南方电网紫云供电局员工李锦阳:扎根电网一线 用心守护万家灯火

在城市与乡村的每一个角落，有这样一群人，他们如同点点繁星，虽不耀眼夺目，却用自己的微光，照亮了千家万户的生活。他们，就是基层供电所的员工们，在平凡的人生中书写着不平凡的工作篇章。南方电网紫云供电局板当供电所的员工李锦阳，每天迎着晨曦出发，披着晚霞而归，无论严寒酷暑，还是风雨交加，始终坚守在保...

“数字员工”让供电服务更高效 平均工作效率提升21.49倍

今年以来,市供电公司发布并共享了278项应用“数字员工”场景解决方案,RPA机器人已累计运行35万余次,节省人工时长14.83万小时,平均工作效率提升了21.49倍。(记者吴温)相关新闻世铨传感器PSD-20TSJTT:测力传感器的生产流程0App专享机器人员工1分钟能焊接30片电池0App专享猕猴桃自动授粉机器人工作效率高一天能顶...

邯郸市新区供电全力创建廉洁示范供电所

为深入贯彻落实党风廉政建设要求,推进“廉润郸·心”廉洁文化建设,10月21日,国网邯郸市新区供电公司打造尚璧供电所为廉洁示范供电所,旨在营造风清气正的工作环境,提升供电所整体形象和服务质量,筑牢供电所基础管理水平提升的文化根基。以学固基。组织全体员工学习党纪国法、规章制度,通过集中学习,促进全体员工学理论...

供电所员工奋战近10小时,为鱼儿供氧

清理现场、搬运材料、带电作业和设备安装……在抢修现场,供电所的工作人员分工明确,他们顶着高温酷暑,全身心投入抢修工作中,整个抢修过程紧张而有序,每一个细节都透露出他们的专业素养和敬业精神。8月4日凌晨2点,经过近十个小时的连续奋战,抢修工作终于圆满完成,台区成功恢复了供电。随着增氧设备的重新启动,养殖池...

国网沂源县供电公司:建立健全供电所绩效激励机制 持续擦亮电力...

通过健全完善供电所绩效考核激励机制,促进各供电所“横向”进位争先、“纵向”自我突破,国网沂源县供电公司在前端服务上实现质效双升。连续三年95598“零投诉”,连续33个月12398零投诉,建设有五星级供电所1个,四星级供电所2个,三星级供电所9个。连续三年获得淄博市乡村振兴职业技能竞赛团体二等奖,有力推动了个人和公司...

国网青岛供电公司打造基于“四位一体”青年员工培育模式

7月22日,山东青岛迎来新一轮雷雨大风天气,国网山东青岛供电公司(以下简称“青岛公司”)市北供电中心配电运检一班代理副班长张志强在三天前,已部署班组各员工开展市北区地下配电站房的隐患排查和治理工作,“未雨绸缪开展各项工作是我的工作习惯,也是成为代理副班长后逐渐培养出来的一种能力(www.e993.com)2024年11月26日。”张志强说。

国网涟水县供电公司:推动乡镇供电所营业厅监督文化建设

近年来,国网涟水县供电公司把乡镇供电所协同监督文化建设作为基础性工程来抓,通过六大举措大力推进营业厅协同监督工作。加强监督教育。公司定期组织员工参加协同监督教育培训,学习相关法律法规和内部规章制度,提高员工的合规意识和法律意识;通过案例分析、警示教育等方式,让员工深刻认识到违法违规的危害性,增强拒腐防变的...

国网新邵供电公司:是你们,给了我们一个温暖年!

”到达目的地后，大新供电所员工随即投入到紧张的工作中去。山上原本树竹茂密，加上冰雪覆盖，树竹早已横七竖八地倒伏下来，原有的道路根本无法找到，大家只能凭着经验，踩着齐脚踝深的积雪，摸索着来到隐患点。确定倒伏方向，随后套绳、拉油锯，在相互提醒声中看着树障倒下，一切有条不紊。经过一上午的努力，终于...

国家电投有多少个第一?下设16个职能部门!超13万员工!管理电力总...

64个成员单位6家上市企业作为综合性集团,国家电投总部下设16个职能部门,其中核能部与中电核合署办公;设服务保障机构13个,其中集团直管中心4个,授权管理中心1个。国家电投组织机构情况在64家成员单位中,国家电投有30家区域牵头公司,而集团旗下的6家上市企业更为引人关注。

国网平阴县供电公司坚持不懈抓好人才队伍建设

????建立健全“政治素质、工作业绩”积分评价机制,10名青年员工通过成长积分档案纳入后备人才库。组织近三年新员工深入供电所进行多岗位轮岗锻炼,提升驾驭复杂工作的能力。????畅通发展渠道,做好“职务、职员、人才”三个系列的衔接,评选县公司级专家人才4人、职员聘任率达到77%。扎实开展供服员工岗位竞聘工作,...