济源富士康招工简章

1.公司执行标准工时制:正常工作时间每周5天,每天8小时,共40小时2.合理加班并确保每周至少休息1天(每月至少4天),加班费严格依国家劳动法规定支付三、招募时间:每周一至周六08:00-17:00(节假日招募以现场公告为准)四、面试地点:富士康普工招募点五、所需物品:本人二代身份证原件、1支黑色中性笔特别声明...

纾困郑州富士康:十万用人缺口的招工背后

河南葛浩天人力资源有限公司冯姓负责人对南方周末记者估算,按照一个小时30元的工价,11月13日以后入职的派遣小时工累计出勤60天,总收入预估25600元,发放时不要求在职。这样的薪酬条件比此前放宽许多。江毕节介绍,郑州富士康此次大招工之前的返费条件为:打卡75天补贴1万元(含企业直接补贴员工奖励),出名单(返费发放时...

富士康郑州厂区开启火热招聘 招工奖金增加至3500元

5月28日，读创/深圳商报记者从郑州富士康iDPBG事业群官方公众号获悉，5月29日面试起，员工招聘奖金加码，奖金最高为每人3500元。其中，制造部门关键岗位求职者返费奖金为2500元至3000元，介绍人推荐奖金为500元。记者注意到，5月22日至28日的招聘奖金最高为每人3000元。小时工方面，5月29日起，小时工每小时工费增...

早新闻|国企参股管理迎新规!QQ平台被罚

据第一财经报道,有记者从多名为龙华富士康招聘派遣工的中介了解到,主要做华为等手机产品的部门,小时工工价已超过做苹果手机的部门。多名中介人员对记者表示,苹果手机相关部门持续招聘后人数基本已满。虽然富士康龙华招聘公众号显示主要做苹果手机的iDPBG部门还在招小时工,时薪21元,但部分中介近两日未再接到招工需求。

让富士康“扎根”郑州,河南有多努力?

根据访谈可知:“郑州富士康公司生产高峰时期主要在每年9月到12月,员工总量可能超过30多万人,目前遇到了在生产旺季招工难的问题”(郑州富士康人力资源部主管A,2018年8月)。富士康为了满足生产高峰期的用工需求,采用更加灵活的雇佣方式。如小时工、月工、季度工等,制订了返费模式、小时工模式等一系列福利政策(表2)。