富达中国被曝裁员!大连子公司裁撤500人?回应:调整后员工依然超过...

近期，外资企业在华业务变动吸引了广泛关注。先是知名咨询公司麦肯锡宣布将对其在华业务进行重组，并预计裁员约500人，这一数字大约占其全球员工总数的三分之一。紧接着，富达国际（FidelityInternational）也进行了大规模的裁员。据悉，富达中国在大连的子公司——富达（大连）商务服务有限公司（员工称其为“二楼”，...

裁员为什么总容易先裁老员工?

因此,从法律成本和经济利益最大化的角度出发,企业可能会倾向于先考虑裁减合同相对灵活、赔偿成本较低的新员工或临时员工。2.劳动法差异不同国家和地区的劳动法律法规对裁员有不同的规定,包括对裁员原因、程序、赔偿标准的严格规定。企业在进行裁员决策时,必须遵守当地法律,这在一定程度上影响了裁员对象的选择。

知名巨头突然宣布:大裁员,包括高管、经理和员工!CEO称“处境艰难...

知名巨头突然宣布:大裁员,包括高管、经理和员工!CEO称“处境艰难”,公司股价却大涨炒股第一步,先开个股票账户面对持续的罢工和现金流短缺,波音公司决定裁员。据央视新闻10月12日报道,当地时间10月11日,美国波音公司宣布,计划在全球范围内削减17000个工作岗位,裁员规模达到目前雇员的10%。波音公司称,公司机械师...

曝海康威视大规模裁员,涉及1000多名员工、N+2赔偿,官方回应;腾讯...

据消息,有海康威视员工日前透露,公司近期正在进行大规模组织调整,32个研发区域收缩到12个,“只保留几个核心区域,其余全部优化掉,预计会涉及1000多人。”该员工指出:“这次是全国区域收缩,裁员会有N+2赔偿”。另据多名标有“海康威视员工”标识的人员透露称:“自己也已收到通知被裁,其中研发部门是重灾区,湖南等区...

巨头宣布裁员!涉17000个岗位!包括高管、经理

裁员规模达到目前雇员的10%2019年3月13日，美国芝加哥拍摄的波音公司总部外景。来源：新华社波音首席执行官凯利·奥特伯格当天在一份备忘录中告诉员工，此次裁员涉及的约1.7万个岗位将包括高管、经理和普通员工。据公司预计，波音第三季度营业收入将远低于华尔街预期。9月波音公司员工开始罢工参与者逾三万波音公司...

段子照进现实!裁员裁到大动脉,理想被传召回被裁员工…?

据界面新闻,有理想汽车研发人员表示,目前测试端已经有被裁员工接到通知被召回(www.e993.com)2024年11月22日。同时,消息显示,此前协商的赔偿金尚未发放,后续这部分补偿将不会提供给被召回人员。涉及员工的合同将直接延续,目前还不清楚召回规模和各部门比例。裁员这才多久?就要召回?不少吃瓜群众表示,这是段子照进现实了,裁员裁到大动脉了。

猎头公司CEO:2024年是裁员高峰,公开被裁人数已经过万

在公开可查的报道中,2023年有10500人被裁。而在我准备演讲的这几天,今年的数字已经达到了11500——不幸的是,2024年可能会成为裁员高峰。每个招聘网站和研究人员都表示工作机会在大量减少,很多被收购的工作室都发布了裁员公告,初级员工不再受到欢迎。不过也有很多公司并购工作室,不只是为了获得IP,还是为了获得人才。

为什么裁员总是先裁技术人员?

技术人员往往是后者,因为他们的工作性质和生活方式,使得他们和管理层之间的距离较远,而且可能会有一些竞争和冲突的情况,因此也更容易被裁掉。综上所述,裁员总是先裁技术人员,是由于多方面的原因造成的,其中既有客观的经济和业务的因素,也有主观的管理和人性的因素。这种现象反映了技术人员在企业中的地位和价值,也...

可用工位明显增多,普华永道多区裁员?员工:每天依然来上班,但心里...

先是有传闻称普华永道广州分所人员大规模调整,后上海分所通知员工放“职业间歇假”。近日,21世纪经济报道记者也从普华永道审计人员处了解到,公司多个区域分所皆有裁员。7月10日至11日,21世纪经济报道记者实地探访了普华永道位于北、上、广、深的分所,四地分所均在正常营运。但受部分客户解约等影响,公司在近期进...

211硕士回应入职不到半年被裁:作为新员工是裁员首选

被问到对“高学历人才被裁员”的看法时,该受访者表示,学历和裁员之间的关联性其实很小,公司主要以利益为准。在裁员时首先考虑新人,是因为老员工的经验是新员工不能替代的;从解除合同的角度看,裁新员工面临的协议解除问题更简单。