某国企劝人回来上班:擅自离岗16年!企业如何处理离岗员工?

用人单位应以书面形式(如催告函)送达通知书,限定员工在指定时间内回公司上班,并提出逾期不上班的处理措施。二、公开解除劳动关系事宜当员工擅自离职达到可以辞退的标准时,用人单位应将解除劳动关系的事宜公开,并以书面形式送达离职通知书给员工,通知其前来办理交接工作及离职手续。三、送达离职通知书通知书应通过...

邵文龙 夏晓明|劳动者的辞职权问题研究——以裁判文书网200篇判决...

否则不发生辞职的法律后果,该种观点的理由主要是首先劳动合同法第三十一条明确规定了劳动者单方解除劳动合同的,应当以书面形式通知用人单位;其次,我国劳动关系的建立,劳动者与用人单位应当签订书面的劳动合同,既然建立劳动关系应当签订书面的劳动合同,那么解除劳动关系也应当提交书面的辞职申请。

不会写辞职信没关系,免费教你背!这3份高能预警版辞职书

但写作的基本逻辑是:先说明辞职原因,接着表达愧疚和感激之情,最后祝愿公司和同事们前程似锦。这大概就是写一封合格辞职信所需注意的核心事项了。当然,如果你也有其他特殊情况的话,不妨自己修改范文,注入独特的个人色彩。不过无论怎么修改,文字的基本风格还是要遵循客气谦逊、恰当大方、言辞凝练的基本原则。毕竟,就算你...

多地经销商断经营,力挺宗馥丽,希望把辞职信换成任命书!

消息传来，宗馥丽的决定让娃哈哈的员工和经销商们措手不及。一名在娃哈哈工作五年的普通员工小王表示：“昨天还在讨论新产品，今天老大就辞职了？这太突然了！”他像其他人一样，被各种消息弄得头昏脑涨。娃哈哈的经销商们也同样焦虑不安。浙江地区的老张急得像热锅上的蚂蚁：“宗小姐一走，我们的生意怎么办？我们...

秒批员工辞职的百度副总裁璩静今日离职,被秒批:回旋镖正中眉心

原因是:因为我和员工只是雇佣关系,没有义务去了解其个人情况。原话是:“职场人,我不考虑你的生活,不考虑你的感情,你辞职,我秒批。”“公司,不是跟你谈感情的,我又不是你婆婆,你怎么样,和我半点关系没有。”说实话,璩静说这话的时候还自我感觉良好,觉得正能彰显自己干练的女性职场人特性。

员工提前30日通知辞职,单位有权要求立即走人吗?|南京劳动律师

2022年9月22日，吴某通过电子邮件向公司发出辞职信，内容如下：“鉴于对企业文化、价值观以及所在部门行事作风的不认可，现正式辞职，最后工作日为2022年10月21日(www.e993.com)2024年11月22日。”2022年9月29日，公司向吴某发出《离职证明》，内容如下：“……因以下第1项原因于2022年9月29日(“离职生效日”)双方劳动关系解除。1.因员工...

集体辞职!“已处于崩溃边缘...”

凡在今年底年满50岁以上、工作时间达到20年以上的普通员工都可以提出退休申请。首尔峨山医院院长本月3日曾向院内教授发送邮件称,自2月20日至3月30日,该医院赤字已达到511亿韩元(约合人民币2.73亿元);如果实习和住院医生辞职离岗风波持续,今年医院的净损失将达到4600亿韩元(约合人民币25亿元)。

第一批从胖东来离职的员工,没办法上班了

我聊天的胖东来员工,有电器城组长小华姐、护肤品柜台的前“销冠”沙沙与另一位护肤品营业员范范,以及烟酒柜营业员阿琛等。她们有的在河南许昌,有的在新乡,有自营员工,也有联营员工。有两位在胖东来干了七八年,一位干了四五年,最短的一两年。她们都是胖东来的离职员工,有的离职了快十年,有的是近两年走的...

深市上市公司公告(10月23日)

金固股份(002488)公告,公司近日收到某国内商用车龙头企业定点通知书,将作为其零部件供应商,为其开发阿凡达低碳车轮轻卡产品。去年10月,金固股份的阿凡达低碳车轮首次获得该客户的重卡项目定点。中威电子:公司非独立董事胡明磊辞职中威电子(300270)公告称,公司董事会于近日收到非独立董事胡明磊先生的书面辞职报告,胡明磊...

被滥用的竞业协议,正在围困普通打工人

然而,如今竞业限制正在各行各业向中层甚至普通员工蔓延。武汉大学法学院教授喻术红和硕士研究生贾唯宇去年在《反思与重构:竞业限制协议效力审查规则》一文中,对454份竞业限制纠纷案的判决书进行分析,得出结论:竞业限制义务主体中仅有13%为高级管理人员,8%为高级技术人员,70%均为“负有保密义务的其他人员”,70%中又...