国家是否规定工作环境温度达到40度时必须停工?
当气温超过40度时,应当停工。依据《防暑降温措施管理办法》的规定,当日最高气温达到或超过40℃时,必须立即停止当日的室外露天作业;若气温在37℃至40℃之间,则用人单位应限制劳动者在室外露天作业的时间,全天累计不得超过6小时,且应避开气温最高的时段(即最高气温出现的前后三小时),同时确保连续作业时间不超过国家...
最新!多地超40度,这笔钱怎么发?
北京市人力资源和社会保障局11日发布提示,根据北京市相关文件规定,高温津贴在每年的6-8月份发放。目前,室外露天作业人员高温津贴为每人每月不低于180元;在33℃(含33℃)以上室内工作场所作业的人员,高温津贴为每人每月不低于120元。北京人社局表示,高温津贴属于劳动者工资组成部分,应纳入工资总额,但不包括在最低...
五菱荣光空调低于多少度压缩机不工作
6、一般的家用空调室外机在零下7度下就不能正常启动,部分个别品牌的变频空调最低工作温度为零下15度。某著名品牌空调售后人员蒋俊解释称,其实客观来说,到了-7℃,家用空调并非“罢工”,而是制热效果大打折扣。
大连实施建筑工地“高温停工令” 气温超35度停止室外作业
大连市建委规定:在夏季凡气温达到30摄氏度以上的天气,停工时间从中午12点到下午2点30分;凡气温达到35度以上的天气,停工时间从中午11点到下午4点。大连市建委要求各施工单位应根据工程生产需要,合理调配施工人员的作业时间,确保施工人员得到必要的午间休息,避免高温时段室外作业。同时,大连市建委还要求各工地要改善劳动...
多少度高温可以停工? 准备进入"烧烤季"的广西人快看
1.日最高气温达到40℃以上,应当停止当日室外露天作业;2.日最高气温达到37℃以上、40℃以下时,用人单位全天安排劳动者室外露天作业时间累计不得超过6小时,连续作业时间不得超过国家规定,且在气温最高时段3小时内不得安排室外露天作业;3.日最高气温达到35℃以上、37℃以下时,用人单位应当采取换班轮休等方式,...
安徽明确,预报气温达到40度以上,停止室外露天作业
用人单位应停止安排劳动者进行室外露天作业;日最高气温达到37度以上、40度以下时,用人单位安排劳动者室外露天作业时间累计不得超过6小时,并尽量缩短室外连续工作时间,不得安排劳动者在当日气温最高时段3小时内室外露天作业;日最高气温达到35度以上37度以下时,要采取轮班换岗形式,缩短室外露天作业劳动者连续工作...
临沂:室外温度连续5日低于5℃进入冬期施工 建筑工程不得施工
大众网临沂11月28日讯(记者王艳彩)为进一步规范和加强冬期施工质量安全管理,确保今冬明春工程施工质量,遏制各类施工安全事故,临沂市住建局下发文件,规定当室外日平均气温连续5日稳定低于5℃,即进入冬期施工,连续5日室外日平均气温达到5度以下时,不得进行混凝土作业。
日照莒县本周末降温幅度达8℃到10℃ 室外工程已全部停工
住建局也在积极做好物资储备,准备了融雪剂等以应对不可预知的雨雪天气。据了解,由于气温过低不适合继续施工,莒县县域内室外施工目前已全部停工。提醒市民,寒潮来临,尽量减少户外活动,外出做好保暖措施。驾驶机动车应注意道路安全,避免交通事故的发生。
淄博:气温35度以上建筑工地全停工
35度以室外作业全停工妥善安排高温期间施工生产工作,适当调整工作班次和工作时间,尽量避开高温时段进行露天室外作业。凡气温达到35℃以上,一律停止室外作业;日最高气温达到40℃以上,停止当日室外作业;日最高气温达到37℃以上、40℃以下时,用人单位安排劳动者室外作业时间累计不得超过5小时;高温天气12时至15时不得安排...
安监总局:高温40摄氏度以上停止当日室外露天作业
新华社北京6月8日电(记者徐博)国家安全生产监督管理总局8日发布了关于做好夏季防暑降温工作的通知,要求日最高气温达到40摄氏度以上,应当停止当日室外露天作业。通知称,日最高气温达到37摄氏度以上、40摄氏度以下时,用人单位全天安排劳动者室外露天作业时间累计不得超过6小时,连续作业时间不得超过国家规定,且在气温...