,如果双职工家庭的话,甚至能拿到100万元。普利司通怎么了?关于撤离中国市场的...

周大福也没挺住!员工称“本来打算养老,没想到突然没了”

厂子一关门,工人们咋办?周大福还算有良心,给出了两个解决方案。第一个是,愿意拿补偿走人的,公司绝不拖泥带水,给足了赔偿,好聚好散。第二个方案是,如果愿意跟着公司走的,可以转到顺德的新地方继续上班,也算是个不错的出路。再说这金价,简直像是坐上了火箭,嗖嗖往上涨。2024年头几个月,国际金价飙到了每盎...

财迷‖地主家也没余粮?宁德时代号召员工“奋斗100天”引发风波

因为关注员工家庭状况,本质就是企业责任的一部分——员工每天1/3的时间在公司,你怎么就可以不管呢?你看星巴克给员工提供什么福利?父母保险福利,因为员工很年轻用不上保险,我们就把钱花在员工的父母身上。你看沃尔沃给员工提供什么福利?给男员工提供半年的带薪育儿假,沃尔沃这种汽车主机厂商,75%的员工都是男性,这...

【调解“晋”行时】超龄“员工”一死一伤该咋赔偿?“公调对接品牌...

从2015年起,老两口一直在当地的一个工厂里看大门,平常吃住也在那儿(www.e993.com)2024年11月12日。几天前的一个晚上,用煤炉取暖的两人不幸煤气中毒,小段父亲去世了,母亲重伤昏迷。小段觉得厂子应该承担责任,但工厂方无法答应其提出的高额死亡赔偿金。双方争执不休,小段竟将父亲的遗体停放在厂子里,使得工厂被迫停工停产半个多月。为了早日化解...

又一电子巨头撤离深圳!部分员工在等候赔偿方案

部分员工在等候赔偿方案记者在大门口看到一位30多岁、准备收拾搬东西走的女工在等货拉拉，她说突然就解散了，“虽然珠海那边也有厂，但工资太低了，基本工资只有1800元，社保什么的还要转过去很麻烦的，我就在附近的工厂找工就行了，也有个4000、5000元。之前公司已经安排车送了一部分同事过去那边，她们愿意去的就...

丁家宜被解散:员工认可赔偿签字走人 9月份厂子将倒

李明并不清楚员工们被“解散”的原因,“厂里并没有统一开会,员工都是挨个被约谈的,认可赔偿的,签字走人。不认可的,继续等待,速度快的,5分钟就结束了。”“赔偿是按惯常的‘N(离职前上年度12个月平均收入?菖工龄年限)+1的模式’进行的。”李明说,不认可赔偿的,除了工龄较长的老员工,就是孕妇了。

如果企业倒闭了,厂子里的残疾工人怎么办?|今晚九点半

向受害方赔偿后，资金周转遇到困难。陈莉申请延期缴纳罚款，行政机关考虑到企业实际情况，将罚款的缴纳期限延至2019年3月30日。没想到在延期缴纳期间，厂子又发生了一场火灾，造成经济损失近百万元。2019年3月，企业及魏某再次提出延期缴纳罚款请求。经企业驻地乡政府协调，2019年4月22日，行政机关同意该企业及魏某...

...13粉屏问题;佳能员工工作30年换150万补偿;交个朋友回应锤子...

次日,刚拿到补偿款的前珠海佳能员工李青(化名)告诉时代周报记者,厂子决定关停前,他的月工资是7千元到1万元,如今拿到约25万元的补偿,他有个同事在这边工作30年,最终拿到150余万元的补偿。交个朋友回应锤子数码科技撤回全部破产申请,双方已经达成和解36氪获悉,有媒体报道称锤子数码科技破产申请已全部撤回,对此交个...