员工曾持有公章,不能轻易确认盖有公章文件的真实性

L提交的书面辞职报告表,本应交给A公司,由A公司管理,辞职报告表中记载的辞职理由为“公司负责人辞退”,与事实不符,且辞职报告表中的内容均为L1书写,其他审批人员签字处均为空白,显示该辞职报告表没有经过A公司审批,但该表却加盖了A公司的公章,且由L持有,结合A公司的质证意见和证人蒋某的证言,一审法院对该辞职报...

董明珠自称30年没休息!所以就剥夺员工休息权?老板和员工一样么

员工想休闲,你就干脆打辞职报告回家休闲去。我们要尊重劳动法,五天工作制,但是你看看我,30多年都没休息过呀!董明珠董大老板你怎么就这么不接地气?你怎么就这么不能替打工人考虑考虑呢?格力的董明珠老板人生肯定是非常成功的,人家三十几岁下海来到格力屡创奇迹,自己现在也是大富豪级别的人物。可是董老板似乎她的讲话...

沪市上市公司公告(10月14日)

航天南湖公告称,公司董事会于近日收到董事刘捷先生递交的书面辞职报告,刘捷先生因个人原因申请辞去公司董事、战略委员会委员、薪酬与考核委员会委员、风险管理与内部控制委员会委员职务,辞职后将不在公司担任任何职务。刘捷先生的辞职未导致公司董事会成员低于法定最低人数,不影响公司董事会正常运作,其辞职报告自送达董事会...

同是劳务派遣员工转为合同制员工,计算经济补偿或者赔偿金时主张...

关于赔偿金的计算年限,J主张其在XG公司的指示下与P公司签订劳务派遣劳动合同、递交辞职报告,再与X公司签订劳动合同,且工作岗位一直没有变化,要求合并计算两份劳动合同的工作年限。本院认为,J向P公司提出辞职,再与X公司签订劳动合同的行为,系由劳务派遣员工转为X公司的合同制员工,该行为符合一般社会认知中劳动者的期...

沪市上市公司公告(8月22日)

上海家化发布公告,因公司内部工作调整所需,韩敏同意辞去公司首席财务官职务,辞职后仍担任公司副总经理、董事会秘书。根据法律、法规以及《公司章程》的相关规定,韩敏的辞职报告自送达董事会时生效。经公司董事会提名委员会、董事会审计与风险管理委员会事前审核通过,董事会同意聘任罗永涛为公司首席财务官,任期自本次董事...

写了辞职报告,员工父亲却就辞职提起诉讼,单位为啥败诉?

2017年10月11日,彭某父亲向法院提出鉴定申请,要求鉴定彭某写辞职申请书、签解除劳动合同时为无民事行为能力(www.e993.com)2024年11月23日。法院于2017年10月16日依法委托司法鉴定机构对彭某的民事行为能力进行鉴定。2018年4月9日,司法鉴定科学研究院依法作出鉴定意见:被鉴定人彭某患有精神分裂症,在2015年4月28日签订解除劳动合同协议书时应评...

你遇见过职场PUA吗?交了辞职报告第二天就让去打扫卫生算不算

职场“PUA”真的无处不在。媒体消息，1位员工提交辞职报告的第二天，被安排去打扫卫生。用人的企业在这个时候，做出这样的调岗决定，如果不是故意针对，你信吗？在最近一期的《脱口秀大会》上，杨天真在点评的时候，说出了两个“PUA”。一个是针对李雪琴，李雪琴说她把稿子发给老板看，老板回复她说“不好笑”，...

员工未请假不上班构成严重违纪 公司以旷工为由终止劳动合同为何...

待苏诗越根据通知返回公司时,公司让她写辞职报告,办离职手续。她拒绝辞职,公司便向她下达了《劳动合同终止通知书》。她认为,该通知书内容程序违法,且引用法律错误,不符合法定的形式要件,依法应当撤销。经审理,仲裁裁决支持苏诗越继续履行劳动合同的主张。

工资发放门道太多 薪水怎么发员工心里都没谱

小孙可没这么多想法,说不干就不干。其实无论怎样,如果直接走了,岂不是白白给厂里干活。“不是说可以打辞职报告吗?”“你以为呢”!小李说记者想得太简单,辞职报告不好打,厂里听说老员工要走了,按规定是让员工提前一个月打辞职报告,但并不能立马批下来,批不下来工资还是拿不走。

两员工与离职同事聚餐,公司老板看到朋友圈要求两人立即辞职

老板有权利以这样的方式要求员工辞职吗?如果员工就这样被老板解雇,应该怎么办?浙江劳动律师事务所律师方华:该用人单位解除劳动合同的行为违法。因为用人单位解除劳动合同必须符合劳动合同法39、40、41条的规定,不符合上述条文的情形,用人单位不得解除,因此,该单位解除劳动合同是违法的。