网传东风本田裁员2000人,被裁员工可获N+2补偿

近日,有消息称东风本田正在进行大规模裁员,计划裁员人数达到2000人。据悉,此次裁员补偿标准为N+2+1,其中N代表员工在公司工作的年限,每满一年支付一个月工资的补偿金,且N上不封顶;而“+2”则代表额外支付两个月的工资作为补偿,基数为员工2023年8月到2024年7月的税前平均月工资。这一补偿标准远高于劳动法的规定...

东风本田被传员工抢夺裁员名额,日系车“掉队”了吗?

近日，有消息称知名合资车企东风本田计划裁员2000余人，且由于离职补偿较高，出现了员工排队“抢着被裁”的现象，引发市场热议。裁员原本是个坏消息，但在东风本田却受到了员工欢迎，其中奥义、酸楚，只有行业内人士才能懂得。另一方面，东风本田壮士断腕，也侧面揭露了日系合资车企在华转型急迫，中国车市竞争空前激烈的...

东风本田员工积极应对裁员:排队抢名额,欢送仪式举行

#东风本田员工排队抢裁员名额#：补偿N+2+1，员工排队抢名额[允悲]据博主@失业经理人9月3日报道，近期行业内部传出消息，指出东风本田正面临战略调整，计划实施一次规模较大的裁员行动，预计受影响员工数量将达到2000人。报道称据网友透露，面对裁员的消息，员工们并未表现出普遍的哀伤或抗议，相反，他们以...

裁员2000人?补偿N+2+1?东风本田回应:采用员工自愿离职形式,给予...

据日经中文网9月9日报道，本田汽车与东风汽车集团的合资企业“东风本田”，已于8月下旬开始征集自愿离职的员工，主要涉及三个汽油车工厂的生产业务人员。本田计划在11月停止其中一家年产能24万辆工厂的生产。另据凤凰科技报道，东风本田此次裁员涉及2000人，被裁员工将获得N+2+1的补偿方案，即根据工作年限（N）加上...

消息称东风本田计划裁员 2000 人:补偿 N+2+1,员工排队抢名额

近期行业内部传出消息,指出东风本田正面临战略调整,计划实施一次规模较大的裁员行动,预计受影响员工数量将达到2000人。(失业经理人)

补偿N+2+1,举办欢送仪式,东风本田被曝大裁员,员工排队抢名额

近日,有消息称东风本田正在进行大规模裁员,计划裁员人数达到2000人(www.e993.com)2024年11月20日。据悉,此次裁员补偿标准为N+2+1,其中N代表员工在公司工作的年限,每满一年支付一个月工资的补偿金,且N上不封顶;而“+2”则代表额外支付两个月的工资作为补偿,基数为员工2023年8月到2024年7月的税前平均月工资。

2000个名额,员工排队抢着被裁?东风本田开裁产线工人

本田汽车可能是目前在中国市场进行人力成本优化和产能缩减最为激进的汽车企业。在5月广汽本田裁员2000余人后,9月9日,有消息称,本田汽车与东风汽车集团的合资企业“东风本田”已于8月下旬开始征集自愿离职的员工,主要涉及三个汽油车工厂的生产业务人员。本田计划在11月停止其中一家年产能24万辆工厂的生产。

还是撑不住了,东风本田裁员2000人 员工抢着辞职

据报道,近日市场消息称,东风本田正在进行大裁员,预计将影响员工数量达2000人,东风本田将给予被裁员工N+2+1补偿。因为补偿标准较高,该补偿政策甚至受到员工排队“抢名额”;同时,网上还流传出被裁员工特别的欢送仪式照片,引起网友关注。销量持续下滑其实这并没有多奇怪,数据显示,东风本田在2024年前7个月的累计销量...

东风本田裁员赔偿“N+2+1”,员工排队“争取”名额

有消息称,东风本田计划裁员2000人,裁员补偿方案为“N+2+1”。因为补偿较为优厚,甚至出现了员工排队争抢裁员名额的行为。图片来源:东风本田此前,本田中国就已披露,将实行产能优化,加速向电动化转型。为此,广汽本田和东风本田两大合资品牌都将关闭一条生产线。调整后本田在中国的汽车总产能由149万台变为120万台...

东风本田传将裁员2000人,员工为何排队抢名额

本田(Honda)在华合资企业东风本田(东本)本周传出将裁员2,000人。由于优退条件较高,员工排队抢名额。有观点指,中国的电动车市增长快且内卷激烈,外企车厂起步慢,已跟不上行业趋势,继韩、法系车企退场后,这一波接着撤出中国的恐还有日、德系车企。