四川自贡持续高温40℃以上 人社部门发布通知:不得因高温停工扣除...
通知中提到,日最高气温达到40℃以上,停止当日室外露天作业;日最高气温达到37℃以上、40℃以下时,尽量缩短室外连续工作时间,室外露天作业时间累计不得超过6小时,且在气温最高时段3小时内不得安排室外露天作业;日最高气温达到35℃以上、37℃以下时,采取换班轮休等方式,缩短劳动者连续工作时间,并不得安排劳动者...
四川发出通知:不得因高温停工扣除或降低劳动者工资待遇
日最高气温达到40℃以上,停止当日室外露天作业;日最高气温达到37℃以上、40℃以下时,尽量缩短室外连续工作时间,室外露天作业时间累计不得超过6小时,且在气温最高时段3小时内不得安排室外露天作业;日最高气温达到35℃以上、37℃以下时,采取换班轮休等方式,缩短劳动者连续工作时间,并不得安排劳动者加班。切实落实防暑...
四川发布通知:因高温天气停工、缩短工作时间,不得扣除或降低劳动...
日最高气温达到40℃以上,停止当日室外露天作业;日最高气温达到37℃以上、40℃以下时,尽量缩短室外连续工作时间,室外露天作业时间累计不得超过6小时,且在气温最高时段3小时内不得安排室外露天作业;日最高气温达到35℃以上、37℃以下时,采取换班轮休等方式,缩短劳动者连续工作时间,并不得安排劳动者加班。切实...
高温天气下,户外劳动者的权益如何保障?成都人社局回复
用人单位应停止室外露天作业,日最高气温达到37℃(含37℃)以上、40℃(不含40℃)以下时,用人单位安排劳动者室外露天作业时间累计不得超过6小时,并尽量缩短室外连续工作时间,不得安排劳动者在当日气温最高时段3小时内室外露天作业,日最高气温达到35℃(含35℃)以上、37℃(不含37℃)以下时,采取换班轮休等...
新闻多一度丨快收藏!高温津贴啥时候领?领多少?一文读懂
Q11:户外劳动者,高温天气下工作时长有哪些规定?地市级以上气象主管部门所属气象台发布日预报气温最高达到40℃以上时,停止安排劳动者进行室外露天作业;日最高气温达到37℃以上、40℃以下时,安排劳动者室外露天作业时间累计不得超过6小时,不得安排劳动者在当日气温最高时段3小时内室外露天作业;...
最新要求:这种情况停课!停工!停产!停运!停业!
近日,河北省气象灾害防御指挥部办公室印发《关于极端天气停课、停工、停产、停运、停业(以下简称“五停”)工作的指导意见》(以下简称“《意见》”),要求各地各单位完善极端天气应急响应机制,压紧压实“五停”责任,降低灾害风险,切实保障人民群众生命财产安全和社会大局稳定(www.e993.com)2024年10月16日。
灾害天气来临时该如何安排停课停工?济南公开征求意见
1.高空作业、室外作业、危险区域作业人员及其他户外工作人员视情全部停工、停止户外活动,其中雷雨大风期间,在建工地全面停止作业,各建设单位及施工单位根据实际情况组织应急避险和人员转移,如危及人身安全的果断组织人员转移到当地指定的避灾场所。2.各机关事业、企业、社会团体等用人单位根据工作地点、工作性质、防灾避灾...
非必要不外出!采取弹性工作方式!安阳发布安全度汛倡议书
三、采取弹性工作方式。如遇极端天气,除参加防汛抢险和保障城市正常运转岗位外,倡导企事业单位采取弹性工作制,鼓励居家网上办公。四、停止各类户外活动。倡议极端天气不组织、不参加各类户外活动。企业、工厂、学校及涉山涉水景区、地下空间经营性场所,要视情及时采取停工、停学、停业、停运、暂停户外活动等措施。
新闻多一度丨寒潮下“一老一小”如何防护?这有你关心的7个问题
此外,也建议户外工作人员合理安排作业时间,尽量选择在一天中相对较温暖的时段作业。在户外作业时,也可以使用一些便携式的取暖品,保证工作服的干燥和保暖,如果衣物潮湿应及时更换。资料来源:12月24日国家卫生健康委就冬季呼吸道疾病防治有关情况发布会实录、央视新闻、极目新闻、新京报...
高温天气持续 成都这样保障户外劳动者的权益
同时,不得因高温天气停工、缩短工作时间扣除或降低劳动者工资待遇。如果用人单位安排劳动者在35℃(含35℃)以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃(不含33℃)以下的,应当向劳动者发放高温津贴并纳入工资总额。市人社局相关负责人特别提醒,用人单位应在高温天气室外工作场所或高温...