员工曾持有公章,不能轻易确认盖有公章文件的真实性

L提交的书面辞职报告表,本应交给A公司,由A公司管理,辞职报告表中记载的辞职理由为“公司负责人辞退”,与事实不符,且辞职报告表中的内容均为L1书写,其他审批人员签字处均为空白,显示该辞职报告表没有经过A公司审批,但该表却加盖了A公司的公章,且由L持有,结合A公司的质证意见和证人蒋某的证言,一审法院对该辞职报...

董明珠自称30年没休息!所以就剥夺员工休息权?老板和员工一样么

员工想休闲,你就干脆打辞职报告回家休闲去。我们要尊重劳动法,五天工作制,但是你看看我,30多年都没休息过呀!董明珠董大老板你怎么就这么不接地气?你怎么就这么不能替打工人考虑考虑呢?格力的董明珠老板人生肯定是非常成功的,人家三十几岁下海来到格力屡创奇迹,自己现在也是大富豪级别的人物。可是董老板似乎她的讲话...

沪市上市公司公告(10月9日)

舍得酒业(600702)公告称,公司董事会于近日收到公司副总裁王维龙先生的书面辞职报告,王维龙先生因个人原因申请辞去公司副总裁职务,辞职后不再担任公司任何职务。根据《公司法》《公司章程》及有关法律法规的规定,王维龙先生的辞职自辞职报告送达董事会之日起生效。王维龙先生的辞职不会影响公司日常经营管理的正常进行。王维...

同是劳务派遣员工转为合同制员工,计算经济补偿或者赔偿金时主张...

关于赔偿金的计算年限,J主张其在XG公司的指示下与P公司签订劳务派遣劳动合同、递交辞职报告,再与X公司签订劳动合同,且工作岗位一直没有变化,要求合并计算两份劳动合同的工作年限。本院认为,J向P公司提出辞职,再与X公司签订劳动合同的行为,系由劳务派遣员工转为X公司的合同制员工,该行为符合一般社会认知中劳动者的期...

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辞职后,黄伟先生将不再担任公司任何职务。根据《中华人民共和国公司法》《上海证券交易所科创板股票上市规则》《上海证券交易所科创板上市公司自律监管指引第1号一一规范运作》《公司章程》等规定,黄伟先生的辞职报告自送达公司董事会之日起生效。黄伟先生的辞职不会对公司正常生产经营活动产生影响。

写了辞职报告,员工父亲却就辞职提起诉讼,单位为啥败诉?

彭某在整个辞职过程中,充分表明了彭某辞职时有民事行为能力(www.e993.com)2024年11月22日。法院判决本院认为,在劳动法序列的法律法规中,对诸如解除劳动关系等的法律行为效力问题尚未作明确规范,故本案因彭某的民事行为能力缺失导致的《解除劳动合同协议书》效力认定问题,应适用普通法序列法律规范予以认定。《中华人民共和国民法总则》第一百四...

暴风命悬一线:高管全部辞职 新办公地仅普通员工在岗

仅普通员工在岗,拖欠工资说法不一在其全部高管离职消息披露后,猎云网也于昨日下午前往其新的办公地点了解暴风集团实际运营情况。暴风集团曾于9月4日发出办公地址和联系方式的变更报告,其曾经的办公地址位于首享科技大厦,据中介机构透露,暴风曾租下6层、10层、13层。目前,暴风集团已全部从首享科技大厦搬离。暴风...

员工未请假不上班构成严重违纪 公司以旷工为由终止劳动合同为何...

待苏诗越根据通知返回公司时,公司让她写辞职报告,办离职手续。她拒绝辞职,公司便向她下达了《劳动合同终止通知书》。她认为,该通知书内容程序违法,且引用法律错误,不符合法定的形式要件,依法应当撤销。经审理,仲裁裁决支持苏诗越继续履行劳动合同的主张。

工资发放门道太多 薪水怎么发员工心里都没谱

小孙可没这么多想法,说不干就不干。其实无论怎样,如果直接走了,岂不是白白给厂里干活。“不是说可以打辞职报告吗?”“你以为呢”!小李说记者想得太简单,辞职报告不好打,厂里听说老员工要走了,按规定是让员工提前一个月打辞职报告,但并不能立马批下来,批不下来工资还是拿不走。

两员工与离职同事聚餐,公司老板看到朋友圈要求两人立即辞职

老板有权利以这样的方式要求员工辞职吗?如果员工就这样被老板解雇,应该怎么办?浙江劳动律师事务所律师方华:该用人单位解除劳动合同的行为违法。因为用人单位解除劳动合同必须符合劳动合同法39、40、41条的规定,不符合上述条文的情形,用人单位不得解除,因此,该单位解除劳动合同是违法的。