未成年工招用手册-铜陵市人民政府信息公开网
用人单位招收使用未成年工,除符合一般用工要求外,还须向所在地的县级以上劳动行政部门办理登记。04招用未成年工的特殊劳动保护要求根据相关法律法规规定,招用已满十六周岁未成年人的单位和个人应当执行国家在工种、劳动时间、劳动强度和保护措施等方面的规定,不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四...
用工难,美国多州竟招揽童工!
环球时报记者郝爽言因用工短缺,美国雇主们正招募并留用越来越多青少年打工者。据英国《卫报》11月2日报道,美国一些共和党人和产业团体正推动放宽童工法,以准许未成年人工作更长时间。近来,美国宾夕法尼亚州、密苏里州、俄亥俄州和俄勒冈州等地招募十四五岁孩子以度过疫情期间“用工荒”的消息不时见诸报端。...
芜湖市人社局重要公告!_澎湃号·政务_澎湃新闻-The Paper
3.遵守禁止使用童工规定的情况;4.遵守女职工和未成年工特殊劳动保护规定的情况;5.遵守工作时间和休息休假规定的情况;6.支付劳动者工资和执行最低工资标准的情况;7.参加各项社会保险和缴纳社会保险费的情况;8.遵守劳务派遣规定的情况;9.实行事务公开、民主管理情况;10.其他遵守劳动保障法律法规和规章情况。
东莞市凤岗镇翠林阁歌舞厅被罚款 10000 元
金融界消息,近日,东莞市凤岗镇翠林阁歌舞厅因招用未成年人(1人),被广东省东莞市人力资源和社会保障局罚款。根据公告内容,该公司于2024年5月17日至2024年7月2日期间招用未成年人马**从事工作。上述事实有:东莞市凤岗镇翠林阁歌舞厅未成年工马**的身份证复印件、2024年5月17日至...
学生暑期兼职如何保障自身权益
我国法律规定,禁止用人单位招用未满16周岁的未成年人。对于年满16周岁未满18周岁的未成年工也给予了特殊保护,禁止用人单位安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。为保护未成年人的身心健康,我国还专门出台了《禁止使用童工规定》,除了禁止各单位招用不满16周...
用人单位招用“暑假工”,哪些“红线”不能碰?
与未成年工签订劳动合同时可参考人社部等6部门印发的《消除工作场所童工和加强工作场所未成年工特殊劳动保护制度(参考文本)》(www.e993.com)2024年10月5日。一禁止使用童工1.什么是童工?根据《禁止使用童工规定》,童工是指用人单位招用不满16周岁的未成年人。2.为不满16周岁的未成年人介绍就业有哪些法律后果?
针对未成年人暑期实践,广州市总工会发布劳动法律监督提示函
用人单位应对工作场所进行管理,避免本单位工作人员的未成年子女,在暑假期间跟随父母一同参加劳动。《提示函》强调,依法使用未成年工。用人单位招用年满十六周岁未成年工的,应向所在地劳动行政部门办理登记,未成年工须持《未成年工登记证》上岗。用人单位应规范未成年工用工程序和管理,引导填写入职登记表,留取身份...
织牢未成年人“保护网” 彭阳县公安局联合劳动监察大队开展娱乐...
检查组通过查看职工花名册、工资发放表、考勤表、比对从业人员身份信息等方式,深入排查用人单位违法招用未成年工及劳动合同订立、工资支付等情况。民警对各场所是否悬挂禁“黄、赌、毒”,禁止未成年人进入等标志;是否向未成年销售烟洒;消防设施是否配备齐全、维护是否到位、电路安全、应急照明设备是否齐全;监控设备是否...
微软代工厂被曝雇童工续:监察称是未成年工
微软东莞代工厂昆盈公司被指雇佣数百名童工———美国劳工委员会本月13日发布的这份报告被上百家国内外网站转载。东莞市劳动监察部门前天介入调查,昨日,东莞市人力资源局正式公布调查报告称:所指两家代工厂未雇佣童工但使用未成年工没有备案,员工工资均达到东莞的最低工资标准,加班费能按国家有关规定计算。
惠州市总工会规范劳动用工,护航未成年人健康成长
7月31日下午,惠州市总工会联合市人力资源和社会保障局在惠州市仲恺高新区举办了第三期劳务派遣规定暨劳动关系协调员培训班,培训主题为“劳务派遣规范用工指引及保护未成年人、禁止使用童工规定”。培训目的是杜绝使用童工和违法使用未成年工现象,规范惠州劳务派遣用工行为。全市劳务派遣单位负责人、重点用工企业人事负责...