员工发现8个月工资未达上海最低工资标准!公司神回复:前一年给多了

一员工离职后，仔细翻看自己的工资条……不查不知道，一查吓一跳！竟有8个月的工资没有达到上海市规定的最低工资标准。公司却说：前一年给多了，自然下一年就少了！员工不服，申请仲裁，结果会如何？事件回顾章女士在上海某家银行工作了两年多，在前段时间选择离职。离职后，她仔细查看了过去的工资条记录，竟发...

银行员工离职后发现8个月工资未达最低标准,对方竟称“前一年给多...

银行员工离职后发现8个月工资未达最低标准,对方竟称“前一年给多了,下一年自然少”山东沂南:雾锁汶河湾风景美如画华强北的跑楼阿姨:最穷的时候住过墓园,靠跑楼送餐在都市中找到生存空间华强北的摩天大楼里,跑楼阿姨为两元拼搏,替外卖小哥解决最后百米的痛点全球最大“沙戈荒”采煤沉陷区光伏基地项目并网发...

老板给全体员工工资上调,却唯独降了我的薪,我离职后他惨了

「如果能接受就继续干，不能接受你也可以选择离开，像你这样的职位，即便要求硕士学位，也有很多人抢着来。」我紧咬着牙，愤怒地离开了他的办公室。结果，我被迫选择了辞职。我离职之后，老板虽然招了五个人来接替我的工作，但没人能胜任。直到有一天，新来的人犯了一个大错，导致公司面临破产的风险……1「陆...

老资本家也犯错?X公司给员工发多了工资要求退回

老资本家也犯错？X公司给员工发多了工资要求退回据外媒报道，特斯拉CEO埃隆·马斯克的公司X近日向至少六名被解雇的澳大利亚员工提出诉讼，要求他们归还多发的薪酬。报道称，X公司在将美元兑换成澳元时出现误操作，导致误发工资。据悉，每位员工获得的额外金额从1.5万澳元到7万澳元不等。目前尚未有员工主动归还这笔资...

离职后工资卡多了5万,以为发项目奖金了,找财务核实,结果财务说:这...

第二,给自己攒人脉。如今职场,大家都会了解各个公司的情况。当你拿到这笔钱,肯定会跟身边人说自己原来在某某公司,离职了还能拿补贴。这对于公司来说,是一种口碑宣传。以前有同事离职时打听到有家公司年终奖给得多,去了以后确实比14薪高很多,现在公司好几个人都过去了。如果给的待遇差不多,但另外一家公司离职还...

姐夫给员工发工资的钱被小舅子偷了,他还不承认,结局大快人心

"你看看,是不是你准备发工资的那些钱?"我把纸袋递给他(www.e993.com)2024年11月9日。王五连忙清点了一下,脸色变得惨白:"完了,竟然少了八万多!这可怎么办啊?""你猜是谁干的?"我指着李四,冷冷地说。王五顺着我的手指看去,见到是李四,不禁瞪大了眼睛:"李四,你怎么能干出这种事?"...

传特斯拉中国返聘员工!规模超百人,返岗需退回3个月工资

按照媒体的爆料,特斯拉返聘员工需要退回之前给出的N+3补偿。而有特斯拉前员工则又进一步表示,特斯拉返聘员工但并非退回N+3,而是退回“3”,即退回3个月的工资。▲博主爆料特斯拉返聘员工要返还辞退补偿不过,重新返回特斯拉工作之后就相当于重新入职了,之前承诺的股票就算回去也没有了。对比下来,部分员工认为还是比较亏...

劳务派遣员工被退回后工资怎么算

●在劳务派遣中,如用工单位退回劳动者没有事实及法律依据,则构成违法退回,对于被退回的劳动者,派遣单位应重新派遣及支付待雇期间工资。●因用工单位违法退回劳动者致使劳动者被派遣单位违法解除劳动合同,给劳动者造成损害的,用工单位应与派遣单位对违法解除劳动合同赔偿金的支付承担连带责任。

不建议大家一发工资就“转走”,为什么?银行员工道出背后缘由

但银行工作人员却表示,不建议大家一发工资就转走,这到底是为何呢?一、受当下的经济环境影响近几年我们听身边人抱怨最多的,应该就是钱越来越不经花了,在几年前拿着同样的工资,生活过得很是滋润,可近两年钱是怎么节省都不够花。自己并没有买什么大件,也没有车贷房贷,更没有孩子要养,可钱还是悄无声息...

于东来建议企业拿出50%利润给员工 ,直接发到工资里

3月5日,胖东来创始人于东来发布视频,为酒店行业分享经验。他建议企业家拿出50%利润分给员工,并且不要等到年底分,直接涨在员工工资里,让员工更有干劲。他提到胖东来员工离职率低于5%,有些部门离职率仅有1%、2%。此前,据胖东来商贸集团微信公号2023年12月1日消息,11月25日上午,胖东来创始人于东来在分享会上...