哭笑不得:日本代辞职公司的员工,请了别家公司代替自己辞职?!

事情的起因是一家叫“退职代行Momuri”的公司,这家公司专门帮助那些不敢跟老板提辞职的年轻人代为通知雇主。结果,有一天,Momuri的老板突然收到一条消息:自家员工决定辞职了。不过,这个消息并不是他直接说的,而是通过另一家代行公司传达的!这不就是现实版“内行人也需要内行来帮忙”的搞笑剧本吗?这位Momuri...

总体上看,老板对“全栈自给自足”的执念越深,公司的『人效』就越低

有不少老板喜欢拿比亚迪和特斯拉在电动化供应链上的垂直整合、特斯拉在智能化供应链上的垂直整合搞来证明自家公司“全栈自给”的策略是“明智的”,但这种对标,恰好就是这些老板没有思考能力的证据。此话怎讲?特斯拉、比亚迪在新能源汽车赛道上都是“先行者”“领跑者”,其中,特斯拉还是智能化赛道的“领跑者”,在...

胖东来想管员工结婚摆几围台,按时发薪就够了!

家长式管企业的背后,容易变成以人性关怀的名义施行潜在之恶。因为外界就会对员工说,老板都给你们这么多钱呢,还不感激老板,难道还骂老板多事啊?心地再好的人,用错了权力方向,就会造成灾难,这就是员工难以反抗,眼睁睁被侵权的个人灾难乃至企业灾难。今天可以规定你吃饭必须光盘,于是大家鼓掌赞成,明天就可以规定你上...

“突发”!慈溪某企业说散就散了,员工被通知拿好私人物品解散

众邦的一个老员工透露，其实从今年7月份开始，公司就已经出现问题了。那时候工资开始经常性地迟发，有时候要等到下个月中旬才能发上个月的工资。但是老板总是说临时资金周转有点困难，很快就会好起来，大家也就信了。到了8月份，公司开始大量裁员，说是为了优化结构。有经验的老员工一看这架势就知道不对劲，陆续...

老板表面上对我不闻不问,没想到,私下试图与我建立某种暧昧关系

”此言一出，公司高层无不震惊。老板的脸色瞬间变得通红，仿佛被火烧一般。后来我才发现，这位言辞尖刻的老板，私下里其实是个闷骚的小狗。01半年前的一个夜晚，社交平台上突然有人给我发了一张同城私信的照片。起初，我误以为这只是一次误发，并没有放在心上。然而，那人却越发肆无忌惮，每隔几天就会给我发来...

任正非开会讲了一句话,华为员工:没想到老板那样说,真叫我伤心

少些主人翁意识的背后,是人性华为资深管理顾问吴春波教授说,其实任正非是最懂人性的老板(www.e993.com)2024年11月26日。相对于很多企业给员工“一根胡萝卜”,就要员工感恩戴德、全心全意的以公司为家,为公司奋斗、奉献,任正非却旗帜鲜明的反对要“员工感恩公司”、“员工要有主人翁意识”的观点。

老板一月转账近5万给“翘班”员工 背后的故事温暖且有力量

老板一月转账近5万给“翘班”员工背后的故事温暖且有力量这两天,有网友私信闪电新闻,说济南有个超市老板,倾囊相助,一个月转账近5万元给一名员工。这背后的故事,温暖且有力量。闪电新闻记者陈志富报道原标题:老板一月转账近5万元给“翘班”女员工用爱心温暖四川籍求医妈妈...

千万网红“王妈”塌房背后:靠“骂老板”走红一条广告60万

蓝鲸记者了解到,荒野文化目前公司团队尚不足百人,并且整体员工都是98后,作为一个成立仅两年便能达到千万粉丝量级的MCN机构,荒野文化成功的背后,一方面踩中了短剧的风口,另一方面离不开与打工人共情的角色定位,如今网红的人设滤镜被拆穿,遭到流量反噬也在情理之中。

食堂每年亏200万,27年无一员工患癌,中国最“傻”公司,学不会!

赵雷说,德胜就是要让员工在心里牢牢记住一句话:“我实在没有大的本事,但我有认真工作的态度。”可以说,这是德胜的一条红线,无论是谁,无论之前做过多大的贡献,如果工作态度不端正,那就要走人。想来,这也是德胜提出“员工不是企业的主人”的原因所在。

哈尔滨搓澡大姨三班倒 老板诉苦:员工都吃不上饭

哈尔滨搓澡大姨三班倒老板诉苦:员工都吃不上饭原标题:“搓澡大姨”都要三班倒!哈尔滨爆火背后没有一种“泼天富贵”是凭空而降。“南方人太多了,全都是南方人!”由于拉着行李箱前去洗浴中心的顾客特别多,哈尔滨爱建社区一家洗浴中心的老板王宝成专门在隔壁租了个房间为顾客存放行李箱。