电子厂接连倒闭,38年老牌工厂宣布解散,员工排队领补偿金

电子厂接连倒闭，38年老牌工厂宣布解散，员工排队领补偿金《电子厂的兴衰：从繁荣到倒闭的行业变迁》曾几何时，＂去深圳打工＂是无数年轻人心中的梦想。电子厂，这个承载了一代人青春记忆的地方，如今却频频传出倒闭的消息。38年的老牌工厂宣布解散，员工排队领补偿金的场景，不禁让人唏嘘不已。回想当年，高考后，...

以前欠缴养老保险的单位倒闭了,欠缴员工的养老保险怎么办?

对于我们在职员工来讲,你的工作单位突然倒闭,那么它就相当于是解除你的劳动合同关系,属于公司单方面解除劳动合同关系。一般情况下要履行合同法的义务,那么就应当按照相关的规定来完成,比如说给予相应的经济补偿,给予工资的结清,给予相应的失业金待遇的办理。而社保的正常缴纳也是必须要完成的,所以说对于一些在职员工面临...

马未都破产裁员门迎转折点:没有裁员80人也没有欠薪 离职员工已...

(原标题:马未都破产裁员门迎转折点:没有裁员80人也没有欠薪离职员工已给予满意补偿)马未都破产裁员风波迎来了转折点。事件事发一位博主在社交平台的发文,称2024年5月31日,其所在公司“北京观复文化有限公司”在事先未与员工或员工代表进行任何沟通的情况下,单方面发布解除劳动关系通知,人数达到80余人,裁员理由为...

企业倒闭破产后,员工的退休年龄该如何计算呢?

严格来讲,企业单位的破产倒闭和员工的退休年龄,是没有任何的关联性,每一个人去办理退休,都是依据正常的法定退休年龄来办理退休的。我们举个例子,现行的法定退休年龄,男性是60周岁,女性是50周岁和55周岁这两个年龄阶段。这是属于正常的法定退休年龄,所以说在没有任何特殊条件的情况下,那么我们都是按照,这样的一个年...

单位对于买断下岗的职工,有什么补偿呢?

不过现在绝大多数企业单位只要正常的给你签订了劳动合同,并且它是单方面解除劳动合同的话,都会给予相应的经济补偿,一般也都会跟员工来面对面的协商解决这个问题,有些员工可能谈的比较好一些,能够得到n+2,n+3的情况也是比比皆是。但最起码你还是要按照最低标准n来进行补偿,这样的话对自己来说才不会有任何的损失。

现场直击!“3小时全员开除”房企被开员工:不存在经营困难,老板另...

据记者了解,滢水公司员工有收到公司给予的“经济补偿款”(www.e993.com)2024年11月26日。但是,对于上述的经济补偿款,有滢水公司的前员工表示,收到的款项达不到如《通知》所说那般N+1的标准。另外,也没有人出面与员工办理离职交接手续,还有一些费用被拖欠了。像张桦垫付了4家设计单位15万元的设计费,大部分的钱还没给报销。

每周居家办公2天,员工离职率降低3成?这家中国企业的实验火了!

02研究选取了1612名携程集团机票和IT部门的员工,分为实验组和对照组,实验组每周三、周五可居家办公。03实验期间,实验组员工离职率降低2.4%,对照组离职率升高7.2%。04除此之外,混合办公制度还提高了员工的工作满意度和生活满意度,降低了离职意向。05自携程全面推广混合办公以来,已有七成员工体验了便利性,累计节省...

离职后未休年休假有补偿吗?退休人员去世养老金怎么办……权威解答...

问:用人单位倒闭了,职工退休如何办理?人力资源社会保障部养老保险司:职工下岗失业后,可以在新的就业单位,或者以灵活就业人员身份继续参保缴费,与之前的缴费年限合并计算,个人账户储存额累计计算。达到国家法定退休年龄且满足最低缴费年限规定的,可以按月领取基本养老金。

订单不足,深圳一公司给员工放10个月长假?公司:没钱赔偿,专家:“软...

“如果劳动者对劳动法律不熟悉,很可能会以个人原因离职,从而另谋出路,这样就无法向用人单位索要经济补偿了。但是如果劳动者以单位‘未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件’向单位提出辞职,就有权向单位索赔单方解除劳动合同的经济补偿金。”孙鹏说,实务中,劳动仲裁部门会重点审查单位放长假的原因是否属实、程序是否...

一日企倒闭,补偿员工15.5万,国企:“恶意补偿”,扰乱市场

根据可靠消息,该企业向某位员工支付了高达15.5万元的补偿金。然而国内企业却对这一举动提出了质疑,称其为“恶意补偿”,并认为其扰乱了市场秩序。这究竟是怎么回事???——·案情回顾·——??一、经营不善,不幸倒闭据了解,该起事件涉及的日企是一家专注于精密马达技术和相关产品的研发、生产和销售的...