【深圳招聘】深圳世纪米洛服饰: 女装设计师:10-12k、人力行政专员...

不定期到辅料市场找所需要的物品;3.协助设计师对样版资料跟进;4.协助设计师完成订货会新品准备、搭配陈列等;任职要求:1.优秀的服装审美能力和服装专业知识;2.常用offiice办公软件熟练,擅长手工、PS、photoshop、coreldraw等绘图软件;3.具备良好的沟通表达能力,及团队合作精神;4.有良好的职业...

瓦工月入两万背后:设计师转行当装修工人,装企应对成本上涨压力

28岁的庞星目前在杭州做水电工和工长。在2021年转行当装修工人之前，庞星曾是一名装修设计师。受访者供图“设计的工资普遍偏低，2019年的时候我的月薪才4000元，加上年底的提成1个月也才6000元，加班也偏多。”不想在设计行业熬下去了的庞星决定下沉到一线，“更接近客户的工作才让我觉得有血有肉”。因为学过...

7月31日招聘更新|五险一金+带薪年假+早九晚五+周末双休+福利优厚...

岗位要求:1.量尺,2.为客户绘制设计方案,3.工地对接。薪资待遇:综合薪资8000+元/月二、销售顾问岗位要求:1.主要负责产品的销售,2.接待客户,3.维护客户关系薪资待遇:3000+元/月+提成三、行政岗位职责:涉及??招聘工作、??办公设备管理、??公共环境卫生和安全等后勤工作、??员工劳动合同管理、公司内部...

2月20日-21日 霞浦县人力资源市场招聘信息

3.工作内容;构思、绘图及三维建模,能够提供完整设计方案;沟通协调装饰过程中材料与工地的各种技术问题;协助进行成本核算及资源分析4.有相关设计作品优先5.有相关设计项目参与经验优先薪资待遇:1.薪资:5000-8000元(转正后)2.福利:参加职工医社保、项目提成、车补、餐补二、设计师:平面设计师2名岗位要求:1...

家装公司如何设计薪酬绩效?家装公司薪酬绩效方案分享

高级设计师:在行业内有一定知名度和影响力,可晋升为设计总监。提成制度设计费提成:根据设计项目的收费标准,给予10%–20%的提成。主材推荐提成:设计师成功推荐客户选用公司合作的主材品牌,可获得主材金额3%–5%的提成。考核标准设计质量:包括方案的创意性、合理性、实用性等,可占考核比重的40%。

全屋定制设计师怎么给提成

全屋定制设计师的提成方式可以根据公司政策和协议进行安排(www.e993.com)2024年11月26日。以下是一些常见的全屋定制设计师提成方式:1.销售额提成:设计师根据自己负责的项目销售额度,按照一定比例获得提成。比例可以根据销售额的大小进行阶梯调整,例如,低销售额时提成比例较低,高销售额时提成比例较高。

95后建筑设计师或因加班过度猝死 生前自称天天熬夜周周通宵

这种薪酬制度也让许多从业者权益得不到保证。不少设计师都表示，在劳动合同里，一般只会谈一个基础工资。剩下的根据绩效个人转账，但在合同上不体现，只写“按甲方规定发放工资”，这就导致了员工工资不知道具体多少，奖金也不知道具体多少，就算有劳动纠纷申请仲裁，也只认你签署的劳动合同。更多的从业者甚至没有签署...

50多名员工勤奋打工大半年,才发现公司和老板都是假的,下场超惨!

公司雇佣的大多数是销售人员,还有一部分设计师,以及一些督导管理岗位,公司不光招英国员工,也在网上招聘国际销售人员,有十几名来自乌干达、印度、南非、菲律宾等国的外国员工。看上面这些介绍,Madbird给人的感觉是一家很正规、也很有发展的公司。Chris经历面试后,被Madbird公司录用了,...

32家企业来招人!坪地2022年第29期招聘信息!

1.普通工衣,长白班,坐班,园区自有员工食堂,员工宿舍提供24小时热水及空调,带电梯;2.入职即买五险一金,每月准时发放工资,不扣工资(除正常代扣代缴项目外,如:水电费,五险一金,个税);3.享受带薪年假(满一年5天,满十年10天),法定节假日按国家规定执行;体育比赛、文艺晚会、节日礼品、篮球场;4.新员工入职培训、专...

月薪最高1.5万元!品渥食品、友邦电气等松江知名企业招聘

8.每月员工生日发放礼物及聚餐;9.节日应景礼品等;10.根据公司发展需要,为个人提供专业技能培训机会及职业资格评审等;11.符合要求的,公司给予办理积分、居转沪、学历提升等;12.根据个人表现或贡献,公司给予股权激励等政策;13.公司在9号线佘山地铁站早晚设有班车接送。