董明珠自称30年没休息!所以就剥夺员工休息权?老板和员工一样么

员工想休闲,你就干脆打辞职报告回家休闲去。我们要尊重劳动法,五天工作制,但是你看看我,30多年都没休息过呀!董明珠董大老板你怎么就这么不接地气?你怎么就这么不能替打工人考虑考虑呢?格力的董明珠老板人生肯定是非常成功的,人家三十几岁下海来到格力屡创奇迹,自己现在也是大富豪级别的人物。可是董老板似乎她的讲话...

沪市上市公司公告(10月14日)

航天南湖公告称,公司董事会于近日收到董事刘捷先生递交的书面辞职报告,刘捷先生因个人原因申请辞去公司董事、战略委员会委员、薪酬与考核委员会委员、风险管理与内部控制委员会委员职务,辞职后将不在公司担任任何职务。刘捷先生的辞职未导致公司董事会成员低于法定最低人数,不影响公司董事会正常运作,其辞职报告自送达董事会...

沪市上市公司公告(10月9日)

利通电子(603629)发布公告,公司于近日收到邵树伟先生递交的书面辞职报告。邵树伟先生因公司业务发展与治理结构完善的需要,申请辞去其兼任的公司总经理职务,辞职报告自送达董事会之日起生效。辞去总经理职务后,邵树伟先生将继续担任公司第三届董事会董事长、第三届董事会战略委员会主任委员、第三届董事会提名委员会委员职务。

写了辞职报告,员工父亲却就辞职提起诉讼,单位为啥败诉?

彭某在整个辞职过程中,充分表明了彭某辞职时有民事行为能力。法院判决本院认为,在劳动法序列的法律法规中,对诸如解除劳动关系等的法律行为效力问题尚未作明确规范,故本案因彭某的民事行为能力缺失导致的《解除劳动合同协议书》效力认定问题,应适用普通法序列法律规范予以认定。《中华人民共和国民法总则》第一百四十...

员工请假未被批准绝望自杀:摧毁成年人的,何止一张辞职报告?

员工请假未遂自杀身亡。短短的九个字背后,是又一条鲜活的生命消失在了这个并不算美好的世界上。事情的起因是这样的:一男子在工厂工作,因为觉得身体不舒服所以希望能请一段时间的病假。但是工厂的领导并未批准。理由是工厂在没有病历的情况下,不能请超过十天的假。

凯鸿物流:变更行业分类或蹭高估值赛道 昔日核心员工或集中“退出”

1.4新三板公告称前财务总监2018年辞职,而官宣披露2022年11月前后其均单位财务负责人据凯鸿物流于2018年6月27日的《凯鸿物流高级管理人员变动公告》,2018年6月26日,凯鸿物流财务总监罗刃向董事会递交辞职报告,罗刃系个人原因,请求辞去所担任的财务总监的职务,且罗刃辞职后不再担任凯鸿物流其他职务(www.e993.com)2024年11月22日。

暴风集团命悬一线:高管全部辞职 新办公地仅普通员工在岗

仅普通员工在岗,拖欠工资说法不一在其全部高管离职消息披露后,猎云网也于昨日下午前往其新的办公地点了解暴风集团实际运营情况。暴风集团曾于9月4日发出办公地址和联系方式的变更报告,其曾经的办公地址位于首享科技大厦,据中介机构透露,暴风曾租下6层、10层、13层。目前,暴风集团已全部从首享科技大厦搬离。

工资发放门道太多 薪水怎么发员工心里都没谱

小孙可没这么多想法,说不干就不干。其实无论怎样,如果直接走了,岂不是白白给厂里干活。“不是说可以打辞职报告吗?”“你以为呢”!小李说记者想得太简单,辞职报告不好打,厂里听说老员工要走了,按规定是让员工提前一个月打辞职报告,但并不能立马批下来,批不下来工资还是拿不走。

两员工与离职同事聚餐,公司老板看到朋友圈要求两人立即辞职

我们公司直接规定在职员工不准有超过三人的私下聚餐,说是不准有私下的小圈子。我同事辞职,老板请吃饭送行,说在职这么久辛苦了。(这一条评论获得几千个点赞)我离职时老板也是请我和我在公司玩得好的小伙伴们一起吃的饭。也有网友觉得,老板这么做也有他(她)的考虑,吃散伙饭发朋友圈的做法未必妥当。

ST美讯: 国美通讯设备股份有限公司2022年半年度报告(修订版)

一、??本公司董事会、监事会及董事、监事、高级管理人员保证半年度报告内容的真实性、准确性、????????完整性,不存在虚假记载、误导性陈述或重大遗漏,并承担个别和连带的法律责任。二、??公司全体董事出席董事会会议。三、??本半年度报告未经审计。