马斯克与OpenAI分手的复杂内幕

成本仅为1000万美元,同根据近日披露的电子邮件记录,2016年9月,阿尔特曼向马斯克发送消息称:“微软希望我们提供价值6000万美元的计算资源,成本仅为1000万美元,同时还要求我们为他们在云端部署的工具提供反馈。”微软的目标是让OpenAI测试并推广其人工智能工具,例如AzureBatch。

马斯克阴霾笼罩硅谷

今年年初,马斯克曾经暗示NASA应该终止和波音公司就星际客机签订的合约:“世界不需要另一个太空舱。”在载人飞船方面,波音和蓝色起源(亚马逊创始人杰夫·贝索斯创办)是SpaceX的主要竞争对手,而波音的太空舱项目拖延已久,好不容易试飞却又空载返回。政府和多个公司签订航天协议,其中有只拿钱不出活儿的,这显然也是一种效...

马斯克联手特朗普,美国太空政策将变得“疯狂”

在人员方面,《纽约时报》近日报道称,马斯克已建议特朗普从SpaceX聘请核心员工进入他的政府,包括国防部。马斯克对这种操作比较熟悉,也一直充满争议。此前,SpaceX聘请了多位来自五角大楼和NASA的高级官员。曾经拍板了商业载人航天合同的NASA副局长威廉·H·格斯滕迈尔(WilliamH.Gerstenmaier),在2020年加入SpaceX,后升为...

马斯克和贝佐斯的江湖恩怨

据悉，Zoox公司从特斯拉挖走四名员工并窃取了大量的商业机密和技术文件。最终以Zoox败诉赔款，并达成和解。而贝佐斯亚马逊正是收购Zoox的主体。于是，马斯克的怒气撒向贝佐斯，骂他的“抄袭猫”。后来的2021年，贝佐斯旗下的蓝色起源起诉美国宇航局，矛头对准的是马斯克的SpaceX。因为美国宇航局将29亿美元合同独家授予了Sp...

马斯克是如何降本增效的?X员工被迫自带厕纸上班

通过严格的成本削减措施,马斯克将旗下特斯拉、SpaceX以及X打造成行业领先企业。SpaceX通过精简火箭设计,去除冗余部件,实现了制造成本的显著降低和生产速度的加快。特斯拉在自动驾驶技术方面坚持使用摄像头而非雷达传感器,此举可节省4/5成本。X不仅大幅裁员,甚至停止支付办公室清洁服务费用,迫使员工自带卫生纸上班。

废除法规 解雇员工 马斯克公布大规模“政府裁员计划”

当地时间11月20日,美国企业家埃隆·马斯克与前共和党总统竞选人维韦克·拉马斯瓦米在《华尔街日报》的一篇专栏文章中详细介绍了他们改革美国联邦政府的计划,包括大规模裁减联邦机构、削减相关组织补贴等(www.e993.com)2024年11月26日。当地时间11月12日,美国当选总统特朗普宣布,马斯克与拉马斯瓦米将在他就任总统后共同领导拟成立的“政府效率部”,将...

特斯拉美国工厂爆丑闻:多名现任及离任员工状告其纵容“职场色狼...

SpaceX也传出丑闻在6名女性状告特斯拉的同时,马斯克名下的太空探索技术公司SpaceX也传出丑闻:数名曾在SpaceX公司工作过的女性称遭遇过男同事的性骚扰。SpaceX公司前工程师阿什莉·科萨克指控称,2017年,她在实习生宿舍被一名男实习生性骚扰。2018年,她又在一场公司活动上被一名男员工“上下其手”。这两次她都分...

马斯克与 OpenAI 决裂内幕全曝光!这封邮件让他破防,怒斥「我受够...

布罗克曼与马斯克反复商讨,最终敲定了首批全职员工的薪酬方案。创始团队成员能获得27.5万美元的年薪,外加YC公司0.25%的股份;新加入的员工则可选择17.5万美元年薪+12.5万美元年度奖金或等值的YC或SpaceX股票。这个薪资方案虽然看似丰厚,但实际上比业界标准要低得多。

马斯克与 OpenAI 的「混乱分手」内幕:人才争夺、AGI、权力斗争

马斯克答应了加薪,到2016年2月,OpenAI的创始团队获得了27.5万美元的薪水和YC的股权,而随后的员工则获得了17.5万美元的薪水和12.5万美元的绩效奖金或等值的YC或SpaceX股票。Brockman还说,有三个特例:他本人、联合创始人IlyaSutskever和TrevorBlackwell。后来有报道称,Ilya在2016年...

从颠覆者到影响力:马斯克的商业逻辑能否改变美国

蓝色只有一点点,SpaceX和特斯拉最大的特点是灵活、决策快,任何重大决定都不需要冗长地讨论,马斯克一个人就能拍板定论。虽然有一定的规则、制度和流程,也有CEO和COO参与管理,但马斯克打破流程和秩序的习惯恰恰是公司动力的源泉。橙色是中等的,这可以很好描述马斯克旗下企业员工的状态。为什么要加入SpaceX或特斯拉?很大程...