把员工当成年人,而不是小孩子

那么,面对几千、几万、几十万的X型员工,怎么管?答。狠狠定KPI。给他们制定严格的上下班考勤制度,恨不得24小时看着他们干活,最好严格按照流程,干不好就惩罚。毕竟,你都花了这么多成本,他们产出跟不上,客户每天都在催,公司怎么活?浪费,到处都是浪费。是的。你说的有一定道理。150年前,有一位44岁的...

大金品牌创立纪念日:打造百年企业,大金有哪些长青秘诀?

其发展的规模也非常惊人,60年代开始进行全球化事业,直至目前大金的业务已遍布全球175个国家和地区,拥有125家生产基地、350家分公司,全球近10万名员工,通过立足本地的经营,持续为全球市场提供因地制宜的产品和服务。以人为轴心的经营,灵活应对市场变化企业的发展离不开人,无论做产品、做市场、亦是做品牌,“人”...

裁员、叫停新业务、业绩下滑……百年李锦记遭遇增长困境

一个细节是,当面临裁员的员工问及集团其他公司有没有岗位可以转时,被公司相关负责人告知,其他的业务板块也不尽如人意……”前述知情人士称。需要强调的是,在诸多企业追求“百年老店”的时候,李锦记集团已经将目标锁定在“永远创业跨千年”了。毕竟,2024年的李锦记集团已经快满136岁了。去年,李锦记集团踏入135周年...

百年马路隐藏的独角兽企业,服务特斯拉和蜜雪冰城,还有2.5万个中小...

现在,当黑湖科技已成为一家有近千名员工、业务覆盖全国25个省市、服务中国和亚太地区近3万家工厂的“独角兽”企业时,黑湖位于上海的总部始终有一种默契:管理岗位人员如果一周在办公室超过4天,可能会被“鄙视”——说明这周还没去工厂走访过生产一线。黑湖科技位于长宁区武夷路的总部,是一座有着简约工业风的庭院。

员工60万!中国第一大民企诞生,反超互联网大厂,营收破1万亿

并且与大多数喜欢轻资产重运营，将一切不必要的人员全部外包的民营企业不同，这家民企的员工超六十万，是阿里巴巴的2倍，腾讯的5倍，拼多多的30倍。更令人值得称道的是，它的这六十万的员工，全部上齐了五险一金。它就是最新诞生的中国第一大民营企业——京东！那么，京东是如何带着这么多员工，做到民营企业排行第...

从一线员工到公司创始人 他的目标是打造一家百年企业

在陈剑平看来，企业最大的资本就是人，华东电缆能够从最初的一家十几人的小企业，发展至今成为一家集科研、工业、贸易为一体，拥有近400名员工的国家高新技术企业，依靠的就是人才(www.e993.com)2024年11月11日。在选人用人上，陈剑平有自己的一套方法。其中，最重要的一点就是不要给员工“画饼”。无论是日常工资、提成、年底分红，华东电缆...

138年历程,超13万员工,百年强生如何顽“强”而“生”?

从只有14名员工的小微企业到拥有超过13万名员工的跨国巨头,强生所经历的不仅仅是138年栉风沐雨,还有无数的探索与尝试、挑战与教训,今天让我们一起走进这家传奇药企—强生!01远见卓识正确预判“无菌手术”1876年,9月,美国费城,国际医学研讨会和国际博览会同时召开,这是美国历史上盛况空前的医生大会。英国医生Dr...

万字讲透:爱马仕何以称霸顶级奢侈品一哥?-钛媒体官方网站

公司致力于提供最优质的产品和服务,32%的员工具备十余年经验。财报显示,截至2023年6月底,集团员工总数为20607人,其中有7,633名工匠,员工平均入职年限为9年,入职年限在20年以上的员工占比为12%,约三分之一的员工工作了十多年,这说明了员工的高忠诚度和职业发展机会多。

“吹哨人”死亡、员工吸毒等五大丑闻接连曝光,百年波音何去何从

从中不难得出结论,波音员工将吸毒当做家常便饭。这种情况,波音管理层难道不知道?难道波音管理层自身就是清白的,就没人吸毒?问题在于,十年来,波音公司员工吸毒的情况是否有所改变,还是毫无变化?巴尼特死前,刚说过,“所有由南卡州北查尔斯顿出厂的客机,没有一架是我敢签名保证它安全适飞的”。

7.8|保险,让每一步前行更有底气——公司篇(三)

二是以“保险五进入”活动为契机,平安养老险员工志愿者在全国范围内深入社区、乡村、企业、学校等开展各类丰富多彩的活动,如乡村义诊、金融保险知识宣教、风险减量宣传、公益活动等,总计开展活动350余次,参与总人数超44000人。在四川,平安养老险携手平安健康险、成都中医大医院在成都市棕南社区树荫广场开展公益问诊和...