应聘富士康,离开富士康,重返富士康
“上个周天还没有休息,加班了呢。”说到这里张倩提高了音量,每天工作10小时,其中2小时为加班,跟正式工有1.5倍的加班费不同,小时工的工时费不管是加班还是周末,都不会有变化。虽然每天的工作时间不短,但也不是一刻不停地在工作。就拿9月22日来说,张倩所在的组在下午2点半就检查完了18000个摄像头,但她们还...
郑州与富士康现状如何?有附近村民全家靠它吃饭
小王说富士康招工已经有一段时间了,四月份启动招工之初返费只有2500,很难招到人。后来富士康才又提高了返费,并增加了小时工的招聘。返费,可以理解为给流动工人合同期满后的额外奖励。是工厂根据淡旺季调控工人数量的手段。旺季用工需求大,返费水涨船高;淡季时,返费下降,工人如候鸟般四散。从返费高低,就能看出...
产能压力显现!郑州港区富士康恢复预招工并鼓励老员工返厂
根据郑州富士康IDPBG事业群招聘通知,本次招聘只有小时工政策,没有返费政策,小时工价30元/小时,工期至2023年2月15日,入职不满7天离职者,按照同工同酬薪资发放,每月7日发放上月同工同酬薪资,每月25日发放上月差价补贴,发放差价补贴时无需在职。有劳务中介对此表示:“这次算是’无套路’高价小时工模式,因为只要入...
富士康高薪小时工,报名的抓紧了!
富士康港区鸿准事业群小时工郑州富士康,家门口的放心企业,工作好,有保障,钱多事少离家近,让你赚钱顾家两不误!时薪:25.5元/小时综合工资:6000-7500元/月伙食:刷卡吃饭住宿:厂区为员工提供住宿,8-10人/间,房间内配备空调、热水器等生活电器,住宿费150元/月扫描或长按识别下方二维码了解岗位详情,免...
【现场报道】郑州航空港区第一批面试员工抵达富士康面试中心
03薪酬待遇以派遣小时工模式入职,员工入职日开始按照30元/时计薪(入职未满7天离职者,按照同工同酬薪资发放)10/10-11/5离职返乡员工,再次入职后将额外给予一次性关爱补贴500元,随当月薪资发放报名通道原标题:《现场报道郑州航空港区第一批面试员工抵达富士康面试中心》
郑州港区富士康启动预招工:老员工返厂补贴500元
CNMO新闻近日,富士康郑州园区引发社会关注(www.e993.com)2024年7月24日。11月7日,CNMO了解到,郑州港区富士康启动预招工,老员工返厂一次性给予500元补贴。富士康媒体从多位富士康合作劳务中介处获悉,郑州港区富士康IDPBG事业群已启动预招工,以小时模式入职,小时工价30元/时,工期至2023年2月15日。与此同时,为了鼓励富士康老员工返厂,...
10万用人缺口背后:郑州富士康的两难考验
为了应对每年用工人数的波动,富士康会将员工分为三种类型:正式的全职工、派遣工、小时工。其中,小时工以小时计费,每干满一个月,月初发一部分工资,月末再返回一部分差价;派遣工次之,底薪2000元,干满三个月给返费;正式工底薪2000~2200元,没有差价和返费一说,但是有五险一金和加班费,工作年限越久、加班费越高...
【郑州八大街富士康】18-50岁,三种模式可选
2、持有效身份证,消磁过期不行,身体健康,无前科,有体表显露烟疤纹身的需发图片过来确认。且非富士康黑名单人员。3、薪资待遇目前有四种合同模式可选。薪资待遇一、高价小时工1、7月:22元/小时;8-9月:24元/小时(均含本司补0.5元/小时)...
炸锅了!1000多万人找工作!工价腰斩!
仅有八大街IPEBG事业群正招募工,港区富士康招工未开启。往年常见的小时工、派遣工也未出现在招工信息内。但信息发布次日,八大街富士康招募中心就已经关门,工作人员表示,“昨天还在招,今早10点发的通知,说不招了。”其还表示,“现在不缺人,是淡季,进厂的也只能拿基本工资,每月到手三四千,是3年来最低工资”。随着...
郑州富士康招聘人员称很快招满,员工:年后工资低,但富士康不缺人
2月3日,郑州富士康发布招聘通知,仅有八大街IPEBG事业群招募正式工,港区富士康招工未开启。“我们到现在都没有接到港区开招的通知,估计2月份是不会招了。”郑州一人力资源公司负责人郑先生说。往年,港区富士康的招聘规模比八大街富士康大,春节过后港区富士康还会额外招聘小时工和派遣工。