中百集团三年半亏8.85亿,“爆改”胖东来是“口耳之学”?
相比之下,有媒体观点认为,在利益共享方面,胖东来采取了现金分红的方式,将一部分利润直接分给员工。这点上,中百集团作为一家国有商业上市公司也很难做到。一位网友的观点颇有些深度,他认为,胖东来这种模式很难有人学会,太大规模、太多连锁也不一定都能成功,胖东来不是商业模式的成功,而是管理模式的胜利,深度管...
揭秘胖东来:一个零售神话背后的故事丨一线
“它们没有重新装修过,但地板保养得可以倒映人影,因为晚上闭店之后都会有夜间的保养,胖东来的员工可以趴在地上擦地。”当地头部文旅公司“大胖小胖”总经理、常为政府领导提供讲解的魏琼对小巴说道。时代广场店美食城,配置较多服务员图源:小巴拍摄小巴的一个有趣体验是“厕所十分洁净”:在胖东来时代广场店美食...
胖东来也盘不动“超市之王”
底层员工一边要承受上级的苛责,一边为了保住饭碗,拼命内卷...高压之下,对外表现出来的,就是一种:焦躁感。员工如何被企业对待,可能决定着他们将以什么样的面貌去面对客户。上海“manner咖啡”员工怒泼顾客咖啡粉事件,就是一个例子。胖东来能够成功,其实靠的不是多高的性价比,而是足够硬核的服务,背后是“家...
河北富豪张洪瑞:临终前将99%股份分给员工,却不给子女留一分钱
他不仅对待顾客友好,对待员工也十分友善,他与员工的关系更像是老友,而不是生硬的上下级。股份全分给员工张洪瑞曾称:“一个企业的成功并不只能是用于盈利,我更希望它是一个舞台,能够让所有的员工发现并体现自己的价值,享受大红大紫的人生”。他的思维与目光十分超前,他所说的感言不止是场面话,他会用自己的...
8点1氪|巴菲特减持近半苹果股份;奥运会裁判因和参赛队员及教练...
胖东来:所谓许昌市胖东来相关负责人李小敏并非公司员工36氪获悉,胖东来商贸集团在微信公众号发布声明称,近日,多个网络平台发布“许昌市胖东来商贸集团有限公司考察团莅汴考察项目”的新闻,称许昌市胖东来商贸集团有限公司相关负责人李小敏率考察团至开封市考察项目。针对上述事宜,现我公司郑重声明如下:经核实,上述新...
胖东来澄清谣言;苹果股票遭减持;AI公司变卖技术;英特尔业绩下滑 |...
胖东来商贸集团于8月4日发布声明,澄清网传"许昌市胖东来商贸集团有限公司考察团莅汴考察项目"的新闻不实(www.e993.com)2024年9月10日。声明指出,新闻中提到的"李小敏"并非公司在职人员,公司也未授权其进行商务洽谈。目前公司仅在许昌、新乡两地有发展规划,提醒公众警惕以公司名义进行的非法融资、招商及加盟行为,避免上当受骗。
...多家食用油品牌就油罐车混装乱象发声;胖东来员工被打给三万元...
胖东来员工被打给三万元以上赔偿费7月9日,于东来在社交平台发文称:“员工在工作期间被无故的指责,公司给予最低五千元以上的补偿费!被辱骂,一万元以上的补偿费!被打,三万元以上的补偿费,并追究当事顾客的法律责任!”格力诉小米米家电风扇侵权一案胜诉...
因“试吃”开除员工引争议,胖东来最新回应:可转岗;格力集团“换帅...
方案二:员工降学习期三个月,调离本岗位,转岗为非食品加工岗位;主管维持原处理结果,火锅档口关停。经过最终投票,民主决议的结果为方案二,涉事员工调整岗位,但得以继续留在胖东来工作。调查报告后半部分的内容主要为对于此次事件发生后制定的一些改进措施和工作要求,以及参会人员的一些现场陈述记录概要和分组讨论情况。
胖东来,给所有房企上了一课
第一,3成利润分给员工,给够“基线工资”。对于企业利润,胖东来一直实行“三三三”的分配机制:每年利润的30%用于社会捐献,30%用于下一年的垫付成本,剩下的30%按照级别分给所有员工。如此大手笔,在业内真可以说是天花板级的存在了。据了解,胖东来员工的工资,每个小时的收入比外边大概高1.5倍。比如在许昌,...
河北也有“胖东来”
起家于沧州黄骅的信誉楼,被誉为河北“胖东来”。其创始人张洪瑞的简单,是超越了事物繁杂表象的简单,是真正懂得生命真谛的简单。十一|编辑正和岛|来源1984年,信誉楼从河北黄骅一家员工30人的“小卖场”起步,四十年后的今天,信誉楼已拥有43家门店,总建筑面积120万平方米,员工约4万人。