月薪五六千,电梯维保工“难招难留”

近日,电梯维保工“难招难留”问题,引发各地媒体关注。记者走访发现,北京的情况同样如此。截至目前,北京电梯保有量已达到31万部,其中居民住宅电梯15.5万部,近三成居民住宅电梯属于使用15年以上的老旧电梯。北京市目前已出台多项举措加强老旧电梯安全监管,而电梯维保工“难招难留”,始终困扰着电梯维保企业。电梯日常...

电梯维修部监督34800搬运工23692电梯产品设计工程师30000

职位名称:HK汽车公司汽车维修工职位薪金:22005HK招聘人数:3名性别要求:男年龄要求:35岁以下语言要求:粤语学历要求:不限工作时间:9小时工作地点:HK中西区吃住情况:假期,轮休,无月休情况:4天工作要求:1.有3年以上工作经验,负责维修、诊断车辆、解答客人查询及提供技术支援2.协助工场日常运作、...

月薪15000元仍招不到人:电梯维保行业为何面临用工短缺?

近期，上海电梯维保行业面临着用工短缺的问题，即使提供较高的薪酬待遇，也难以吸引足够的人才加入。上海跃菱电梯有限公司副总经理许克胜介绍称，这一职业一直存在人才缺口，尽管为新入职员工提供住宿，且成熟技术人员的月薪超过1.5万元，但招聘情况并不乐观。电梯维保工的工作不仅强度大，而且需要24小时待命，一旦接到紧...

电梯维保“难招难留”,规范行业秩序是关键

媒体记者了解到,由于电梯维保工人面临随时待命的高压工作状态,且职业发展空间受限、经常不被用户理解,再加上电梯保有量持续增长等多重因素影响,电梯维保工人“难招难留”问题正在加剧。电梯是日常生活中使用最频繁的特种设备,日常维护保养对电梯的安全运行至关重要。统计数据显示,国内电梯事故80%是维护保养不到位所致。

一线老师傅稀缺 电梯维保工人“难招难留”困境如何破解

记者查询线上招聘平台发现,不少电梯企业均要求招聘具备2年以上工作经验且具备中级以上技能等级的男性维保工。还有不少企业打出急招、招学徒等字样。记者致电其中一家招聘企业,对方表示:“没有《特种设备作业人员证》或者没有技能等级,企业都可以负责培训、取证,但要求应聘者承诺2年不离岗。”...

最高年薪30万,《两江“职”等你来》系列招聘第六十六期上线!

(1)电梯维保工2名5500-6200元/月岗位要求:1、负责管辖区域电梯维保工作;2、有1年以上通力/巨人通力工作经验;持电梯维保T证等相关证件;(2)机电维保工1名5200-5900元/月岗位要求:1、按服务站制定的设备维修保养计划对业务范围内的设施设备进行巡检和保养,确保设备正常运行;...

沈阳最新招聘!工资很高,超多岗位!

(二)招聘电梯操作工(数控折弯,数控冲床,装箱,装配)5人岗位职责:1.根据生产任务,完成车间领导安排的工作;2.负责本工位设备及工具的维护与保养;3.负责工序质量的自检和互检;4.负责工位区域环境5S。任职资格:1.中专以上文化;2.爱岗敬业,做事认真细致;...

电梯维保工人“难招难留”困境如何破解?

转自:中工网“招聘电梯维保人员若干,从事电梯工作2年以上,中级技师以上,月薪4000元～6000元。”今年入夏以来,重庆多家电梯维保企业通过线上、线下渠道发出招聘通知,但真正招到工人的企业却不多。记者了解到,由于电梯维保工人面临随时待命的高压工作状态,且职业发展空间受限、经常不被用户理解,再加上电梯保有量持续...

昌平区7家单位70个岗位正在招聘

水暖工招聘人数:3人岗位要求:54岁以下,有2年以上热力运行工作经验薪资待遇:4000+餐费补贴+免费住宿+五险一金+定期体检电梯工招聘人数:1人岗位要求:50岁以下,有3年以上电梯维修保养工作经验,持有电梯运行维修证薪资待遇:4000+餐费补贴+免费住宿+五险一金+定期体检秩序主管招聘人数:1人岗位要求:40岁以...

月薪15000元还招不到人,这个岗位为啥没人干?

除了日常维修保养,他们还提供24小时的紧急救援服务。由于每台电梯都需要15天上门维护保养一次,一轮维保下来就要1个月左右,一轮结束又要继续开始下一轮,基本没有假期。税后月薪超1.5万元仍招不到人上海跃菱电梯有限公司副总经理许克胜介绍说,“电梯维保工这个职业一直处于缺人状态,劳动强度大,招来的年轻人,不到一年...