山河四省局地最高温或达42度,济南要求超40度一律停工
日最高气温达到40℃以上,当日应当停止施工;日最高气温达到37℃以上至40℃以下,全天施工作业时间不得超过5小时,11时至16时应当停工;日最高气温达到35℃以上至37℃以下,应当采取换班轮休等方式,缩短连续作业时间,参建各方不得强行要求施工人员加班加点。据中国天气网,未来三到四天,持续性高温天气仍是北方气温主旋律...
让“高温停工令”成为最大“荫凉”
不少地区发布了“高温停工令”,明确了一些行业停止作业的气候条件与时段。如山东济南就明确规定:当日最高气温达到37℃以上时,施工单位必须调整作息时间,实行错峰作业,确保每日工作时间不超过5小时,并且严格执行11:00至16:00的高温时段停工规定。多年以来,每逢持续高温天气,总有劳动者发生意外,公交司机、环卫工、快递...
40℃以上停工!山东省住建厅发布极端天气建筑施工安全生产通知
日最高气温达到40℃以上,当日应当停止工作;日最高气温达到37℃以上至40℃以下,全天户外露天作业时间不得超过5小时,11时至16时应当暂停户外露天作业;日最高气温达到35℃以上至37℃以下,应当采取换班轮休等方式,缩短连续作业时间,并且不得安排户外露天作业人员加班加点。此外,还要加强施工现场消防安全管理,指导参...
建筑施工领域超40℃一律停工
日最高气温达到40℃以上,当日应当停止工作;日最高气温达到37℃以上至40℃以下,全天户外露天作业时间不得超过5小时,11时至16时应当暂停户外露天作业;日最高气温达到35℃以上至37℃以下,应当采取换班轮休等方式,缩短连续作业时间,不得安排户外露天作业人员加班加点。同时,加强施工现场消防安全管理,严格易燃易爆物品管理,...
重要通知!气温超40℃,停止作业……| 洛阳·早安
●日最高气温达到40℃以上的,尽量缩短室外连续工作时间,当日气温最高时段停止安排劳动者作业。不得因发放高温津贴而降低劳动者工资《通知》明确,用人单位安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的,应当向劳动者支付高温津贴。高温津贴标准为每人每工作日15元,发...
合肥发布高温停工令气温超40℃停止室外作业_瑶海区重点工程建设...
日最高气温达到37℃以上、40℃以下时,施工单位全天安排劳动者室外露天作业时间累计不得超过6小时,连续作业时间不得超过国家规定,在气温最高时段3小时内不得安排室外露天作业;日最高气温达到40℃以上,应当停止当日室外露天作业(www.e993.com)2024年7月24日。因生产工艺要求、应急抢险需要,不能按规定停止高温作业的单位,应做好防暑降温工作,减少高...
多少度的气温农民工应停工?
一般会要求,高温天气期间,施工单位应当合理安排工作时间,减轻劳动强度。日最高气温达到35℃以上37℃以下,应当采取措施缩短连续作业时间,并且不得安排户外露天加班作业。像青岛部分地区就会规定,当气温达到35℃以上时,11时至15时不得在阳光直射下施工作业。当气温高于36℃时,要立即停止露天施工作业。当日最高气温达到40...
山河四省局地最高温或达42度,济南要求超40度一律停工
日最高气温达到40℃以上,当日应当停止施工;日最高气温达到37℃以上至40℃以下,全天施工作业时间不得超过5小时,11时至16时应当停工;日最高气温达到35℃以上至37℃以下,应当采取换班轮休等方式,缩短连续作业时间,参建各方不得强行要求施工人员加班加点。据中国天气网,未来三到四天,持续性高温天气仍是北方气温主...
合肥发布高温停工令 气温超40℃停止室外作业
日最高气温达到37℃以上、40℃以下时,施工单位全天安排劳动者室外露天作业时间累计不得超过6小时,连续作业时间不得超过国家规定,在气温最高时段3小时内不得安排室外露天作业;日最高气温达到40℃以上,应当停止当日室外露天作业。因生产工艺要求、应急抢险需要,不能按规定停止高温作业的单位,应做好防暑降温工作,减少高温...
合肥发布高温停工令 气温超40℃停止室外作业
为了保障夏季高温天气期间建筑施工安全,以及劳动者身体健康和生命安全,合肥市建设部门7月6日发布了“高温停工令”,当最高气温达到40℃以上,应停止当日室外露天作业。按照要求,合肥各建筑单位应加强酷暑高温时期的安全生产管理工作,完善夏季施工应急救援预案,有效预防和减少