优化考勤管理的五个小技巧及HR指南
如果您的公司有五名员工以上,最好选择基于云的考勤跟踪系统,因为它可以集中考勤数据,允许员工随时随地打卡,并为员工提供更好的视图。例如ZohoPeople人力资源管理系统,带有一个直观的出勤跟踪器,它可以跟踪员工的工作时间,基于考勤和排班数据自动计算薪资,并生成报表确保合规性。5、让您的员工了解该政策在起草并最...
“新”“旧”比亚迪:如何管理 10 万工程师?
今年1月时,比亚迪工程师数量则约为10万人,当时比亚迪在梦想日中曾披露,10万工程师中,人数最多的是电动化团队,约有2.5万人,智能化团队1.5万人,电子研发团队、电池团队、动力总成团队分别约有1.1万、1万和0.7万人。他们共同遵循一套从“F”至“A”的管理职级,每个字母再分三个小级别,...
「独家」腾讯管理层内部谈游戏:自研团队正在调整,不能削弱腾讯的...
在工作室(群)的内部竞争层面,过去多年时间里,IEG自研团队的组织形式一直都在鼓励自由竞争。在这个过程中,任何品类的竞争都非常激烈,经常有多个工作室在竞争同一条赛道,管理层认为只有这样才能刺激团队努力满足用户需求,推动品类发展。“行业进步的驱动力,就是不断在前面成功的基础上看到新机会”,任宇昕表示:“...
如何管理一个团队和员工?解决方法在本文中
一、培养领导者想要管理好公司,企业首先就要培养出来一个领导者。一个出色的领导者宛如团队的定海神针,能为团队指明方向,激发成员的潜能。比如,董明珠以其坚毅和果敢的领导风格,引领格力电器不断创新突破。培养领导者,要注重其综合素质的提升,包括战略眼光、团队管理能力和危机应对能力等。通过内部培训、外部学习和实战...
吴建国:现在餐饮老板都很苦,活下去的“本钱”只剩一个
一个是店长选配精准化。就是指店长人才画像、精准选配,以及店长目标设定与考核评价等;二是薪酬激励效益化。企业的效益和薪酬怎么联动,不同企业需要量身定制的方案;三个是门店管理流程化。借助标杆企业的最佳实践,我们可以帮你快速改善门店运营流程,提升顾客满意度与忠诚度。
一文看透任正非的3大管理精髓
如何团结队伍,如何做好基层领导工作,这些大都是可以习得的(www.e993.com)2024年10月17日。保持组织韧性2017年11月,哈佛、斯坦福和麻省理工的三位学者对2000家企业进行了研究,得出结论:高质量的基础管理至关重要,但却难以复制。战略和文化固然对企业至关重要,但它们更多体现为创始人或创始团队的个人判断和风格,难以被其他公司效仿。而真正可...
高旭东:如何提振企业家信心丨清华经管说
要能够预见主要挑战和困难,并想好解决问题的办法。我们通过一个具体事例加以说明:深圳地铁通过建立以本土企业为主导的创新体系、产业体系加速实现地铁设备国产化,这是一个异常艰难的过程。具体而言,地铁设备国产化过程中有两个非常令本土企业头疼的问题必须解决:一是本土制造企业的投标资格,二是如何保证本土制造企业产品...
招商安达 (217020): 招商安达灵活配置混合型证券投资基金更新的...
招商安达保本混合型证券投资基金于2011年7月26日至2011年8月26日公开募集,募集结束后基金管理人向中国证监会办理备案手续。经中国证监会书面确认,《招商安达保本混合型证券投资基金基金合同》于2011年9月1日生效。招商安达保本混合型证券投资基金每3年为一个保本周期,第一个保本周期自2011年9月1日起至2014年9月1日...
阿里云:探索AI时代组织进化 让每个人成为更好的自己
阿里云智能集团人力资源部副总裁陈影表示,阿里云依托自身技术优势,在薪酬管理领域进行了全面的数智化升级,实现了从薪酬市场分析与洞察、资源管理到核算发放、福利管理等环节的智能化提效,通过该举措,可以更好的帮助企业赋予管理者和员工自主经营的空间,激发员工的活力。
影视飓风科普视频被迫全网下架,曝光了平台一系列压缩画质的骚操作...
7.传OpenAI要求新一轮投资者不可投资其竞争对手,马斯克回应:OpenAI真邪恶今日头条传Kimi正在内测深度推理功能,有团队国庆加班七天“Kimi正在进行深度推理功能的内测”这一消息引发行业广泛关注。有网友爆料,Kimi有团队国庆加班七天、3倍工资。据知情人士透露,Kimi准备上线一个很牛的功能、跟深度思考有关。大概下一个...