被顾客掌掴,胖东来补偿员工3万;骑手过度跑单将强制下线?美团、饿...

美团、饿了么回应|大公司动态大消费胖东来补偿受委屈员工3万元12月17日,胖东来创始人于东来,在社交媒体发布发布胖东来人格尊严补偿标准执行公告,并公示了截至2024年11月25日公司各业态侵犯人格尊严补偿标准执行情况。此外,该公告还公示了执行情况,其中一位员工在阻止顾客之间进一步冲突时,其中一方顾客对员工...

第一批 AI 员工,即将入职电商公司

除了把握商品性价比,商家现在还需要在多渠道比如视频号、小红书、抖音、快手、大众点评、美团、京东、饿了么、淘宝逛逛等做运营和私域内容营销,因为消费者在那儿。但问题是,每增加一个渠道,也意味着多一份运营成本。对于商家的烦恼,白鸦的答案是AI。2022年底以来,他四处调研、亲自带队探索AI的落地应用,现在他...

员工连发斗殴 武汉警方约谈“美团”、“饿了么”

本报讯(记者杨蔚通讯员陈龙王威)近期,两家外卖企业员工因纠纷接连引发斗殴案件,武汉警方在依法处理相关违法犯罪嫌疑人的同时,于8月4日专门约谈“美团”外卖、“饿了么”外卖两家公司,要求两家公司立即开展自查整改。7月28日,“美团”外卖送餐员吴某与“饿了么”外卖送餐员肖某在硚口水厂某餐厅因送餐时误拿餐点...

一个差评砸了外卖员的饭碗?奇瑞4S店员工称被抹黑,饿了么回应未扣罚

极目新闻消息,近日,一名自称饿了么的外卖员连续发布视频称,其按照一家4S店员工要求按时将外卖放在前台,却被打了差评,自己因此等级下降接不到单。4月13日,涉事4S店工作人员回应极目新闻记者称,该外卖小哥是在抹黑他们。饿了么方面表示,该骑手把餐送到4S店后,没联系上用户就点了送达,结果放错了地方,因此用户给了...

饿了么员工自爆工资收入明细,网友说:高得太恐怖!反差也太恐怖

五险一金、公司团建、补充医疗保险、免费班车、交通补贴、零食下午茶、餐补、通讯补贴、年终奖、带薪年假、员工旅游、定期体检、节日福利等等。饿了么的工资涨幅如何?饿了么员工原话:公司的话看情况,没有晋升的话,可能会涨的少些;晋升的话会涨比较多。看个人情况,也看你所处的部门和职级是多少。

...饿了么CEO内网回应被收购传闻;董明珠称企业成群结队挖格力员工...

7.eBay宣布大量裁减员工,并减少非正式员工数量8.南亚最大电商平台DarazCEO卸任,Lazada集团CEO董铮兼任Daraz代理CEO俞永福内部再次回应饿了么被收购传闻:假的终归是假的此前有爆料称,字节跳动正与阿里巴巴接触并洽购饿了么,此收购案仍在谈判过程中,尚未有最终结果(www.e993.com)2024年12月20日。饿了么官方坚决否认了相关传言,并表示“完全没...

饿了么辟谣字节70亿收购。员工内部讨论。网友:稳了,板上钉钉!

有内部员工称,饿了么对于70亿美元的价格不满意。放出消息就是看看市场的反应如何。阿里最近换了集团董事长,抖音本地生活也换了新的CEO。俗话说,新官上任三把火。阿里出售饿了么倒也能理解,毕竟连续5年都是亏损。而抖音在本地生活也遇到了瓶颈。

??饿了么成立上海市即时电商行业首个新就业群体妇女联合会

9月12日,饿了么成立上海市首个即时电商行业新就业群体妇女联合会“饿了么蓝玫瑰妇联”,打造了一个由互联网平台牵头,组建成集企业员工、平台生态服务商和外卖骑手为一体的妇女联合会。饿了么作为即时电商的代表性企业,不仅在全国拥有4000多名女员工,也形成了“平台+服务商+新就业骑手”的成熟商业模式。2023年饿...

降薪三分之一已成定局,快消人是走还是留?-虎嗅网

这就是前面说的,在A公司饿三个月,那就换B公司。当然,到一个新公司,工资肯定是要比原公司翻一倍的。这在企业招聘中是常会遇到的较量,人资单位对应聘的员工说:你这薪水我们可以满足,但我们是基本薪水、KPI、再加各种公司的补贴。通常,没什么经验的人就会把这个理论的薪水当成能靠自己努力就能拿到的薪水,可经验...

降薪三分之一已成定局,快消人是走还是留?

这就是前面说的,在A公司饿三个月,那就换B公司。当然,到一个新公司,工资肯定是要比原公司翻一倍的。这在企业招聘中是常会遇到的较量,人资单位对应聘的员工说:你这薪水我们可以满足,但我们是基本薪水、KPI、再加各种公司的补贴。通常,没什么经验的人就会把这个理论的薪水当成能靠自己努力就能拿到的薪水,可经验...