领导如何搞走员工?

这里就是在找不到该员工违规违纪行为之时,使用一定的方法设置计谋,引导该员工犯错从而进入开除的行为清单,收集齐证据并举报他。总之,无论是阴谋还是阳谋,请他入瓮,目的是开除他。我之前做采购员时,隔壁同事是个老采购员,她也教了我点流程。哪知道她好像拿了供应商的顾问费,被采购经理查出来告诉了人事经理,人事...

员工执行力差?是因为领导少做了3件事!

只要员工认为自己的决定符合公司利益,就可以自主行动,不必完全遵循领导的意思。这种管理经验,是领导者们在员工激励过程中最应该重视的方向。

梅根“霸凌”指控生变:员工反击称其为“最佳老板”!

其他员工也分享了类似的故事，提到了哈里和梅根的一些贴心行为，比如关心员工的家庭生活，甚至是在细节上给予帮助，比如送礼物给刚刚成为父母或宠物主人的员工。这些故事表明，哈里和梅根努力创造一个温馨且支持性强的工作环境。这些正面的叙述并没有完全消除之前《好莱坞报道》关于梅根的负面报道所带来的影响。该杂志的报...

“倒反天罡”还是积怨已久?IBM大中华区老员工写信举报董事长:收受...

违反了IBM的商务款待和礼品公司指令;多次违反与IBM签署的保密协议,对非保密协议成员及业务伙伴泄密;在业务伙伴端妄议IBM员工的贡献及薪资,做出误导性或不诚实的声明;以及对举报其不当行为的员工进行打击报复。

拒为领导买饭被辞退 员工维权引热议

一名员工在9月12日于社交媒体上分享了她的遭遇,声称自己因拒绝为上级领导购买早餐而遭到解雇。据她描述,这位领导要求她每天早上带上指定的早餐,包括中杯热美式和一个鸡蛋,并希望确保有持续供应的矿泉水。尽管员工提议预付餐费以缓解个人经济压力,领导却表示应由员工自付费用。在将此事通过聊天记录举报至工作群后,该员...

员工因拒绝为领导买早餐被辞退?涉事公司回应→

在网友们的建议下,“过儿”以经济紧张为由向该女领导要求预付饭钱,该领导反问,“今天为啥一直在问我要钱”,“你实在没钱,要靠自己赚……你这样,我不敢用你了”(www.e993.com)2024年11月5日。“过儿”称,次日,HR约谈自己称要将其辞退。据聊天记录显示,该领导还要求“过儿”购买正装等,“过儿”称无钱置装,询问领导可否借钱,该领导建议其...

...我要热美式+鸡蛋”,女子拒为领导买早餐被辞退?网友:职场霸凌...

事件曝光后,相关话题冲上热搜,许多网友表示“这就是妥妥的职场霸凌“这个领导令人难以置信”“员工反击成功,干得漂亮”“领导搞职场霸凌被辞退,解气!”职场人际关系那条“红线”在哪里?近年来,不少职场霸凌事件被曝光后成为舆论焦点,诸如,新员工因不喝领导敬的酒,被辱骂、扇耳光;女员工因业绩不达标,被罚吃...

公司高管要求下属给其带一日三餐被开除,职场霸凌如何维权?

近日,上海某知名教培公司的一名高管要求下属为其带一日三餐,下属要求其预付饭钱竟被威胁“你这样,我不敢用你了”。此事被网上曝光后,该涉事高管被公司解除劳动关系。对此,许多网友表示“员工反击成功,干得漂亮”“领导搞职场霸凌被辞退,解气!”9月17日,记者就对职场霸凌的看法...

领导潜规则女员工后续:聊天记录曝光,女员工相貌漂亮,网友热议

开玩笑会把工作开丢吗？还有网友表示，该公司应该立即开除这位领导，也杜绝这种不正之风。此事也让许多职场的工作人员展开深思，尤其的女性员工。再遇到类似事件的时候，既要对这种行为予以反击和揭露，同时也要用正确的、合理的方式维护自身的权益。那么关于此事，各位怎么看呢？欢迎在评论区留言。

员工微信群吐槽领导“两面三刀”,被偷录后起诉!法院判了!

员工称侵犯隐私小刘等三名员工称,小林在未经允许的情况下私自在公司电脑上查看离线状态下的私人微信聊天记录,侵犯小刘的隐私权,证据不具备合法性。此外,涉案聊天群并非工作群,而是由小刘等三名员工所创建的私下吐槽群,并未公然对小林进行辱骂,只是私下调侃,聊天内容多为对公司制度、管理不合理的吐槽,以及群内成员...