中百集团三年半亏8.85亿,“爆改”胖东来是“口耳之学”?
由此来看,中百集团即便是提高了员工薪酬,但这家上市公司也难以做到像胖东来一样对全体员工进行现金分红,实现利益共享。不过,综合来看,哪怕是“口耳之学”,中百集团的调改也是积极的,但公司想在商业模式上创新,还有更多值得改变的地方。营业收入连续4年半下滑中百集团前身为中国国货公司武汉分公司,由爱国人士于1...
揭秘胖东来:一个零售神话背后的故事丨一线
一位在胖东来工作十年、近两年离职成为胖东来研学领队的前员工崔梦含还对小巴等人透露了去年1月开业的天使城店的部分数据:熟食区单日最高销售达140万元;面包房(包含烘焙)单日销售额为70万元;果蔬区单日销售额在32万元左右;水果切片环岛日销售额2万—3万元。所以,许昌市民对胖东来形成的“价格偏贵但愿意接...
河北富豪张洪瑞:临终前将99%股份分给员工,却不给子女留一分钱
2015年,张洪瑞主动将手中的个人股份,分给了核心员工,最后,他的手中股份甚至不足1%,并且他还不许子女继承。价值30多个亿的股份,被7000多名员工拿在手中,而他的三个子女虽然儿也是公司的高层,但却并没有拿到股份。做完这一切之后,张洪瑞毫不犹豫的从老总的位置上退位,开始享受自己的退休生活。他曾被评为“...
凯伦股份助力胖东来打造一流商超项目
凯伦股份助力胖东来打造一流商超项目本网9月4日讯在当下快节奏的城市生活里头,很多线下零售业务都已经被网购平台所冲击或影响,但偏偏河南许昌市的“胖东来”超市,每天的客流量高达数万人,且供不应求,大众赞誉它为“商超行业的顶尖品牌”“中国超市的标杆”“河南的新五A级景点”。胖东来能有这么高的人气,...
胖东来也盘不动“超市之王”
关键,永辉推行的运营机制,和胖东来很难兼容。目前,永辉超市门店加盟采用的是:“增值合伙人模式”。不同于传统商超,永辉超市的大店长,不仅是企业员工,还是门店的股东合伙人,享受门店的经营分红。门店做得好了,大店长能多挣钱,做差了,大店长要亏钱。
胖东来澄清谣言;苹果股票遭减持;AI公司变卖技术;英特尔业绩下滑 |...
胖东来商贸集团于8月4日发布声明,澄清网传"许昌市胖东来商贸集团有限公司考察团莅汴考察项目"的新闻不实(www.e993.com)2024年9月10日。声明指出,新闻中提到的"李小敏"并非公司在职人员,公司也未授权其进行商务洽谈。目前公司仅在许昌、新乡两地有发展规划,提醒公众警惕以公司名义进行的非法融资、招商及加盟行为,避免上当受骗。
8点1氪|巴菲特减持近半苹果股份;奥运会裁判因和参赛队员及教练...
胖东来:所谓许昌市胖东来相关负责人李小敏并非公司员工36氪获悉,胖东来商贸集团在微信公众号发布声明称,近日,多个网络平台发布“许昌市胖东来商贸集团有限公司考察团莅汴考察项目”的新闻,称许昌市胖东来商贸集团有限公司相关负责人李小敏率考察团至开封市考察项目。针对上述事宜,现我公司郑重声明如下:经核实,上述新...
...多家食用油品牌就油罐车混装乱象发声;胖东来员工被打给三万元...
胖东来员工被打给三万元以上赔偿费7月9日,于东来在社交平台发文称:“员工在工作期间被无故的指责,公司给予最低五千元以上的补偿费!被辱骂,一万元以上的补偿费!被打,三万元以上的补偿费,并追究当事顾客的法律责任!”格力诉小米米家电风扇侵权一案胜诉...
胖东来,给所有房企上了一课
除基本工资外,胖东来还对工作满3年的员工实施股份制。股份不是固定的,随着员工能力的变化、岗位的变化,股权也会随之变动,岗位越高,股份也就越多。具体比例划分上,于东来更是毫不吝啬,把50%股权分给基层员工,40%分给管理层,还有5%拿来做奖励,自己只保留了5%。
河北也有“胖东来”
起家于沧州黄骅的信誉楼,被誉为河北“胖东来”。其创始人张洪瑞的简单,是超越了事物繁杂表象的简单,是真正懂得生命真谛的简单。十一|编辑正和岛|来源1984年,信誉楼从河北黄骅一家员工30人的“小卖场”起步,四十年后的今天,信誉楼已拥有43家门店,总建筑面积120万平方米,员工约4万人。