说法| 员工劳动服务期内辞职,是否要赔偿违约金?

2017年10月,仁心医院委派周玮前往慈济医院(化名)手外专业进修学习8个月,并签订合同:若进修学习结束后在甲方工作未满五年而调离或辞职,则要把进修期间产生的费用总额(含工资、津贴、补助、绩效、保险、进修费等)如数退还医院,并赔偿医院人才培养损失费。回院后服务不满2年的,赔付费用总额的2倍;服务2年以上不满4...

...三季报亏损背后:财务总监缺位长达两年,高管薪酬是普通员工十几倍

然而《华夏时报》记者注意到,即便是在公司已经出现较大亏损的背景下,公司几位高管依然拿着过百万元的年薪,但公司普通员工的年收入甚至低于10万元。公司前任财务总监程海在2022年9月辞职后,公司财务总监一职就长期由履历上看不出有财务从业经历的胡光辉兼职到现在。对此,三六五网证券事务部工作人员回复记者表示:“关于...

年会上老板给所有员工涨薪,唯独我被降薪,我果断离职公司倒闭了

公司甚至连工资都发不出来，更谈不上什么优势了。当时除了车间里的十几名工人外，办公室一共就十几个人，大部分都是陈光耀家里亲戚的亲戚，朋友的朋友啥的。公司卖的那些东西全都是十多年前的老旧款式，一点特色都没有，新鲜感也谈不上。我觉得现在是互联网和智能应用的时代，所以我提议在新的产品里加上智能和远...

珠海一公司群聊被曝:通知全员一个月不休假 有员工当场“离职”

通知称，鉴于近期公司项目紧急情况，为配合项目进程的推进，自2024年10月12日起至2024年11月17日每日均需正常出勤（含周末两日）。如有特殊情况，需走线下审批流程提出纸质申请（请假单请找部门负责人领取），经事业部负责人审批通过后方可休假。通知下方还附上了请假审批流程图，根据此图，若有员工想请假，要经过...

别让“竞业”扩大化|入职|张云|跳槽_新浪新闻

这项制度如果被不当使用,就可能成为排除或者限制竞争的工具。郭宗杰举例说明,如果企业要求全员竞业,竞业限制对普通员工存在威慑力,会导致他们不敢辞职。劳动市场的竞争活力也会受到影响。从劳动者的层面考虑,背着竞业限制的员工处于劣势地位,用人单位处于优势地位,竞业限制协议成为“筹码”,该涨薪不涨,该提职级不提,...

...辞职第七周,多家医院严重经营困难,接受普通员工“自愿退休申请”

韩国医生集体辞职第七周,多家医院严重经营困难,接受普通员工“自愿退休申请”2024-04-0917:30:12纵相新闻上海举报0分享至0:00/0:00速度洗脑循环Error:Hlsisnotsupported.视频加载失败纵相新闻22.4万粉丝做有纵深的世界万相00:0823年前写“铺上铭”的浙大学姐找到了,学姐...

员工提出辞职申请后,才发现怀孕,还能反悔吗?

根据劳动合同法的明文规定,正式员工在履行通知义务后,即提前30天向用人单位提交离职申请,便可依法解除劳动合同关系,顺利离职。而对于试用期内的员工,这一期限则缩短为提前3天。然而,在实际工作场景中,有时员工在提交离职申请后,因个人情况的变化,例如发现自己怀孕,可能会面临一系列与生育津贴、产假等相关的权益问题...

女同事怀孕申请休产假, 领导回复3个字, 隔天7位员工辞职

次日,受到梅琳情况的触动,七位女性员工决定联合提交辞职信,以此抗议公司对待怀孕员工的不公态度。她们认为,任何忽视员工基本权利和需求的公司都不值得她们继续贡献自己的才能和努力。在职场上,女性的权益保护不仅关乎法律和政策,更是企业文化和价值观的体现。只有在每个员工都被尊重和珍视的环境中,公司才能真正地发展和...

不会写辞职信没关系,免费教你背!这3份高能预警版辞职书

但作为对我过失的惩罚,我现申请离职,以减轻对单位的进一步损害。望各位体谅,并祝公司、同事们前程似锦、万事如意!此致,敬礼!范本二:求职遇阻暂离岗位尊敬的XXX公司全体领导、同事:大家好!我是服务于贵公司XXX部门的XXX。不知不觉,我已经在这里工作XX年了。这段时间里,我努力做好本职工作,全心全意为公司...

沂南华特卧龙学校就资产被占用事宜提起诉讼;四环生物职工监事辞职

四环生物:职工监事辞职四环生物1月9日公告显示,公司于1月8日收到职工监事贡小莉女士的辞职申请。贡小莉女士因个人原因向监事会申请辞去职工监事职务,贡小莉女士辞职后将不在公司担任任何职务。因贡小莉女士的辞职导致监事会人数低于法定最低人数,依照相关法律规定,其辞职申请将在公司选举产生新任职工监事补其缺额后生效...