58同城持续发力直播带岗,搭建招聘就业新桥梁

此外,针对不同的就业群体,58同城还专门设立大龄工专场,为大龄工筛选年龄门槛低、工作强度弱的门卫、保洁等岗位;为宝妈为主的女性群体设立女性专场,筛选周末双休、可兼顾工作家庭的客服文员岗位,为大学生群体设立兼职零工专场等等一系列直播带岗专场活动,切实从用户需求出发,解答用户求职问题。58同城并不是一个单纯的直...

58同城加码“直播带岗” 精准对接供需两端需求提升招聘效率

2023年上线直播招聘全网播，实现全域流量获取，仅四季度累积服务用户1800万人，精准覆盖目标城市，成为行业内首个实现数据、画面、投递多平台同步直播的招聘业务产品，是58同城进一步向数字化、智能化发展的生动注脚。此外，针对不同的就业群体，58同城直播带岗还专门设立大龄工专场，为大龄工筛选年龄门槛低、工作强度弱的...

“直播带岗”满足招聘多元需求 58同城以创新服务实现多方共赢

2023年上线直播招聘全网播,实现全域流量获取,仅四季度累积服务用户1800万人,精准覆盖目标城市,成为行业内首个实现数据、画面、投递多平台同步直播的招聘业务产品,是58同城进一步向数字化、智能化发展的生动注脚。此外,针对不同的就业群体,58同城直播带岗还专门设立大龄工专场,为大龄工筛选年龄门槛低、工作强度弱的门卫...

58同城:全力打造高质量就业服务

2021年，58同城将直播招聘打造成为线上招聘活动标配，在业内首推"直播探店+带岗招聘"创新模式，效果显著。进入2023年，58同城推出"直播招聘全网播"。同年四季度，该业务累积服务用户1800万人，帮助近百万蓝领求职者与用人单位建立联系。此外，针对大学生、大龄工人等群体推出系列直播带岗专场活动，切实从用户需求出发...

58同城持续发力直播带岗,去年底累计服务用户1800万人

进入2023年,58推出直播招聘全网播,实现数据、画面、投递多平台同步直播的招聘业务产品。同年四季度,全网播业务累计服务用户1800万人,成功帮助近百万蓝领求职者与企业方建立联系。此外,针对大学生群体、宝妈群体、大龄工人群体等推出一系列直播带岗专场活动,实现发布招聘需求城市的全面覆盖。

58同城怎么招聘人才

首先,在58同城主页上点击“发布”按钮,然后选择“发职位招人才”,按照提示输入相关信息即可(www.e993.com)2024年11月27日。其次,利用社交媒体进行招聘。58同城可以将职位信息发布到各种社交媒体上(例如微信、微博、QQ空间等),以此来吸引更多目标人群并提高招聘效率。第三种方式是校园招聘。企业可以选择在大学校园内开展宣讲会和其他活动,并通过面试...

央视都在关注的酒旅业招聘,如何解决“用工荒”困境?

03、酒旅企业“用工荒”如何缓解?最佳东方认为,尽管酒旅企业的人才问题很难根除,但并非不能缓解,招聘渠道和招聘形式的更迭便是酒旅企业应对时代变化寻找的解决方案之一,如今面对更加蓬勃的市场机会和相对稳定的用工环境,酒旅企业更应做出相应的调整。迈点研究发现,酒旅企业想要缓解“用工荒”,有以下几点值得思考:...

全省人社部门积极开展“春暖农民工”服务行动服务保障春节期间...

推动基层劳动保障平台、公共就业服务机构和智联招聘、58同城等市场化服务机构信息共享,对接国家和其他省份公共就业服务平台,汇集发布省内外用工信息,促进农民工外出务工就业。宝清县打造线上求职到岗一站式就业服务,通过抖音平台组织开展“春暖农民工”专场招聘会10个场次,汇集省内外50家企业5026个就业岗位,达成就业意向...

腾讯女客服吐槽:没上升空间,离职后才发现大龄女生这么受歧视!

30岁的女性一定要考虑好究竟是选择事业、家庭兼顾,还是选择事业,或是选择家庭。要在明确自己定位的前提下,在确定职业发展的目标。理性地审视这些年的工作和心理状态,结合自身优势,再来确定个人发展目标。当然更要持续不断地学习。小编翻了一下58同城的招聘页面,其实真要放下资历,客服这个岗位还是很好找工作的。

58同城单身人才报告:单身男交友依赖社交软件 “文艺青年”多单身

今日,国民招聘大平台58同城发布了《2018职场单身人才生活状态报告》,对职场单身人才的工作状态、生活状态和择偶/婚姻观进行了抽样调研分析。本次调研针对年龄在22-40岁之间的职场单身人才,学历占比分布分别为,本科占比68.8%、专科占比16.8%、研究生占比14.4%。报告显示,31岁以上单身男性比例大于女性,31-35岁之间的男...