芯片公司高层发话:员工拒绝回归办公室,就办离职
芯片公司高层发话:员工拒绝回归办公室,就办离职根据国外媒体的报道,亚马逊的一位高级管理人员最近为公司实施的全员必须每周五天到办公室上班的新规则进行了辩护。他指出,对于那些不赞成这一政策的员工,他们可以选择离开亚马逊,寻找其他公司工作。亚马逊云计算部门的负责人MattGarman在一次公司大会上提到,他接触的十...
公司搬家,给出弹性工作、发补贴等多项“优惠”,员工认为离家远...
第二,用人单位做出的调整决定应当是合理的。公司对员工做出的安排必须是非歧视性、侮辱性和惩罚性的,且尽可能地为劳动者消除不利影响。此不利影响包括但不限于对劳动者职业规划、通勤成本、薪资待遇等因素。法官提示海淀法院法官马敬、法官助理车怡结合案例给出提示,在协商未有定论之时,用人单位以旷工或不服从...
深圳一员工年会中11万只发2万,公司拒绝兑现怎么办?
事后,公司向李小姐支付了20300元,但拒绝支付剩余部分。此后,该公司还单方面解除了中奖员工的劳动合同。随着2023岁末将至,各家企业和单位都陆续开始筹备年会和庆祝活动,年会上的抽奖更是很多员工期待的环节。同时,很多网友也开始关心,如果年会中奖后,公司拒绝兑现怎么办?员工年会中11万只发2万南山法院:公司应依约兑...
公司拒绝提供社保缴费明细 员工怎么办
面对这种情况,李某可以通过向人社部门部门投诉、举报来维权。《实施〈社会保险法〉若干规定》第二十四条规定:“用人单位未按月将缴纳社会保险费的明细情况告知职工本人的,由社会保险行政部门责令改正;逾期不改的,按照《劳动保障监察条例》第三十条的规定处理。”《劳动保障监察条例》第三十条指出:“有下列行为之一的,由...
员工发朋友圈称“拒绝加班”,竟遭公司解雇?法院判了!
女子发朋友圈拒绝加班被解雇刘女士是重庆一家教育培训公司的员工,一个周五的晚上,刘女士突然接到公司领导电话,要求她马上对接客户。而刘女士认为,自己之前已经和客户谈妥,没必要再占用周末的休息时间来对接工作。当时的刘女士有点情绪,随即发了一条朋友圈:“各位领导,我周六周日休息不上班,有什么事情,到时候留言就...
分公司员工拒绝到总公司上班被辞退,向公司索赔被法院驳回
分公司员工拒绝到总公司上班被辞退,向公司索赔被法院驳回此前在广东东莞长安镇,男子袁某入职某公司,并一直在该公司的分公司上班(www.e993.com)2024年10月25日。而后,某公司将袁某调回公司总部上班。但袁某拒绝到岗,随后旷工长达30天。公司遂将袁某辞退。袁某则以公司总部已搬迁至清远,无法为其
员工如何拒绝调岗?依据劳动法规定需牢记6要点。
作为员工来讲,敏感一点是对的,要能够感受到公司这种处理是针对你,面对这种情况,该如何拒绝呢?对公司来讲属于两种情况,第1个确实是因为工作任务需要做调整,然后把你调到别的岗位上去,工资不减,但是劳动法是有要求的,就是跟你原来的工作岗位任务是有高度相关性的,如果跨度比较大很陌生的话,你都可以完全拒绝...
公司要我调岗我不同意怎么办?
4、如果公司超过3日还不予理会,则直接寄送被迫解除劳动合同的通知书。5、带上证据、几次的通知书,去申请劳动仲裁,并主张公司支付被迫离职的经济补偿金,同时主张公司未足额发放的工资差额、未休年休假、加班费等等。一般情况下,公司单方面调岗,员工可拒绝...
员工发朋友圈拒绝加班遭解雇,法院判了!
发朋友圈拒绝加班被解雇刘女士是重庆一家教育培训公司的员工,一个周五的晚上,刘女士突然接到公司领导电话,要求她马上对接客户,而刘女士认为她之前已经和客户谈好,没必要再占用周末的休息时间来对接工作。刘女士称,当时自己情绪有一点不稳,随即在朋友圈发了一条“各位领导,我周六周日休息不上班,有什么事情,到时候...
回顾:95年小伙因拒绝向韩国女老板下跪丢工作,后来怎么样了?
因为她仗着公司诱人的薪资水平,觉得根本不愁招不到人,如今走了一个刺头反而方便她管理。于是又把跪下的人训斥了一顿之后,便踩着高跟鞋扬长而去。金珍仙刚走,有十来个员工齐刷刷站了起来,先前那个想要撸袖子揍人的小伙子把工牌往地上狠狠一摔:“孙主任有骨气,这样的公司我也不屑待!”其他几个人也被激起...