太真实了!华为员工爆料,三年前985本科30万,现在硕士还是30w

就拿华为来说，三年之前，大学生和研究生的学费差别并不大，据说“三十万就能招到一个硕士”。这一转变的根本原因，就在于市场上出现了大量的高教育人员。研究生毕业后，就业形势不再如以往那般严峻，也不再具有较高的市场竞争力。更何况，虽然是硕士，但并不代表他们就“高人一等”，只要他们有足够的能力，拿到...

供货华为问界,这家公司迎头部券商调研!北交所还有这些华为“小...

除吉冈精密外，北交所还有多家公司与华为有较为紧密的合作关系，近日提及相关业务进展的公司有广脉科技、艾融软件、汉鑫科技、云创数据等。其中，艾融软件表示，公司正与华为共同推进相关客户的鸿蒙化改造工作，同时积极推动“纯血”鸿蒙的亮点和技术优势在金融行业的场景落地。吉冈精密：重点开拓新能源汽车零部件市场根...

机构调研关注点多,这家北交所公司透露与华为AI算力合作进展

在年报、一季报业绩披露结束后，机构加快了对北交所公司的调研。统计显示，5月以来，美邦科技、科达自控、德瑞锂电、万德股份、锦波生物等均获机构调研3次。参与调研的机构方面，锦波生物获得52家机构青睐，成为最受机构关注的北交所公司，美邦科技、国航远洋、五新隧装、民士达等也有超过30家机构“登门”。值得关注...

...分红回购等;北交所公司(企业)债券市场今日开市;华为鸿蒙智行新...

1月14日消息,据多家媒体报道,花旗银行集团称,预计将裁员至少2万人,约占其员工总数的10%。裁员可能造成高达18亿美元的成本,但到2026年裁员完成后,每年有望节省25亿美元。与此同时,这家举步维艰的美国银行发布了14年来表现最差的季度财务业绩。财报显示,花旗银行第四财季由盈转亏,CEO直言当季业绩“看起来很糟糕...

14年前的今天,对华为影响深远的马电事件

到2009年12月底,此时,从马电管理层及员工角度放眼望去:NGN+IMS、IPTV、MetroE、BRAS、网管、FTTX、GPON,MSAN……从核心网、到传送网、到接入网、到新业务,真有“满街尽穿华为甲”的味道。而此时马电的项目性质已开始向跨产品、跨项目、甚至跨厂商的事关TM身家性命的国家宽带项目(HSBB)端到端整网改造项目转移...

长沙县医院筹建多年未开张 515名员工待遇未定

摘要:长沙县医院筹建多年未开张515名员工待遇未定长沙县人民医院筹建7年未开业,已招聘515名员工,却因合作终止面临待遇调整(www.e993.com)2024年11月17日。员工

高才内参|山东第一医科大学一项目成果转化2.04亿元|高校|教育部|...

2024年5月教育部正式批复同意“以陕西警官职业学院为基础设立陕西警察学院”,现有浐灞、秦都、雁塔3个校区,开设有治安学、侦查学、网络安全与执法、交通管理工程、法学等5个本科专业和9个高职(专科)专业,现有在校学生5300余人、教职员工400余人。揭牌!浙江新增两所职业本科院校...

北联想南华为柳传志和任正非谁能称得上企业界的教父

北联想,南华为:柳传志和任正非,究竟谁的管理更厉害?“建班子、定战略、带队伍”,这是柳传志经常提及的管理三要素,九个字浓缩了联想成功经验的精华。所谓建班子,就是搭建核心的管理团队,一个企业要做大做强,老板必须有左膀右臂,要在企业建立一个管理中枢才行,没有“大脑”,企业是管不好的。

华为军团组织的底层逻辑及组织设计(万字长文深度解读)

对于企业而言,企业文化固然重要,但士气更重要,团结、紧张、严肃、活泼,面对强敌不犯怵,敢打,想打,这样的人才队伍,没有什么事情是不能干成的。(六)品牌力也是核心竞争力业界对于华为的技术能力、管理能力和企业文化多有称赞,但实际上,华为最强的还是市场能力,作为贸易起家的民营企业,华为的市场能力一直未大家所忽...

5G时代人工智能有何新机遇?题跋派华为北研所探索答案

为深入探讨《5G时代,人工智能新机遇》的主题,让关心这两大科技议题的会员及媒体有一个沉浸式的体验,华为特地为本次活动提供了华为北京研究所的活动场地。华为是全球领先的ICT(信息与通信)基础设施和智能终端提供商,坚持每年将10%以上的销售收入投入研发。2018年研发人员有8万多名,约占公司总人数的45%;研发费用为...