...起诉维护弱势群体合法权益|陕西米脂:支持起诉维护被辞退老员工...

陕西米脂:支持起诉维护被辞退老员工合法权益“在我感到无助和迷茫的时候,你们如同一束温暖的光,让我相信,在法治社会里,正义永远不会缺席。”近日,支持起诉申请人李华(化名)来到陕西省米脂县检察院,向承办检察官表达谢意。2003年至2022年19年间,李华一直在某公司从事炊事员和保洁员工作。本想着到退休后就可以安心...

14年老员工被辞退,他说有隐情

刘先生：11月6号早上还能正常上班打卡，上班打完卡之后，是8点20左右给了我们一张辞退通知书。刘先生说自己从2010年开始在杭州萧山的万国汽车4S店工作收到的《解除劳动合同通知书》说他10月份旷工16天已严重违反公司规章制度刘先生解释缺勤是有原因的刘先生：审批原来有直系领导，现在换为杭州领导来接管...

交通银行重庆分行老员工疑因降薪被逼辞退,在工位上试图轻生

看海军陆战队带来的满满安全感!11月12日,沈阳现万米丁达尔效应,仿佛仙境一般。拍摄者被震撼,十年来第一次见!残障母亲带孩子在游乐场讲价,老板说免费给泳池送水,为什么不用自来水?九十多岁健忘症奶奶跑出来,孝顺的孙孙逗奶奶吓唬她男子展示新买手电筒,打开那一刻小脑当场萎缩,是来搞笑的吗!

十几年老员工收到“辞退通知书” 直系领导的假条也没用?

刘先生在一家4S店工作,他反映,前几天上班打完卡没多久,就收到通知要被辞退,理由是旷工半个多月。刘先生说,新领导不允许请假,请假审批都没有通过,直系领导开的纸质假条也无效。

银行员工站工位上悬绳轻生,获救后情绪激动,知情人:他在职7年多...

另有疑似该银行内部员工介绍称，自2023年开始，交通银行重庆分行开始降薪逼员工辞职，到期不续约，逼员工签字放弃在该中心的工龄，然后到分行重新签外包合同，每月降薪到3000元，定岗定薪，一次只签两年，大部分老员工被迫降薪签字等。记者采访获悉，此前的11月1日，该银行曾有员工向国家金融监督管理总局重庆监管局...

没干劲、难激励的老员工,留还是不留?

Q1:团队现在只剩下两年以上的老员工,常规激励都没作用了,大部分人干啥都提不起兴趣,这种情况怎么处理?欧德张答:有些管理者把管理这件事情想得很“美好”,觉得管理就必须很nice,必须要很关注人心,必须很温暖(www.e993.com)2024年11月20日。在这个问题中,有一个事情是必须去面对的:为什么我们要允许这样的员工继续留下去?我们为什么不可以去...

“小老板”上来就说亏损 想辞退员工还无力赔偿

调解中，何先生坦言公司亏损已相当严重，加上老父亲刚去世不久，他真的无法满足员工提出的补偿要求，不过他重申，愿意父债子偿，会尽可能给予能力范围内的补偿。有了何先生的态度，一些老员工当场受到感动，他们感念何老先生建厂创业，使他们脱离日出而作、日落而息的农耕生活，带着他们有了稳定且相对高收入的工作，...

主张长期服务奖?被辞退的10年老员工获支持了吗?

被辞退的10年老员工获支持了吗?输劳动关系的解除是关系到劳动者切身利益的重大事项,用人单位单方面解除劳动合同是否违法?劳动者能否获得赔偿?近日,漳平市人民法院审理了这样一起案件。2011年10月,小卢(化名)入职某公司任技术员。2021年,某公司实行设备技术改造,要求小卢及其他部分员工采取竞聘后重新上岗,小卢...

59岁的老员工被辞退,用人单位要赔吗?法院判了!

59岁的老员工被辞退,用人单位要赔吗?法院判了!59岁距法定退休年龄不足1年的老员工,竟被公司解除劳动合同?近日,平江县人民法院审结了一起劳动争议纠纷案件。基本案情2013年6月,邹某入职湖南某科技有限公司。2018年开始,该公司实行中层干部夜班值守制度(未形成书面制度),值守时间为晚上10时至次日6时。

59岁老员工临退休遭辞退起诉公司

#59岁老员工临退休遭辞退起诉公司#近日,平江县人民法院审结了一起劳动争议纠纷案件。2023年6月20日,湖南某科技有限公司以邹某值班当晚提前离岗且与该公司总经理发生言语冲突为由,将59岁邹某辞退。遭辞退后,距法定退休年龄不足1年的邹某未再就业。2023年8月17日,邹某向平江县劳动人事争议仲裁院申请仲裁,平江...