2024浙江宁波市余姚市市属企业面向社会招聘企业员工39人公告

公司与录用人员签订劳动合同(已参加工作的拟聘用对象,必须按有关规定办理好与原单位终止劳动关系手续),享受公司规定的相关待遇。(八)录用后,根据实际工作需要,新入职员工须服从公司岗位调配安排。(九)新入职员工自签订劳动合同之日起在试用期内因个人原因离职造成该岗位空缺的,用人单位可按招聘岗位考试成绩从高到低...

宝山区2024年下半年区属国有(集体)企业员工招聘公告

4、具备招聘岗位所要求的资格条件,本次招聘岗位分为“统招岗位”“应届生岗位”和“一线岗位”,具体资格条件详见《宝山区2024年下半年区属国有(集体)企业人员公开招聘简章》;5、本次招聘中有关工作年限的计算截止时间统一为2024年8月。说明:(1)“应届生岗位”仅限应届生报考。应届生是指纳入国家统招计划、被...

2024年度县属国有企业公开招聘17名员工的公告

5.符合国有企业领导人员任职回避和公务回避的要求。6.具备正常履职的身体条件和健康的心理素质。7.年龄要求在18至40周岁(年龄计算截止日期为招聘报名前一天)。8.具有国家承认的普通高等院校大专及以上学历,详见《2024年度县属国有企业公开招聘17名员工职位表》。(二)不得报考的情形1.因犯罪受过刑事处罚的;...

企业联合中介虚假招聘残疾人员工 中介利用残疾人证挂靠非法牟利...

中介透露,“挂靠”即帮助用人单位虚假用工,让残疾人名义上成为企业员工,但实际不用到岗。用人单位给残疾员工发工资、交社保,中介将一多半工资返给用人单位,再扣除中介费,剩下几百元才打给残疾员工。据悉,国家对用人单位缴纳残疾人就业保障金的年缴纳额,有着明确的缴纳额算法。但部分用人单位为偷逃这笔费用,竟联...

企业联合中介虚假招聘残疾人员工 中介利用残疾人证挂靠非法牟利

用人单位给残疾员工发工资、交社保,中介将一多半工资返给用人单位,再扣除中介费,剩下几百元才打给残疾员工。据悉,国家对用人单位缴纳残疾人就业保障金的年缴纳额,有着明确的缴纳额算法。但部分用人单位为偷逃这笔费用,竟联合中介,干起了虚假招聘残疾人员工,挂靠返利,贩卖残疾人证的违法行为。原标题:企业联合...

企业员工的招聘流程有哪些?7项完美流畅帮你招到心仪人才!

在优化招聘流程时，企业可以关注以下几个方面：一是提高招聘效率，减少不必要的环节和等待时间；二是提高招聘质量，通过更加科学的评估方法和手段，筛选出更加优秀的候选人；三是关注候选人的体验，提升企业的雇主品牌形象(www.e993.com)2024年11月20日。综上所述，企业员工的招聘流程是一个复杂而系统的过程，涉及多个环节和方面。企业需要认真对待每...

报销来回路费!且看良心企业娃哈哈是如何招聘员工的……

但不管怎么讲,单凭娃哈哈创始人不辞退35岁以上员工这一条,就应该受到尊敬。在这个现实的世界里,在这个以利益为导向的商场,这样的良心企业真的不多的。是不是良心企业,不仅取决于企业对客户的态度,更取决于企业对员工、对应聘人员的态度。那娃哈哈又是怎么招聘的呢?有什么招聘要求呢?

智联招聘郭盛:大企业更适合普通员工,明星员工或受管理约束

在现代职场，员工越来越重视工作和生活的平衡，企业能为员工做什么？郭盛会后在接受南都记者采访时表示，对于明星员工来说，公司的文化、组织模式会有一定的限制性。但对于普通员工来说，还是去大公司更开心。大公司有更好的企业文化，针对员工也有一套先进的激励系统。智联招聘集团董事长、CEO郭盛。制造、能源行业对...

小微企业没名气、招聘难,但刚在这个平台发布岗位,就有人来投简历了

“与大企业相比,小微企业知名度较低,对求职者的吸引力不强。”前程无忧公共事务执行总经理崔巍分析,小微企业的另一大痛点是招聘成本相对较高,而且不少公司没有专职人事,往往由行政、财务人员甚至老板本人负责招聘,招聘流程和信息发布都不甚规范。为了替小微企业纾困解难,前程无忧依托多年来积累的行业经验,有针对...

2024年上半年度宝山区国有(集体)企业员工招聘公告

为加快推进人才强企战略,吸引各方面优秀人才进入宝山区国有(集体)企业,按照“公开、公平、公正”和“竞争、择优”的原则,现面向社会公开招聘宝山区国有(集体)企业员工。一、招聘对象和基本条件1、具有中华人民共和国国籍,拥护中国共产党领导,具有可靠的政治素质和良好的职业操守;遵纪守法,品行端正,责任心强,具有...