和上司请假不予批准,我不以为然,到时候部门人都走,看你怎么办

黄姐大怒：“曲悠然！你这是什么态度？你搞清楚，在你对面坐着的是谁！我是你的领导！你敢和我横？我还告诉你，我就不批，你要是现在敢走，我就让人事给你算旷工！”我平静地看着她疯狂咆哮的样子，大概是被人捧惯了，从没人给她这种气受，黄蓉蓉的脸色铁青，好像恨不得吃了我一样。其实我们都知道她为...

我住院保胎经理居然不批假,生产当天她说我旷工,后来我炒了她

“工作重要还是身体重要，公司没你就不转了？”我一想，的确如此。十年的老主管们离职了，其他员工也能顶上。于是我给经理打电话，想请个假。没想到，她的语气很不好：“请假？你不知道今天销售部有大事吗？不批。”说完，她就挂了。我愣住了，没想到她会这么说。两周前，我已经把工作交接了。订单也都转...

极目锐评|请婚假不批还被公司以旷工为由开除,管理不能违背公序良俗

类似的例子有不少,诸如,员工请病假三天未得到批准,自行休假被开除;员工请假看护病危父亲未获批,被公司以旷工为由辞退;员工请年假遭拒后自行休假被开除;员工因父去世请假8天被辞退,如此等等,一经报道都引起过争议,看起来公司辞退或开除员工都有理由,是因为员工“旷工”了,实际上,员工因上述特殊情形请假却得不到批准...

父亲病危,请假不批按旷工被辞退?法院判了

公司在知晓张某父亲已处于弥留之际,未予批准请假,将张某事先已提出请假的情况下回家照顾父亲行为认定为旷工,未体现以人为本的发展理念,与社会主义核心价值观中友善的要求不符,有悖于中华民族的传统孝文化。综上,法院认定张某不构成旷工,公司解除合同属违法解除。小法对你说百善孝为先,孝悌文化是中华民族的传统美德...

辞职不给批 请假变“旷工”?工资发没发竟成“罗生门”

一公司员工反映,因身体不舒服,多次辞职被拒,单位以其旷工为由,扣除了一个月的工资没发,而公司却回复表示,工资已经发放了。到底工资发没发,竟然成了“罗生门”?因身体不好多次申请辞职12月25日,市民胡女士拨打半岛热线96663反映称,她老公吕先生去年9月份到青岛一家叫做“高宇机械加工厂”的企业工作,在工厂里干...

有事找半岛,记者帮您办 辞职不批算旷工 高宇机械加工厂扣人一个月...

今年9月底,市民吕先生身体不舒服,向单位递交了辞职报告,但是并没有被通过,只有请了一个月病假(www.e993.com)2024年10月30日。到了十月底又提交辞职,还是没有被批准。整个11月没有干活,单位则以吕先生旷工为由,扣除9月份5000多元工资。但是,公司却回复表示,9月份工资已经发放,离职时工作交接不畅,虽有不满,但是都批准了。到底工资发没发?

员工请假公司不批,旷工6天开除?法院:公司赔偿七万元

昨天看到一个关于员工请假不批准,公司按照旷工处理开除后,法院判决赔偿七万元的案件。今天小龙虾分享下这个实例。一、事情还原员工A是B公司的一名在职员工。2020年的1月6日,员工A因为老父亲病重需要回老家一趟。由于时间紧迫,员工A向主管提交请假单后就走上归途,请假时间1月6日至1月13日(共计8天,其中...

市民遭遇“辞职难” 即墨芙蓉小镇酒店:未批准前不上班算旷工

半岛网7月10日消息市民遭遇“辞职难”,用人单位拒绝辞职申请,并称没批准前不到岗按旷工处理。近期市民王先生通过半岛网爆料热线(0532-80889233)向记者反映,自己于今年5月3日入职即墨区芙蓉小镇酒店,成为一名后厨工作人员,工作两个月后未发工资,多次提出辞职却受到对方刁难。记者跟随王先生一同前往该酒店结工资,不但...

工人因事旷工, 老板发怒却不同意他辞职, 原因太现实了

在东莞务工的小王遇到一件让他无奈的事,本想辞职的他,老板怎么也不批。他今年6月初到这家工厂上班,没到两个月,因为家里有急事,需要请假回去处理,他就跟组长请假,组长说现在人手紧缺,又是旺季,活很多不给批。后来他又找到老板,老板同样也不批,他实在没办法,就私自旷工回家出办事,心里也有了辞职的打算,当他回...

律师说法:想走走不了 辞职信交了两个月单位不给批

德州新闻网讯“辞职信交了快两个月了,公司一直拖着不给批,闹得全单位都知道我要辞职了,可就是走不成。”19日,小王拨打本报2220000热线称,自己在单位工作一年,工资低还常加班,想换个好点的工作,可领导就是不给批辞职,并表示“想走可以,留下3000元培训费”。