员工不同意调岗,公司可以解除劳动关系吗?

面对公司的调岗通知，员工李某不同意并继续在原岗位出勤打卡，而公司却以其未到新岗位工作导致旷工三日为由解除劳动合同。记者从北京市大兴区法院了解到这起案件的判决结果，法院认定甲公司认定李某的行为属于旷工欠缺合理性，系违法解除劳动关系，应当支付违法解除劳动关系赔偿金。李某系甲公司质检员，甲公司员工手册规...

江苏一工厂在男厕装监控,员工反映不合理被踢出工作群还遭劝退

IT之家9月25日消息,9月22日,有网友发布视频称,江苏徐州一工厂,男厕所内被安装监控,员工反映此事不合理,反而被踢出工作群,之后被劝退。在该网友公布的其他截图显示,涉事公司为江苏三牛智能科技有限公司。据潇湘晨报9月24日报道,该公司的一名工作人员回应称,男厕所内安装监控,目前已经调整过了。...

成都一公司被指将员工“关小黑屋”劝退,发文认为法院判决有误

在公司劝退的阶段,如果他没有准时准点去上班,公司肯定会以迟到、早退、旷工等为由,对他进行辞退,所以他只能每天待在小房间里,没任何的设备,也没任何的同事。公司最早说要给他进行培训,说他违反公司规章制度,要去学习规章制度,但在那几天里,公司都没有安排任何一个同事去做任何的培训,也没有给他相关资料,甚至...

多益网络子公司用“关小黑屋”方式劝退员工?当事人律师:每天只能...

在公司劝退的阶段,如果他没有准时准点去上班,公司肯定会以迟到、早退、旷工等为由,对他进行辞退,所以他只能每天待在小房间里,没任何的设备,也没任何的同事。公司最早说要给他进行培训,说他违反公司规章制度,要去学习规章制度,但在那几天里,公司都没有安排任何一个同事去做任何的培训,也没有给他相关资料,甚至...

兴业银行一分行被曝劝退为公司奋斗16年的患病老员工

企业的本质是以营利为根本目的,不能给企业盈利注定被淘汰。徐峥现实主义新作《逆行人生》预告中,得知被公司优化掉的打工人高志垒(徐峥饰)怒砸会议室,充满愤怒的表情与状态引发观众强共鸣。因此,放松身心、陪伴家人、发现兴趣、锻炼身体未必是奋斗的拦路石,相反,张弛有度的健康生活节奏会让奋斗更加精彩。

为什么很多公司喜欢“劝退”员工还容易产生纠纷?原因在这儿

(1)劝退是企业可以单方解除劳动合同,为了避免发生劳动纠纷而采取的柔和方式(www.e993.com)2024年11月19日。当员工有违反规章制度、不能胜任工作等情形,公司能够拿出充分的制度依据和事实依据,本可以单方通知员工解除劳动合同,而采用协商解除员工心里更容易接受,可以避免发生劳动争议。(2)劝退是企业经营困难,通过友好协商降低经济补偿的合法途径。

领导要求每天带饭还不给钱?员工拒绝竟被辞退!涉事公司回应→

根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十条,如果用人单位的行为违反了公司的规章制度且损害了劳动者的合法权益,劳动者可以选择向劳动行政部门进行投诉。如果查实用人单位确实存在滥用职权等违法行为,劳动行政部门会责令用人单位改正,并给予警告;如果给劳动者造成了损害,用人单位还应当承担赔偿责任。如果发生被用人单位劝退、...

突然就“违纪”了,多名员工被约谈、劝退!“工作12年,40多岁遭解雇...

多位门店工作人员向《每日经济新闻》记者证实,近期公司加大了对拼单、积分使用等行为的监管力度,一旦发现即被视为违纪,开除。更有员工向记者透露,此次裁员行动波及全国门店,“开除了很多人,很多有十年工作经验的老员工也是直接开掉。毕竟现在大学生不难招”。

员工遭前公司发函指责严重失职,结果被新公司辞退?法院:侵犯名誉权

一名劳动者从前公司离职并入职新公司一年后,前公司向新公司发函称“该劳动者在前公司任职时存在严重失职行为导致公司亏损严重”,劳动者因此被新公司劝退离职。前公司的行为是否构成侵权?近日,广州市黄埔区人民法院审理了这起名誉权纠纷案,综合考虑该函件内容不实,主观上前公司存在故意心理、客观上实质导致劳动者名誉受损...

基金公司忙降本增效,搬家、降薪、劝退基金经理 是不是真有这么难?

例如,多家公募缩减了金融终端租赁费用,一个万得账号几个员工合用,一些非投研部门已也不再被批准使用万得账号,还有公司转而使用东方财富choice、iFind等价格更便宜的金融终端。此外,业内公募也普遍缩减了广告投放、视频拍摄、IT系统开发等费用。控制员工薪酬成本,劝退绩差基金经理...