坚持长期主义战略定力,海信日立“灯塔工厂”打造数智化样本

目光长远,行动有力,智变创新。多年来,海信日立始终坚守长期主义发展战略,坚守诚信立企、市场导向、品质领先和创业精神,不断在自身发展以及创造社会价值方面发挥引领作用。可以说,全球首座多联机“灯塔工厂”,既是海信日立以长期主义引领发展的前瞻谋划,也是响应市场与用户需求的务实之举,不仅彰显了其自身在全球多联机...

灯塔引领未来海信日立全面赋能中国制造向数字化转型“深水区”

正如世界经济论坛先进制造与供应链中心总负责人奥古德表示,“灯塔工厂”不断提高数字化转型标准,将先进技术用于企业经营,不仅提高生产效率,更为员工和社会打造兼容并包、持续发展的未来。海信日立“灯塔工厂”正是如此。以需求为出发点数智化驱动夯实发展“硬件”近两年,我国经济发展格局处于深刻变革之中,各行各业...

入选最新一批灯塔榜单 看海信日立如何打造“世界上最先进的工厂”

正如世界经济论坛先进制造与供应链中心总负责人奥古德表示,“灯塔工厂”不断提高数字化转型标准,将先进技术用于企业经营,不仅提高生产效率,更为员工和社会打造兼容并包、持续发展的未来。海信日立“灯塔工厂”正是如此。以需求为出发点数智化驱动夯实发展“硬件”近两年,我国经济发展格局处于深刻变革之中,各行各业...

世界经济论坛昨日官宣,海信日立黄岛工厂成为全球首座多联机“灯塔...

在生产线上,基于机器视觉引导、AI算法与设备互联,海信日立突破行业20多个自动化难点,建成了行业首个两器黑灯生产车间,导入了自适应焊接自动化、多工段集成自动化,实施了包装生产无人化。以空调系统中重要组成部分——蒸发器和冷凝器为例,目前行业在此方面的自动化率普遍为30%左右,海信日立打造了行业首个无人化“...

一线探访|智造追光,海信中央空调如何拿下行业首座多联机灯塔工厂

海信日立能够在第一轮通过率只有5%、第二轮通过率只有60%（中国区有5个白电工??进入第二轮，只有2家通过最终评选，通过率40%）的激烈竞争中脱颖而出，恰是先进生产系统、高效管理模式与硬核创新实力等综合实力的映照。作为国内家电制造业的领军者，海信坚持“技术立企”的长期主义，近年来积极将“引领以智能化为...

全球首座多联机中央空调“灯塔工厂”诞生!这个第一为何花落海信?

海信日立能够在第一轮通过率只有5%、第二轮通过率只有60%(中国区有5个白电工??进入第二轮,只有2家通过最终评选,通过率40%)的激烈竞争中脱颖而出,恰是先进生产系统、高效管理模式与硬核创新实力等综合实力的映照(www.e993.com)2024年11月19日。作为国内家电制造业的领军者,海信坚持“技术立企”的长期主义,近年来积极将“引领以智能化为核心...

博世收购江森自控暖通空调,搅动海信日立大金等多方神经

这两天,博世集团宣布斥资80亿美元收购江森自控家用及轻型商用暖通空调业务,其中包括江森自控-日立合资公司,这一消息迅速引发了包括博世、江森自控、日立、海信,甚至大金、博西家电集团等多方的神经和眼球。宁言||撰写数月前,曾传出三星将收购江森自控家用及轻型商用暖通空调业务的消息,最终在7月23日出现了“戏剧性...

日立渠 道峰会举行,海信家电总裁胡剑涌分享破局之道

对于这份成绩单,日立环球生活方案株式会社(简称:日立GLS)常务取缔役兼空调事业部长竹中宽表示,日立GLS充分认可海信日立品牌运营、产品开发、行业拓展的能力与实力,今后将一如既往地向海信日立继续提供日立品牌的长期使用权。相信海信日立也将继续为中国市场客户提供优质的产品和服务。

海信日立:以虚向实 培育智能制造新质生产力

作为暖通空调领域领军企业,海信日立始终坚持科技赋能、以人为本的理念,为夯实数字化转型发展基础,打造精益智能人才培养模式,今年海信日立将AR、VR技术深度应用于员工技能培训,实现理论培训无人化、实操培训仿真化,培育智能制造新质生产力。走进新一代智能制造工厂,在喷焰焊接实训中,记者并没有看到想象中的“烟熏火燎火...

诚信 立势 约行丨2023海信日立深圳分公司经销商大会成功举办

未来,海信日立将继续以绿色环保为核心,推动暖通行业向“低碳”大步迈进,联合各方生态合作伙伴,共谋发展新篇章。最后,深圳分公司将坚持全体员工必须老老实实做人,踏踏实实做事的理念。服务于一线市场,坚持以市场需求为导向、以客户需求为导向,为各位合作伙伴及终端客户提供更优质的服务。