华为《员工辞退通知书》,没有一句废话!

辞退员工，大部分员工都会认真较量，HR要做的就是平衡公司和员工的天平。2、安抚员工情绪对于HR来说，最好的员工辞退就是好聚好散，在辞退面谈里，HR要做的就是先安抚人心，不要扩大员工辞退的影响面积。可以选择公司休息室、外面的咖啡厅、奶茶店等地方面谈，放松的环境更能打开员工的心扉。言语可以适当安慰，但...

七年老员工被开除了,公司出事想找我,我:不好意思考上公务员了

「要我走，可以，但你得给我一份解除劳动合同的通知书和离职证明。」

某国企劝人回来上班:擅自离岗16年!企业如何处理离岗员工?

用人单位应以书面形式(如催告函)送达通知书,限定员工在指定时间内回公司上班,并提出逾期不上班的处理措施。二、公开解除劳动关系事宜当员工擅自离职达到可以辞退的标准时,用人单位应将解除劳动关系的事宜公开,并以书面形式送达离职通知书给员工,通知其前来办理交接工作及离职手续。三、送达离职通知书通知书应通过...

公司调岗降薪 员工提出离职——前旗法院悉心化解矛盾,构建和谐...

工作岗位为安全(消防)工程师,2024年4月,公司下发处罚通知,因李某管理失职、未及时领取政府文件致使公司利益受损,给予李某免去安全部部长、降薪处罚、当月绩效考核做零分处理的决定,李某被调岗至该公司项目部安全员,并进行了降薪,双方对降薪存在重大争议,公司称由28230元降为23870元,只是小幅度降薪,李某称工资降...

员工选择口头辞职,HR该如何应对

第三步:第二步实施后,员工通常会选择直接拒绝或置若罔闻。因此,接下来HR需要做的就是在员工报告离职的次日下午下班时向员工寄送《催告返岗通知书》(当日员工肯定是未出勤的)。在《催告返岗通知书》中,HR应写明员工出现了无正当理由缺勤一天的事实,按规应当被认定为旷工。现以书面形式催告员工立即返岗复工,说明情况...

被滥用的竞业协议,正在围困普通打工人

内审结束后,人事主管要求他签署竞业限制开始通知书,并表示不签不给离职证明(www.e993.com)2024年11月25日。竞业限制开始通知书与竞业限制协议不同,前者在离职前签署,表明员工“认可”自己被启动竞业限制,但签与不签并不影响企业对该员工启动竞业限制。在签署之前,函道重点看了竞业限制的范围,其中包含了他即将新入职的企业。那时他认为,自己是被劝...

深市上市公司公告(10月23日)

金固股份(002488)公告,公司近日收到某国内商用车龙头企业定点通知书,将作为其零部件供应商,为其开发阿凡达低碳车轮轻卡产品。去年10月,金固股份的阿凡达低碳车轮首次获得该客户的重卡项目定点。中威电子:公司非独立董事胡明磊辞职中威电子(300270)公告称,公司董事会于近日收到非独立董事胡明磊先生的书面辞职报告,胡明磊...

京新药业等多家药企高管辞职;大参林涉单位行贿罪案一审开庭|医药...

东生物、莱美药业、科伦药业、华东医药、博济医药、华东医药、赛隆药业均有新进展;股份回购/质押/交易方面,博拓生物、沃森生物、千红制药、易明医药、明德生物、仁和药业、信邦制药有新动作;蓝帆医疗为子公司开展融资租赁业务提供担保的进展;凯普生物公司及全资子公司获得授予发明专利权通知书;此外,赛伦生物副总经理离职。

健帆生物2023年净利润同比预降45%至62%;海正药业高级管理人员辞职...

华润双鹤:获得化学原料药上市申请批准通知书华润双鹤1月20日公告称,近日公司全资子公司双鹤药业(商丘)有限责任公司阿哌沙班原料药收到了国家药品监督管理局下发的《化学原料药上市申请批准通知书》。阿哌沙班属于抗凝药,用于髋关节或膝关节择期置换术的成年患者,预防静脉血栓栓塞事件(VTE)。

沂南华特卧龙学校就资产被占用事宜提起诉讼;四环生物职工监事辞职

@关于医药上市公司预警:沂南华特卧龙学校就资产被占用事宜提起诉讼;四环生物职工监事辞职;昆药集团董事辞职;昂利康公司股东减持计划期限届满;海南海药签署债务偿还协议。@关于医药上市公司动态:在临床/研发/市场进展上,人福医药、健友股份、艾迪药业、常山药业、恒瑞医药、安必平、艾力斯、康华生物、普利制药、富祥药业有...